
导读: 1、端午节给领导送什么礼物,特色的礼物2、中秋送礼送什么给领导比较好?3、送领导寓意步步高升的礼物:送这个就对了!4、春节送领导礼物送什么最好有个和蔼的领导是很棒的,这样就会有一个比较和谐的团体,要觉得自己是很庆幸的,那么在端午节给领导送
- 1、端午节给领导送什么礼物,特色的礼物
- 2、中秋送礼送什么给领导比较好?
- 3、送领导寓意步步高升的礼物:送这个就对了!
- 4、春节送领导礼物送什么最好
有个和蔼的领导是很棒的,这样就会有一个比较和谐的团体,要觉得自己是很庆幸的,那么在端午节给领导送的礼物有哪些呢?你晓得吗?
粽子礼盒
中国的粽子有很多,有名的是嘉兴大肉粽。礼盒里面啥味道的粽子都有,礼盒的包装精美,送给领导是比较合适的。
运动装备
如果领导喜欢户外运动,可以给他送小型的运动装备。选择送高档的护腕、防晒衣等等都是挺好的。
摆件
送摆件是很不错的,放在家中或办公桌前都是可以的。价格要贵重些,根据自己的经济决定。
真丝品
如果经济比较好,可以送裙子,也可以送真丝围巾,是比较有档次的。
乳胶枕头
领导的年纪是比较大的。年纪大了,睡眠会不太好,送乳胶枕头让她可以睡个好觉。
水果、酒水、茶叶
送水果、酒水、茶叶虽然没有新意,但一般都是会喜欢的。
食品、特产
给领导送食品特产是很好的选择,表达的是浓浓的心意,可以很好的推广家乡文化,是独一无二的礼物。
有的时候真的很幸运,不管在什么时候都有人给我很大的帮助,是大家用爱心跟宽容组成了我的幸福生活,有个好领导工作会变得很舒心,在端午节给领导送有特色的礼物吧,相信会被喜欢的。
如果是女领导,建议送给精美的摆件、红酒、高档香水、化妆品之类的礼物。
摆件可以选择一些造型丰富、寓意美好的水晶摆件、炭雕摆件等。水晶摆件,大多设计独特、造型精美,吉祥的象征意义更给人一种心灵 慰藉。而炭雕既清洁室内空气又美观大方,无论放到家里或办公室既美观又大气,都是送给女领导不错的选择。
一般女性都喜欢红酒,所以中秋节送女领导的礼品,红酒是个非常不错的选择。如果想体现出礼品的与众不同,推荐卡素定制红酒,可以在红酒标签及包装上设计上领导的照片、中秋祝福等个性化内容,经过专属定制的红酒,每一支都是独一无二的,既体现了与众不同的品味,又能更好的表达对领导的尊敬和心意。
香水、化妆品这类的礼物要考虑到女领导平时的喜好,要注意到她平日是否用过这款品牌,化妆品、香水不能随便乱买的,如果买了不适合她用的,既浪费了金钱,又不能很好的体现心意。(男性员工不推荐送这类礼物给女上司,以免她男友/老公误会)
如果该女性领导已是一位母亲,那么也可以考虑送她孩子一些玩具啊、学习用品之类的。这样不仅体现细心和关心,更能体现诚意。
总之,给女领导送礼是一件非常有学问的事情,毕竟女同志的心思比较细密,要想让她满意,真得要花费一番心思才是。
如果是男领导,像上面提到的时尚摆件(尽量挑选含有美好寓意的)、极具创意的定制红酒仍是不错的选择。
也可以根据领导平时的习惯和喜好选择礼物,比如,领导喜欢喝茶,选一套精选茶具是恰当之选。如果领导喜欢字画,送一些寓意精美的山水画,领导肯定会喜欢的。有些男领导喜欢户外运动,那么就可以选择一些户外需要的小配件,像运动水壶,防水手电筒等等一些精致的的小礼物,虽然是一些小的配件,价格也不会贵到哪里去,但能投其所好,领导一眼就看出是花了心思的,同样能打动领导的心。
送领导寓意步步高升的礼物
送领导的礼品,要符合领导的身份和地位,同时也要有美好的寓意,这样才显得更加的有档次,那么送什么礼合适呢今天小编给大家分享一款非常不错的礼物。
1、这款产品是送给公司高层的领导的,可以送这款金条,因为金条具有保值增值的功能,而且黄金的质地非常的硬,不易折断,所以送礼的话,是非常合适的。
2、这个礼盒包装也是非常精美的,采用纯手工制作而成,非常的精致美观。打开后里面是一个精致的红包,里面装有一张贺卡和一个红包袋。
3、红包上写着:恭祝事业兴旺,万事如意,身体健康,阖家平安!还有一句祝福语,也是非常有寓意的,就是:"一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安"。
4、另外还配有一个钥匙包,钥匙包上面也有一个漂亮的挂坠,上面写着"出入平安",这样的搭配也是非常好看的哦!
5、这个礼品的寓意非常好,象征着步步高升,事业顺利,财源滚滚,吉祥富贵,福禄寿喜,长命百岁。
春节给领导送如下礼物就很合适。
1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。
2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!
3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。






















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