
导读:1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。2、领导懂得如何和下属搞好关系。3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。4、其实送礼是很落后的民俗了,现代社会不讲究送礼,与其送礼还不如把
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了,现代社会不讲究送礼,与其送礼还不如把工作做好,更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢,插科打诨、偷奸耍滑的人。
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送礼的注意事项:
1、首先,送礼要注意场合和受礼者的身份,如果送出的礼物不得体,即使再名贵,结果也会适得其反,严重的还会伤害对方的自尊,送出麻烦。所以,送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时,最好考虑到受礼者的需求,有的受礼者讲究的是实用,可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位,那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时,礼品的包装也大有讲究,漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式,把握分寸。其实送礼也是一门艺术,送得好,皆大欢喜,送得不好,就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧,做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯,因人因地而异,严谨选择礼品。送礼时的态度要大方,友善,千万不要强调送礼的价值,注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去,也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌,每个地方,每个国家的风土人情都不同,生活习俗也不一样,所以送礼的时候要先考察一番,避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
这个要看你是哪种用途了,一般分为两个大类型,求人办事和增进感情。
求人办事这个肯定礼物要贵重一些,什么茅台酒高级养生品都不为过,甚至直接送moeny,办的事越大你的礼物就得越重,咱们具体就不说了,要不然会被和谐掉。
咱们这里说三类增进感情的礼物。
1领导会用到的物品
钢笔
尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。
2送适用领导家人的物品
儿童读物
如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。
3喜庆有祝福的礼物
福娃
这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物,一般情况下,领导都不会拒绝,因为你送的是吉祥和祝福。
作为下属,跟领导打好关系是必要的,但是要注意两个方面,一个是一开始送礼物的时候,不能太过贵重,第二个方面,最好是从淡开始,平日多送一些小礼品,水果之类的礼物开始,增加感情之后,再来慢慢送礼物,这样才能慢慢打消领导的顾虑。
领导和同事之间如何送礼
和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的,考虑到领导方便,最好是送到领导单位的车里,但别被其他同事看到。如果非要送到家里,还是自己问出领导的地址为好,其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用,但是会让领导觉得突兀,适得其反。
领导会怎么会收,靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊,节日礼物一定要提前一周送,避免扎堆送礼的时间,领导只会觉得你是个有心人,但是只要一旦送了,就必须要坚持下来。对于女领导,选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品,因为这些东西领导自己会买,而且女性都有自己中意的品牌,女性都喜欢收到自己舍不得买的东西,不管它有多大,性价比低的礼物更容易被记住。
男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等,这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊,领导会多想,领导的妻子更会多想,不要给自己找麻烦。总之,不求出彩,但求没错,送的时候要自然不经意。可以说领导,我前一阵儿啊,刚好给家里人买了点保养品,吃了觉得还挺不错的,也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下,过去一年你对我的指导帮助,我一直都记在心里呢,让领导觉得你是感恩过去,这是聪明的做法。
礼尚往来,送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。
送礼属于精神层面的沟通。日常工作做好了,跟领导有热情互动,这是前提和基础,再加上重要时刻的惦记和送礼,相信你的仕途必然比其他人更加如鱼得水。不过,送礼给领导,可是有讲究的。首先,送礼应该选择一些有内涵或超越生活的东西,不宜过于贵重,应投其所好,送一些领导和他的家庭都能接受的产品;其次,给领导送礼要找对时间,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反;再次,不要送生活必需品,送生活必需品会让人觉得这是在济贫。
说到这里,还是有些朋友不知道送什么礼品好吧,因为这样的礼品范围还是挺广的。那今天我就给你讲讲我送礼的经历吧。我是在我的领导生日的时候送的谢大妈富硒健康滋补礼品。
送礼给领导是一个需要谨慎处理的事情,如果处理得不好,可能会造成尴尬或者不愉快。以下是一些送礼物的建议,希望对你有所帮助:
1 找准时机:选择一个合适的时间送礼物,尽量避免在公共场合或者办公室里送。假期或者周末的时候是较好的时机,因为这时候办公室里的人较少,不会引起不必要的注意。
2 挑选礼物:挑选一份合适的礼物是至关重要的。可以选择一些简单实用的礼物,例如一盒巧克力、一束鲜花或者一瓶好酒等。避免送过于贵重或者过于私人化的礼物,因为这可能会让领导感到不适。
3 做好铺垫:在送礼物之前,可以先与领导进行一些交谈,了解他们的兴趣爱好或者需求,这样可以让礼物更加贴心。同时,也可以在适当的时机提到自己最近购物或者旅游等经历,让领导对礼物产生更多的好感。
4 简洁明了:送礼物的时候要简洁明了,不要过于夸张或者虚伪。可以简单地说一下自己的心意和祝福,例如“感谢您一直以来的关照,希望这份小礼物能给您带来惊喜”等。
5 保持礼貌:送礼物的时候要保持礼貌和低调,不要让其他同事或者领导感到不适。可以私下送礼物,避免在公开场合引起不必要的注意。
总之,送礼物给领导需要谨慎处理,要注意时机、礼物选择、铺垫、简洁明了和保持礼貌等方面。如果处理得当,会是一次成功的交际方式,让领导更加信任和尊重你。
送礼第一忌,地点选择。送礼第二忌,扎堆儿送礼。送礼第三忌,忌形式化。送礼第四忌,到处宣扬。送礼第五忌,附加要求。送礼第六忌,忌太刻意。
职场是工作或任职的场所,职场工作和社会中的政治以及经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有很强的工作能力,并且懂政治。
要想在职场生存,必须要培养一个好的职业兴趣,职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。




















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