给领导送礼的三大忌讳

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给领导送礼的三大忌讳,第1张

领导送礼的三大忌讳
导读:给领导送礼是表达感激和尊重的一种方式,但在送礼时需要注意一些忌讳,以下是一些常见的三大忌讳:\n1 不要送过于贵重的礼物:送过于贵重的礼物可能会让领导感到不舒服,甚至会给人以贿赂的印象。礼物太贵重也可能会让领导感到压力,觉得无法回礼或接受了

给领导送礼是表达感激和尊重的一种方式,但在送礼时需要注意一些忌讳,以下是一些常见的三大忌讳:\n1 不要送过于贵重的礼物:送过于贵重的礼物可能会让领导感到不舒服,甚至会给人以贿赂的印象。礼物太贵重也可能会让领导感到压力,觉得无法回礼或接受了礼物而感到欠了你的人情。\n2 不要送带有明显行贿意味的礼物:给领导送礼时,不要送一些带有明显行贿意味的礼物,例如现金、贵重珠宝、高档手表等。这样的礼物不仅会让领导感到不舒服,还可能会被认为是行贿,不仅不会感激你的礼物,还会对你的行为产生反感。\n3 不要送领导不喜欢或不需要的礼物:送领导不喜欢或不需要的礼物不仅会浪费金钱,还可能会让领导感到不舒服或尴尬。在送礼物之前,可以了解一下领导的兴趣爱好或需求,选择适合的礼物,这样才能让领导感受到你的心意和关心。\n总之,在给领导送礼物时,需要选择适当的礼物,避免过于贵重、带有行贿意味或不适合的礼物,以表达感激和尊重,增强彼此之间的沟通和信任。

忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,容易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。

送礼没你想象的那么简单,以下都是你需要考虑的:

为什么给领导送礼:

一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;

对方是否接受送礼:

公务员就不用说了,没法收礼物。除此之外,有些公司的要求很苛刻,公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼,如果被别人看见了,那么你和他的小辫子就被攥住了,你能有好下场么?

了解领导:

是单身、丧偶、离异还是已婚?家有几个孩子,上学还是在上班?有什么兴趣爱好?家有没有宠物?根据对方状况投其所好。

送礼的方式:

给领导送礼,以前大多数人会选择亲自到领导的家里,晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽,许多人送礼都用微信送礼小程序,比如送礼神器,我就用过这种小程序,在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量:

这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。

领导的几点共性:

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点,至少给他一点亮,一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此,送礼要围绕领导的需求,否则一切皆枉然。

领导缺什么:

领导本身不缺礼物,却的是健康,送一个可以帮助他健康的东西,比如运动跑步很枯燥,你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意,因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频,领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的,你说呢?一个礼品可以让领导长期持有和使用,你觉得如何?

即使不运动,也会用高档耳机开车接个电话,这种高档耳机带符合他的身份,他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到,他也会把耳机给爱人或者孩子,反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序,直接通过微信送过去的,领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品:

送沾文化的东西就是两点:要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经(要看清楚领导是否喜欢)。

名人字画,真的有人行贿嫌疑,假的有骗人嫌疑。

印章、石料(这东西可能很贵),笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以,不过水太深,也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进:

很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问,有问题请留言。

送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品

你可以去视觉中国锐店去看看,他家出了茶礼不错外,还有很多创意产品,很适合送礼。

  给领导送礼有哪些禁忌

  送礼三不要

  第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

  第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

  第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

还是有必要的,还要看为什么送礼:给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一分子,也应该再拿一些。

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物,表达自己对领导的重视以及敬爱之意,其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物,并没有什么不可以,但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好,还要有诚意,还不能过于贵重,让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候,不能过于贵重,因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候,既要送到领导心坎里,也不能太贵重,因为作为领导说属下太贵重的礼物,内心里就会有一些避讳,担心别人说自己受贿,所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物,这样领导既喜欢这个礼物,也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物,表示自己记挂着领导,领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物,领导第一时间会觉得这个人比较懂事,因为这是对自己的一种重视,做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视,这代表员工非常认可领导的领导能力,是当作上级来看待,所以领导在过节的时候收到属下的礼物,也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物,尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼,不是每个人都愿意干的事,有些人可能是不好意思,就在过节的时候不给领导送礼,也有些人是因为自己家里经济比较紧张,过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支,所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物,也不会给别人送礼物,面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系,而给对方送出去礼物,所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些,不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送,可能自己心里也不会觉得不一样,但是知道别人有给领导送礼物的,而自己不送,就会加重同事的心理负担,无论是出于哪种目的,都是偷偷的给领导送礼物即可。

  每到逢年过节的时候,作为下级,总要去领导家走一走,看一看,表达一下下属的意思,借此联络一下感情,希望在以后的工作中得到某些机会,不过,去拜访领导,给领导送礼可是一门很深的学问,需要彻底地掌握才能运用自如,今天小编给大家整理的是给如何领导送礼,送礼时的客套话大全,以及给领导送礼有什么忌讳。

  1、在平常的工作的日子里多注意和领导沟通,加强与领导间的感情

  给领导送礼的人要明白,并不是每个人都有资格给领导送礼的。

  一定要问自己:我给他送钱他还有选择?对,就是有选择,说不好听的,就是当奴才都得要竞争上岗。这就是社会,呵呵,在你没有能力改变它之前,只有先适应。

  注意平时多跟领导沟通感情,要让领导拿你当自己人,这样你才有登门看望的理由,才有送礼的机会。另外,沟通感情也是为了解领导好恶的绝佳时机,也许你不一定要明白领导爱什么、需要什么,但一定要知道领导忌讳什么。恶心什么。千万别送领导恶心的东西。那你可就撞在枪口上了!

  2、把握选好时机,顺风乘势而上

  其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求,但如果你是第二种情况,那哥们我就劝你平时多下下工夫,不要临时抱佛脚。

  这个平时最好的机会就是过节,像过传统节日春节、中秋节,那都是不可多得的机会,以过年看望的理由,上门拜访,既显得师出有名,又不至于落个行贿的嫌疑。

  而且,过节给领导送礼,从领导的角度也比较容易接受,他会想这不过是和下属之间的人情礼往,不是因为有求于他才来送礼,对他来说没什么心理负担,两下也隐藏了权钱交易的嫌疑。所以,春节送礼是给领导送礼的最妙时机。

  3、趣横生礼物要符合礼物的身份

  呵呵…这句话我要解释一下,就是我们给领导送礼,切记不要送那些生活用品和衣服之类的,因为大多时候如果你是个一个领导送礼,说明你还没跟他到哥们兄弟的地步,那么也就别太拿自己当自己人,是送烟酒之类的虽好!

  但这年头有点太俗了。另外,也不用考虑领导收了以后有没有用,那不是你该关心的问题,你所让领导明白的。就是你有这份心,你以后要仰仗于他,你为他舍得花钱等等几点就好了!

  4、要给哪位领导送,跟你的直接地位关系