如何给领导送红包？

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如何给领导送红包？,第1张

如何给领导送红包？
导读：给领导送红包要选择合适的时间，如果碰上领导的孩子结婚，给新人送上一个丰厚的红包，也是当前给领导送红包的一个技巧。或者赶上领导生日或夫人生日，送上红包，同样可以巧妙地将红包送出。为了联络感情，表达感激之情，人际关系日益变得复杂，礼尚往来更让给

给领导送红包要选择合适的时间，如果碰上领导的孩子结婚，给新人送上一个丰厚的红包，也是当前给领导送红包的一个技巧。或者赶上领导生日或夫人生日，送上红包，同样可以巧妙地将红包送出。为了联络感情，表达感激之情，人际关系日益变得复杂，礼尚往来更让给领导送红包成为默认。

除了以上的以压岁钱或结婚，生日等名目早已是常见的事。归结起来，红白喜事，逢年过节，红包可谓满天飞。只要与领导有关的父母祝寿，夫人生日，孩子生日等有关的特殊日子，都是适合送红包的好时机。

建议大家去领导家送，或领导家附近送，或直接约领导吃饭再根据时机送红包。但有点提醒大家，就是送红包之前，先弄清楚领导的一些收礼习惯，真正的领导通常不会收下红包的。

逢年过节，各户人家，少不了购物活动，置办年货，所以希望领导今后多关照自己，或纯粹表达领导入职以来的照顾。怎样给领导送红包，不妨送一张购物卡+一张贺卡，再说些客套话，问候的话语，相信领导不会拒绝的，这毕竟是下属过节问候的一份心意。或者，你得知领导有什么爱好，就直接将现金换成领导喜欢的，我们应该清楚得明白，哪怕你没直接说明送礼动机，但领导收下礼物后，会觉得这是一份人情，会关注下你有什么需要帮助。

可以理解为老板本身就是一个很公正的人，他说考虑考虑。是把你的意见听进去了

而且你的能力应该不错，是比较优秀的，所以考虑给你升职。但是升职也不是着么容易的，所以考虑看看。

给领导发红包时，需要注意以下几点：

1 金额适中：在选择红包金额时，要考虑到场合和实际情况。一般来说，可以选择一个适当的金额，不要过大也不要过小，以示心意即可。

2 意义吉利：红包的金额数字最好是吉利、寓意好的数字，比如双数、带“6”和“8”的数字等。避免使用一些不吉利的数字，比如“4”、“7”等。

3 敬意表达：在给领导发红包时，可以附带一些敬意的话或者祝福语，表达自己的感激和敬意之情。但要注意措辞得当、态度诚恳，不要让人感觉过于虚伪或者不真诚。

4 礼尚往来：给领导发红包时，也要考虑到礼尚往来，如果之前收了领导的礼物或者帮助，可以考虑回馈一些礼金。但是要注意适度，不要让红包变成一种负担或者过于繁琐的事情。

5 注意场合和方式：给领导发红包时，也要注意场合和方式，不要在公共场合或者工作时间内发红包，以免造成不必要的麻烦或者误解。可以选择私下或者合适的时间，将红包送给领导。