北京送外卖副处长现身谈经历，怎么评价这件事？

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北京送外卖副处长现身谈经历，怎么评价这件事？
导读：体验了一天送外卖生活，感受了送外卖人员工作不易，处长说“感到非常委屈”，网友们纷纷为他这个行为点赞。其实这件事情非常有意义，领导者就应该多多下基层体会生活，感受每个工作者生活中艰辛，才能更有利于自己工作开展。送外卖人员确实非常不容易，完全是

体验了一天送外卖生活，感受了送外卖人员工作不易，处长说“感到非常委屈”，网友们纷纷为他这个行为点赞。

其实这件事情非常有意义，领导者就应该多多下基层体会生活，感受每个工作者生活中艰辛，才能更有利于自己工作开展。送外卖人员确实非常不容易，完全是靠自己双手挣钱，每天骑着一个电动车穿梭在大街小巷中，完全在和时间赛跑。大家都能够看到外卖工作人员辛苦，看到一些外卖人员，即便是受伤了，但是都不敢耽误自己送外卖，还是要站起来坚持送完外卖。很多外卖人员常年不敢休息，因为每一分一秒都是钱。

险遭外卖小哥群体越来越庞大，原来是为打工人提供一个工作机会，而兴行起来一个职业，大家看到了这个职业确实能够给生活带来一些希望，现在还有一些大学生、甚至研究生、甚至高层人员都在从事这个职业，大家觉得这个职业时间轻松，只要自己努力，还能能够维持生活。

这个干部体验了一天送外卖生活，原来想着自己一天能够挣到一百块钱，但是发现确实没有自己想象中那么简单，刚开始连路都跑错了。辛苦一天下来也就挣到41块钱，还不能停歇。很多职业并不像大家看到那样简单。有人会说送外卖一个月所挣到工资比自己坐在办公室还要多。

网友们为此点赞就是没有想到这样***在忙碌工作之余还能够体会百姓生活，其实***就应该这样做，真正体会一下百姓生活，才知道如何能够为他们谋福利，深入基层看到百姓生活，自己工作才能够更好开展。领导者就应该了解民生，体验民生，为百姓着想。

先讲一段个人经历：

去年（公历）十二月下旬，我到北京拜访一位前辈。上午约十一点的样子见面，由前辈引路请客，先去丰台万达一家京城餐馆吃饭。

十一点过就餐，吃完饭正是午高峰——既是车流高峰，又是点餐用餐高峰。出来便注意到电梯上快走赶时间的外卖骑手。

吃完饭计划是打车去别处游玩参观。在万达外临街等车之时，便看见万达外来来往往的骑手。

十二月下旬的北京已经够冷，当时的风在北方的冬天也算大，以至于我和前辈在风中等车之时都是裹紧外套，略作高声以防对方不能听清。同时我便看见从车流中分化出的骑手靠停、小跑进万达城；又有万达中小跑出来的骑手迅速上车，汇入高峰的车流。除厚衣物外，每个骑手都在小腿上有“护腿”至膝盖位置，盖以御膝盖和小腿免受汽车之寒风。寒风天气，厚重衣物如此，而仍不忘速度，其中辛苦，我只有努力想象。

再说点旁话：

自我国外卖系统发达而深入人们日常生活，便见一种论调：将我国外卖速度与外国外卖速度对比，以证我国外卖送货速度之快，最后得出以外卖速度为代表，我国各行各业之高效率和生活在我国之幸福云云之结论。此等幸福为消费者所享受，由外卖骑手付出所得到，但外卖骑手是否得到了与其付出等值的回报呢？

不禁想到所谓“基建狂魔”之称号。此等称号所带来之荣誉感、自豪感为不少国民乐意“享受”。然而此等称号之铸造者，又是否得到了与其付出等值的回报呢？若付出之人得不到等值的回报，那么付出之人所取得的成果，他人究竟何以“自豪”、“骄傲”？

最后说回此位副处长：

看到有评论说这种体验行为好得很（大意如此），固然好得很。但是，就到此为止了吗？这位副局长所代表的人社局、所代表的政府，能做些什么呢？我们的社会、社会共识，能做些什么呢？私以为荣誉是不足的，告诉别人你的高尚行为、牺牲感动了大家是不足的。物质报偿的问题才是第一位的。我惶恐地猜想，这是期盼社会发展进步、社会越来越公正的大家所期待的。

近日，人社局副处长体验做外卖小哥引起了热议，那么，我们该如何正确看待领导干部们去深入民情，体验群众困难的做法呢？很显然，这位处长的做法是非常正确的，通过深入民情体验老百的难处，正是以人为本的宗旨体现，更是为人民服务的充分肯定。只有通过实地的去考察，去体验，领导干部们才会有民情之概念。如果每天只会坐在办公室，看政策，那么你了解到的民情，也只是纸上说说而已。我们都倡导领导干部要实实在在地为民众办实事、做好事。这不，这位处长地做法不就正是开始为民请命了吗。比如说，如果不是深入民情，领导们怎能深刻了解到外卖小哥地不易呢？就拿本人来说，上班在万达附近，每天上下班都要坐公交车回家，可是自从今年开始到现在，公交车早高峰6点到7点段发车时间为20分钟左右一班车，其晚高峰差不多也是20-30多分钟，同时，中午下午甚至出现40分钟50分钟一班，跟司机反映它，他也表示很无奈。再加上现在天天堵天天堵，天气炎热，如果请问巴士的领导们不下到基层，他们能知道这民怨吗？上班族天天要面临迟到的危险，出门都掌握不好时间了。所以领导要是真的为民众办实事，就得多向这位处长学习，敢于下基层体验生活的不易，敢于担当。只有这样才能形成官民一心的局面，才能真正体现出我们党员的风范。所以，人社局副处长体验做外卖小哥引起了热议也是一件好事，这可以让更多的领导们知道该怎么做，该如何去做，共同做好自己的份内事，为民请命，以民之忧而优，共建一个美好和谐的社会主义社会。