
导读: 1、中秋给员工购买月饼,购月饼的钱,怎么做会计分录?2、国庆节遇上中秋节,公司买月饼用于职工福利会计这样做账!3、请问给客户送月饼怎么做分录!!在线等如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。如果公司给员工购买月饼分录
- 1、中秋给员工购买月饼,购月饼的钱,怎么做会计分录?
- 2、国庆节遇上中秋节,公司买月饼用于职工福利会计这样做账!
- 3、请问给客户送月饼怎么做分录!!在线等
如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。
如果公司给员工购买月饼分录如下:
1、取得专用发票,发放福利的分录:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
2、取得专用发票,进项税额转出的分录:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)
扩展资料
1、作为福利费的月饼对应的进项税额不得抵扣。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定:“将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费,视同销售货物。”
若公司是将自产的月饼用于职工福利,则作为视同销售处理,需要计算增值税销项税额;若公司是将外购的月饼用于员工福利,则这部分的增值税的进项税额需要转出。
2、发放职工的月饼属于个人性福利,应并入当期工资代扣个税。根据《个人所得税法》第十条规定:“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。”
所以企业发放月饼属于职工获得非货币性福利,应按照公允价值并入发放当月的职工个人的“工资、薪金”收入中,计算扣缴个人所得税。
3、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”
购入月饼的费用是记做企业员工的福利费,如果明年企业所得税汇算清缴时福利费超过工资薪金总额的14%,则超过部分的金额还要调增应纳税所得额。
参考资料:
参考资料:
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中秋节马上到了,公司发放节日福利给职工,送礼品给客户,可是会计们却犯了难,如何做账务处理?用什么会计科目?怎么做会计分录?如何记账?如何做税务处理?今天就来给大家理一理!
这是会计人的专属月饼,纯手工制作,私人订制。今天咱们一起来品一品,专属会计人的月饼到底香不香!?(今天先讲讲如何做月饼帐)
1、自产月饼送员工
采购原材料时:
借:原材料
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
做月饼时:
借:生产成本
应交税费--应交增值税(进项税额-农产品加计扣除)
贷:原材料应付职工薪酬
完工时:
借:库存商品
贷:生产成本
决定发放给员工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2、外购月饼送员工
购进时:
借:库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
决定以购进月饼发放给职工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:库存商品应交税费--应交增值税(进项税额转出)
附中秋发放福利税务处理
每逢佳节倍思亲,好了~今天月饼的账先讲到这里,小编要思会故乡了!
借:管理费用——招待费
贷:银行存款或现金
能在税前列支, 有标准的哦,超出部分按规定缴纳企业所得税:年营业收入1500万元以下的,不超过营业收入净额的05%,年营业收入超过1500万元的,不超过该部分的03%。










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