职场中如何给领导送礼，才不会引起领导的反感？
导读：职场当中给领导送礼不想引起反感的话，就可以选择赠送一些家乡特产。有些领导害怕收到礼物太过于贵重，这样就欠下了一个很大的人情。家乡的土特产是值不了很多钱的，而领导也会很欣然接受。特产的种类有很多，比如水果干货酒类，这些都没有固定性可言。只要领

职场当中给领导送礼不想引起反感的话，就可以选择赠送一些家乡特产。有些领导害怕收到礼物太过于贵重，这样就欠下了一个很大的人情。家乡的土特产是值不了很多钱的，而领导也会很欣然接受。特产的种类有很多，比如水果干货酒类，这些都没有固定性可言。只要领导喜欢，就可以选择在特定的假日给老板送一些。像过年的话来回的客串还是有的，可以选择互相拜年。

送礼物一定要从试探开始，可不能够刚开始就下血本。作为一个职场新人刚到公司上班，和领导的关系其实还没有那么好。如果不了解老板的脾性和喜好的话，送重礼老板更是会避之不收。老板其实也是讲一些人情世故的，所以不要一上来就给老板送很好的酒。老板会觉得职场新人送礼就是为了想要获得好职位，他们也会非常的反感。一个人刚开始进公司的时候就要好好上班，不要想一些歪路子。要知道老板是什么样的人，才能真正的去讨好领导。

有些领导想在公司当中进行聚会过生日，那这个时候是可以送礼物的。这种场合送礼物是对领导表示一种尊重，空手去是非常不礼貌的。在合适的场合给领导留下一个好印象，这样就有可能会获得加薪的机会。领导会进行礼尚往来，因为他也不想欠员工一些什么。在聚会的场合不要什么事情都强出头，领导也会很讨厌。

总的来说不要是因为求老板办事才送礼物，基本上他们也是不会去收。要看一看送礼物的种类送什么才好，怎么样才能让老板开心。领导其实也是会回礼的，因为毕竟欠的人情也是不太好的。送的礼物一定要让领导有面子，又可以轻易的接收。

中秋节送什么礼品好，对于中秋节的礼物当然是不能年年送一样的，当然中秋月饼是首选！其实我感觉中秋送领导的礼物，多考虑他们的身份，自己想要表达的意义。要让领导感觉很有面子。那送什么好呢？以下给你几点建议，希望对你有所帮助：

1、首先你要确定好预算，根据预算的不同来确定礼物。

2、送月饼当然是中秋节的首选喽，这个节日的象征就是月饼喽。现在的月饼有很多样式和口味。可以依据父母的口味去挑选月饼

3、还可以根据父母的喜好去选择礼物。可以送一些茶叶、茶具、餐具等。茶具、茶叶这样的礼物中秋节的时候很受欢迎，送父母、领导、客户的好礼物。

4、送一些摆件、挂饰等。像是炭雕、创意花瓶等。这样的礼物很大气也很有品位，如果送客户或是领导这个礼物会很给你长面子

5、送一些按摩器，按摩垫等礼物，按摩类的礼物近几年成为了主流。如果与领导的关系很好，可以送这样的礼物哦

6、还可以送一些实物类的礼物，像是钱夹、名片盒等礼物。

大概就这么多了，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所启发：）

1、送年货是最应景的，年货大都是些吃的，不会很贵重，所以领导不会有顾虑，能放心收网店和超市都能买到很多大礼包，良品铺子百草味三只松鼠都挺不错，坚果一类的大礼包，健康美味，品种又多样，包装很喜庆，送礼佳选；送一些工艺品，特色礼品，比如是刺绣礼品，一直以来刺绣礼品就是作为高端礼品最常用的，刺绣礼品公司有很多，就像是一涵汴绣刺绣礼品公司来说，一涵汴绣是河南首家刺绣礼品上市公司，一涵汴绣作为刺绣礼品的生产商，还是很不错的；完全可以，而且坚果营养价值高，礼盒方面您好好挑挑我知道的干果正宗阜平红枣有太行骄子做的挺好；过年是传递祝福的一种象征，礼物主要是为了传递自己的心意，也是联系感情的一种手段，可以积攒人脉，所以礼物的轻重是非常重要的如果是年纪较大的领导，领导如果比较注重养生，因此可以送一些鹿茸，人参等养生保健品，可以告诉。

2、比如1#160 过年送比较亲近的亲戚朋友，可以送一些价值比较高的保健品高山绿茶等2#160 关系一般的，可以送水果坚果礼包等等；4烟酒茶 这是最保险也最传统的礼品了，尤其是去长辈或者领导家串门，烟酒茶应该是比较稳妥的了不过在考虑礼品档次的时候，也要关注别人的习惯，比如别人日常喜好喝毛尖，你送了普洱就不太好了5保健品营养品 对于；4坚果礼包这个礼物比较大众一点，但也并不低端，因为过年了每家都要放些炒货之类在桌上招待客人，所以送一份坚果大礼包既可以让收礼者食用，再转手送人也是很好的选择，不会砸在手上不过需要注意的是，坚果种类比较；春节送公司领导的话，其实最好的就是一些啊饼干之类的，或者坚果也是挺不错的。

3、我男朋友都是送茶叶因为他们领导平常喜欢喝茶我送过鸡给我的女领导，她是一个很好的姐姐，我是真心感谢她，嘻嘻；给领导送礼，不知道选什么好可以考虑酒类茶具鲍鱼特产等有一定收藏价值的礼盒当然，这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些，不然效果会适得其反哦~4送员工 可以送一些粮油零食坚果干货等食品年货，也可以；企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年，所有员工高高兴兴上班，开开心心回家过年另外，对于企业而言还要考虑成本的问题，也就是您说的经济实惠为了回答您的问题主要从两个角度一方面员工角度从员工角度考虑；比如说，你送一支口红给一个男生，就肯定不合适但是如果送个女生的话，说不定她就超级喜欢了送朋友送领导也一样，我们要学会对不同的对象，送不同的礼物再就是没有特殊情况礼物最好不要太重，所以大米粮油这种；1送烟酒，营养品春节给长辈送礼，常用的就是送男长辈烟酒，送女长辈营养品虽然老套，但是非常受欢迎2送泡脚桶，按摩仪器长辈年纪大了，都会有点腰酸背痛的，按摩仪器，泡脚桶能够缓解长辈身体上的小酸痛，实用；可以的也需要有些原则，给领导送礼，你准备好了吗但是这礼可不是随便就送的，也是有讲究的，要不然礼送错了，白花钱你还落不下好1送领导不喜欢的东西 在跟领导送礼之前，一定要对领导的喜好有个了解，如果连。

4、过年送礼，一般是选择零食坚果水果酒茶等的春节礼盒，而且如今很多厂商支持礼盒外观定制，很适合企业当作春节礼品发给员工下面按照类别整理了一些比较合适的新年礼品，仅供参考1礼盒类 可以选择饼干礼盒红酒礼盒蜂蜜；这个礼物比较大众一点，但也并不低端，因为过年了每家都要放些炒货之类在桌上招待客人，所以送一份坚果大礼包既可以让收礼者食用，再转手送人也是很好的选择，不会砸在手上不过需要注意的是，坚果种类比较多，礼包里最。

　　给领导送生日礼物可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来准备。

　　送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以。

　　要注意的是，以下东西是不合适送的：

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞，伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险。

5、不能送蜡烛，蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃，布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

给领导送礼的10个问题及应对干货

初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！

一．对象篇

1．可以只给直接领导送礼物吗？

2．什么情况下正副领导都可以送？

3．能送送卡吗？

4．什么样的礼物合适？

5．在合适的基础，如何更进一步？

6．什么样的礼物最高级？

7．为什么你送礼会被拒绝？

8．如何让对方愉快地收下？

9．送礼，更重要是建立关系！

10．礼到即走，不要逗留太久！

问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！

问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。

问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。

问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？

领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？

问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！

举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！

问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。

小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。

问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。

问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。

问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！

问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。

问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！

送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。

送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。

1给谁送？送什么？怎么送？

2比送礼更重要的是什么？

3有什么技巧可以提高成功率？