给老板送水杯可以吗（给老板送水杯可以吗怎么表达）

领导 0 23

给老板送水杯可以吗（给老板送水杯可以吗怎么表达）,第1张

给老板送水杯可以吗（给老板送水杯可以吗怎么表达）
导读： 1、不建议给老板送水杯； 2、可以选择一只好的钢笔作为礼物送给老板，也非常适合。因为对于老板来讲，经常都会用到钢笔，而且，好的钢笔也象征着不平凡的身份。相信老板对于这样的礼物同样会爱不释手。在给老板选择礼物

1、不建议给老板送水杯；

2、可以选择一只好的钢笔作为礼物送给老板，也非常适合。因为对于老板来讲，经常都会用到钢笔，而且，好的钢笔也象征着不平凡的身份。相信老板对于这样的礼物同样会爱不释手。在给老板选择礼物的时候，大家也可以考虑一下各个地方的特产。送特产不仅很走心，而且也非常有意义。一般特产都来之不易，因此，当老板收到礼物时，同样也会由衷的感到高兴。所以这是非常适合送给老板的一种礼物。

尽量不要送领导杯子，因为杯子有“悲剧”的意思。

在我国很多地方都认为赠送杯子是一件不吉利的事情。因为杯子属于杯具，是悲剧的谐音。其实我们大可不必这样考虑，因为杯子是每个人每天都会使用的物品，赠送杯子通常是感情比较亲密的人之间才会选择的，所以说赠送杯子不但不代表悲剧，反而还会增进彼此之间的感情。

可以送给领导保温杯，其实这个含义就是你讨好领导的一种含义。送给领导保温杯，就是想让领导高兴，这也是祝贺领导能够财源滚滚，事业上升的意思。

作者：邓玉金

前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同，影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢？

一般上课的时候我都会问学员，你最需要的那个员工的特质是什么？

课堂上设计一个小的头脑风暴：分小组，5-7人一组，给大家3分钟时间，写下你最想聘用的员工的特质。至今为止，在三分钟小组讨论内写下最多的是我在首都航空讲面试官课程的一个小组，他们总共写了64个，数量非常惊人！

如果企业选拔候选人按照64个标准100%来定的话，各位想想一下，是不是只有天上来人间渡劫的人才能具备啊？

为什么呢？咱们按照通用的选拔标准来试一下：

第一人品好企业招聘，人品是铺底的，人品不好，肯定不能要。这样人品不好的，就切掉50%的人，还剩下50%

第二颜值高切掉之后一半就剩25%了

第三正能量去掉一半就剩下125%了

如果再有两个条件基本上就是百里挑一了，所以在设计用人标准的时候一定要适当适量。

假设企业没有统一的用人标准，面试官面试的时候就会根据个人偏好提问；假设每个面试官在面试的时候都有那么一两个关注的偏好特征，而你们企业需要三轮以上的面试，就会有6个偏好特征，基本上就是百里挑一，招聘人的难度就加大了。

那到底要招什么样的人呢？或者说候选人需要具备什么样特质呢？明天继续连载说明。

本文作者邓玉金是君澜国际副总经理、北方华创外部董事、知名人力资源培训师转载请注明作者和出处

领导高升送茶杯很好领导们由于经常需要发言，所以都会给自己准备要一个水杯，我们认识到了这一点，就可以给领导送上一款可以定制的水杯在水杯上刻上一些祝福领导高升事业顺利的话语，岂不是更让领导们开心，对你以后的。

那么生日的时候送杯子就没有什么关系了，毕竟大家并不会有其他的想法4过生日送杯子还是需要针对人地方等进行分析，在不太确定的时候最好不要送杯子，选点蛋糕鲜花等其他的礼物代替，这样都能够起到很不错的效果。

都不要送，送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物，它的价值应该也不能过低，但是送贵重的生日礼物呢，一个月工资就全砸进去了，可能还不一定会激得起水花，而且很多领导为了显示自己的廉洁作风，对于送礼都是排斥的。

2如果给长辈送杯子是为了表达出我们的崇敬，所以要选择那些质量较好图案寓意较为深远的杯子这样既能迎合长辈的喜好，又能体现出杯子本身的价值3从水杯形状来看，如果是在家里面喝水，最好的形状是方形虽然家人都是。

茶杯送礼可以说是很多人群都适用的，职场交际，同事，同学，朋友，长辈或者是男女朋友都是可以送茶杯的，下面就为您说一下，对于不同的人群，送茶杯寓意也是不一样的1作为职场或交际，送杯子则代表尊敬，仰慕等寓意2。