.jpg)
.jpg)
导读：在回答这个问题之前，我需要了解一些更多的背景信息。你的前妻和她的老板之间是否有任何不当的关系或行为历史？这些事情是否会影响到你和你的前妻之间的关系？如果这些问题都不存在，那么给前员工发钱可能只是老板对员工的一种奖励或者感激之情。但是，如果这
在回答这个问题之前，我需要了解一些更多的背景信息。你的前妻和她的老板之间是否有任何不当的关系或行为历史？这些事情是否会影响到你和你的前妻之间的关系？
如果这些问题都不存在，那么给前员工发钱可能只是老板对员工的一种奖励或者感激之情。但是，如果这些行为超出了正常的职场关系范畴，那么就需要考虑是否合适了。
如果你感到不安或者怀疑他们的关系已经超出了职场上正常的范畴，那么你可以考虑和你的前妻坦诚地谈一谈，询问她的看法和想法。如果你的前妻感到不舒服或者有其他问题，她可能会告诉你。如果这个问题涉及到职业道德或者个人隐私问题，你可以考虑寻求专业帮助，比如找律师或者专业咨询机构寻求解决方案。
解答，
看老板是不是男生、有没有家室，
其次还要看老板那些方面照顾，
如果只是生活上的小事，
有可能只是普通朋友关系和上下级关系
如果特别照顾、老板对你老婆好的过份，好出普通朋友的界限，你则需要留一下心，
如果你实在不放心，觉得不太正常，可以和你老婆商量一下，让她换个工作做，
有用请给个采纳。
你应该立即跟你老婆说，下次不要收了，看他的表情，如果他毫不犹豫的答应，那证明你老婆没在意那些东西，那就不用管他，爱送就送呗。如果你老婆说这有什么啊，那证明你老婆很在意物资上的东西。那你要么辞职，要么跟你老婆说下次坚决不能收，在收就翻脸。要不然你就有点危险了。
