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导读：当老师的福利特别好，除了工作时间比较自由之外还有很多的假期。一个新闻引起了很多人的关注，就是一位北京大学毕业的研究生到深圳去做老师了。而且福利待遇还是比较好的那种，这个新闻一出来很多人都觉得非常羡慕。因为现在的生活压力比较大，很多人在工作的
当老师的福利特别好，除了工作时间比较自由之外还有很多的假期。一个新闻引起了很多人的关注，就是一位北京大学毕业的研究生到深圳去做老师了。而且福利待遇还是比较好的那种，这个新闻一出来很多人都觉得非常羡慕。因为现在的生活压力比较大，很多人在工作的时候其实是特别不开心的。一些互联网公司还加班比较严重，要求每天9点到晚上9点甚至是十一二点才能下班，而且周末也不能正常休息。在这么大的工作压力之下，自然很多人就想要去做老师。
老师除了享受基本的法定节假日之外，还可以有寒假和暑假。这也是我最羡慕老师的一点，我有一个朋友是在学校当老师的。每次在夏天大家都非常炎热的时候，他就到处去玩或者是在家好好休息。因为在那个时候，学习都放假了，老师自然就可以得到很好的休息了。每次看到这样的情况，再对比一下自己的工作，就特别想要也去考一个老师，好好生活。
老师的福利待遇比较好，上课也很轻松。很多老师其实一天只需要上一两节课就可以了，其他时间都是属于比较自由的时间。老师这个职业可以很好地兼顾自己的生活和工作，如果大家都这样的话，那么自然社会会变得平和起来。现在的很多年轻人其实是没有属于自己的生活的，因为他们的很多时间都贡献给了工作或者是社交。特别是在一些大城市，这种现象就更加普遍了。
综合上面所说，老师的福利很好，既可以赚足够的钱也有比较长的假期。虽然说任何事情都是有两面性的，但是做一个老师的舒适度会比大家想象中要好很多。这也就是为什么很多人要去做老师的原因。
现在清华北大的硕士都在争着进中小学当老师，由此可见，教师岗位的竞争变得越来越激烈了。其实，一直以来，教师岗位的竞争都是非常激烈的，除了一些山区比较贫穷的地方，或许教师岗位会比较稀缺，但是现在在大城市中，教室的岗位竞争是非常激烈的。
一、教师岗位竞争激烈的原因
教师这一份职业虽然工资不高，但是依旧有那么多人想方设法去当老师，其实主要是因为教师的工作稳定，而且待遇很好。这也是为什么这么多年以来，教师岗位竞争如此激烈的一个原因，除此以外，对于大部分女性来说，她们选择教师这个职业，主要是为了能够更好的照顾家庭和小孩。随着时代的发展，教师这个岗位对学历的要求变得越来越高。这其实从侧面反映出教师这个岗位的竞争是越来越激烈了。
二、浅谈教师行业的发展现在的国家繁荣昌盛，很多人都觉得教育这个行业是唯一不会被淘汰的行业，于是有很多人都想着进中小学去当老师。其实就我个人而言，我认为教育本就是国家富强的根本大计，根本不可能会淘汰大家，之所以想进入教育行业，有一部分人可能真的想通过自己的双手为国家输送更多的人才，但为有些人仅仅是为了能够有更多的假期去玩，才去当老师的。但不管怎么样，有这么多优秀的人才加入到教师行列，整个行业肯定会越来越好。
三、结语就我个人而言，我认为教师岗位竞争激烈，对教师行业来说是一个好的发展势头，这意味着，在教育岗位上，会涌现出一批又一批优秀的人才，只有拥有这些优秀的人才，国家的未来才会有希望。
关于北大研究生的待遇，可以查看《 北京大学硕士研究生奖助学金简介》。
从2007年开始，北京大学实行研究生培养机制改革，在统筹了国家拨款、校级资金、科研经费和社会资源等的基础上，形成了更加合理有效的研究生奖助体系。
一、北京大学研究生学业奖学金
1资助对象
校本部人事档案转入我校的全日制学术型研究生，不包括留学生、以及专业学位和其他经特别说明的研究生教育项目招收的研究生。
2资助标准及获奖比例
北京大学学业奖学金由年度学费津贴和生活津贴组成。年度生活津贴额度按照人文、社会科学、理学和信息与工程科学部的划分，各学部有所不同，全校平均额度约为12万元/人·年。
学业奖学金的评定由各院系负责组织实施，实行年度动态评定。院系可在预算总额度内根据学科特点自行设置学业奖学金的等级、额度和覆盖面和评定方法。
学术学位研究生国家助学金统筹至学业奖学金中，即北大研究生学业奖学金总额中包含国家助学金。国家助学金不单独发放。
二、专项学业奖学金
为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，学校设立专项学业奖学金。
1资助对象
专项学业奖学金的资助对象为国家招生计划内攻读北京大学硕士学位的不享受工资待遇的全日制研究生，留学生除外。
2基本资助标准为8000元/人·年，按在校生一定比例，并向优势学科、基础学科和国家亟需的学科（专业、方向）倾斜。院系可根据具体情况在预算范围内自行设置标准和覆盖面。
三、专业硕士学位研究生国家助学金
1资助对象：校本部人事档案转入我校的全日制专业硕士学位和单列项目研究生，不包括留学生。
2资助标准：6000元/人·年。
四、科学实践创新奖
为进一步完善研究生奖助体系，促进研究生教育可持续发展，从2012年开始，学校设立奖优性质的奖学金“研究生科学实践创新奖”。
1奖励对象：校本部全日制专业学位和单列项目研究生；
2奖励标准：1万元/人·年，同时颁发荣誉证书；
3光华管理学院和法学院实施不同的配套方案。
五、助教
为全面提升研究生的综合素质，发挥研究生对教学的辅助作用，学校设立助教岗位。
1聘用原则：按需设岗、按劳取酬、竞争上岗、严格考核；
2资助标准：800元/月·岗，各单位可以根据研究生实际承担的工作量发放岗位津贴。
六、助研
为进一步建立健全导师项目资助制，以高水平科研支撑高水平培养，各院（系、所、中心）应设立研究生助研岗位。硕士生助研岗位月津贴建议标准为不低于300元/人·月。
七、其他专项资助
为资助家庭经济困难的优秀研究生顺利完成学业，设立王文忠-王天成奖学金和闳材奖学金。
1资助对象：校本部人事档案转入我校的家庭经济困难的优秀全日制研究生（包括硕士和博士研究生）；
2资助标准：5000元/人·年；
3资助名额：王文忠-王天成奖学金20人/年；闳材奖学金200人/年。
北京大学研究生院奖助办公室
2015年6月
北大研究生到深圳当老师，我认为并没有屈才。
近日有报道一名研究生，从北大毕业以后回到深圳当中学老师。这位研究生曾在深圳备考四年，这期间尝试过各种工作，最后仍然选择了教师工作。网上很多人在看到这件事以后，觉得一个北大研究生，去做中学老师是屈才了，但是我觉得并没有，这位研究生喜欢教师这个职业，做自己喜欢做的事，不就是很多人毕生的梦想吗。
一、只要是心之所向，任何职业在自己心中都是一样的。
很多人觉得北大研究生最好的去处就是搞科研，也确实很多名校毕业生从事了科研工作。但事情并不是一成不变的，前段时间有报道某个街道办，招来了很多名校毕业生，当时网上也是议论纷纷。其实从事什么职业并不重要，重要的是自己心里真心的喜欢这份职业，就像这位研究生所说的，教师的职业能够给他带来满满的幸福感。
二、教育是国之大事，教师也是很崇高的职业。教师这个职业是一项很崇高的职业，教书育人从来都是伟大的事业。国家对教育也是很重视，这些年一直不断在提高教师的待遇。既是自己喜欢的工作，同时又能为国家培养更多的人才，这种两全的事，怎么能算是屈才呢。
三、认真对待在任何岗位上，都能有所成就。有能力的人在任何岗位上都可能会有所成就，各行各业都有顶尖的人才，并不是说只有哪个固定的职业才值得人尊重，任何的职业都有值得尊敬的人。只要自己足够努力，一样能够在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。以后可能会有越来越多的名校毕业生，选择更加多元化的岗位，这种事情我们以平常心对待就好。
不是北大的硕士毕业生就够格去一般的院校当老师。这个还要看这个硕士毕业生的个人能力和素质适不适合当老师的要求和标准。还要看这个一般院校需要不需要这方面的老师。只有条件具备才可以的。其实最后还要看这位硕士毕业生愿不愿意去一般学院当老师。这几方面缺一不可。
北京大学当老师条件
相当北大的老师，首先必须是博士，而且不能是北大的博士，基本上需要是海外名校的博士，像清华北大的博士只能去其他差点的学校当老师，一般都不能在本校任教当然可想而知，本科和硕士的要求其实也是有的
去清华北大当老师，至少要博士毕业相关信息，可尝试询问学校办公室、人事处奔跑吧，兄弟祝你好运
第一，博士学历，这是成为大学教师的首要条件;第二，学校是名牌大学，这样学校才能了解你的能力;第三，教育水平能力，你具有教学能力，才有可能成为一名老师
清华大学招老师的条件
去清华北大当老师，至少要博士毕业相关信息，可尝试询问学校办公室、人事处奔跑吧，兄弟祝你好运
相当北大的老师，首先必须是博士，而且不能是北大的博士，基本上需要是海外名校的博士，像清华北大的博士只能去其他差点的学校当老师，一般都不能在本校任教当然可想而知，本科和硕士的要求其实也是有的
因为一般来说高校教师资格证不对社会开放，只有在职大学教师可以报考，刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证，当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都
博士留校当老师的条件
这个很难说，首先要看你专业，要是你是文科的比如历史，政治，教育类的，你必须 所以不一定，我师兄是二本学校的硕士一样留校，或是去北京的二本学校当老师，所
就我学校的情况是这样子的:非主流课程讲师一般是其他学校的研究生毕业(我们学校是工科院校，那些马政经之类新招的老师一般政法之类学校的硕士研究生)，大部分
当老师一般要博士学历辅导员一般要硕士学历通常985或者211毕业生会比较有优势当大学老师最好有海外留学经历，并且在核心刊物上发表过论文有良好的学术水平辅导员要求稍微低一点，因为工作主要是处理大学本科生的琐碎事情具体可以去学校官网上看招聘启事1达到辅导员的硬性指标条件:党员、硕士研究生、优秀学生干部2有一定的学生工作经验3对学校比较熟悉4最重要的要有老师，领导的推荐
中戏留校当老师条件
等一步一步的来，找到自己最擅长的方面，对自己加强修养气质方面的培养如果是，刚刚开始做不了，与主角的话就可以尝试一些配角
留大学做老师的话必须是研究生学历，必须要考取相应的教师资格证，好像对是不是党员也有要求
这个要求你非常优秀，而且要跟辅导员等等的关系特别好应为研究生以上学历，有的大学要求是博士以上学历其他条件就更多了，包括你的学术成就，发表文章等等
985大学留校当老师的条件
当老师一般要博士学历辅导员一般要硕士学历通常985或者211毕业生会比较有优势当大学老师最好有海外留学经历，并且在核心刊物上发表过论文有良好的学术水平辅导员要求稍微低一点，因为工作主要是处理大学本科生的琐碎事情具体可以去学校官网上看招聘启事1达到辅导员的硬性指标条件:党员、硕士研究生、优秀学生干部2有一定的学生工作经验3对学校比较熟悉4最重要的要有老师，领导的推荐
就我学校的情况是这样子的:非主流课程讲师一般是其他学校的研究生毕业(我们学校是工科院校，那些马政经之类新招的老师一般政法之类学校的硕士研究生)，大部分
这个很难说，首先要看你专业，要是你是文科的比如历史，政治，教育类的，你必须是非常好的大学，而且最少是硕士以上的学历才有机会去到学校应聘，工科的就业会宽
我身边的同学有几个毕业以后去了某些大专当老师，不要觉得大专好进，现在的专科院校要求都比较高，一般要求硕士第一学历就是211/985，如果不是那不好意思你进来以后只能做辅导员之类的行政岗。接下来我说说，授课老师和行政岗的区别：
我研究生同学：硕士毕业应聘到北方某大专院校，给编制工资待遇大概在6000左右，基本平常没啥事，除了授课别的工作没有。但是她很烦，因为据她所说，她这学生学习能力都很差，而且不听话，课堂纪律也很难保持，她毕竟是一个985硕士，平常圈子都是一些好学安稳的同学，一下子来到这样的学生圈子，她用了很久才适应过来，好在现在的她已经充分适应了，并有了很好的授课技巧，与学生和平相处。
另外一个朋友本科双非，硕士985，专业是生化环材一种，只能应聘行政岗了，也就是辅导员。在专科院校当辅导员简直了，学生不听话，管理难度大，从学生学业到宿舍管理，都需要辅导员的参与和管理，脑袋都大，而且薪资待遇4000左右，并没有编制是合同工，所以她很早就有了辞职的想法。同时行政岗还会有各种各样的其余的工作，比如招生，会议服务等等，简直很忙啊。
所以建议大家如果进大专院校，就去做授课老师，也要看有没有编制，还得看薪资待遇，不然还不如进研究院设计院和公司。
我从211大学硕士毕业后从事2年本专业工作，后因对学术的热爱而在去年转型到高校发展，现入职民办大专院校1年，谈些个人感受吧。
1薪资待遇。
说实话，现在进高校很多都是要求博士起步，硕士现在能进的本科院校很少，除非你手上有一些sci论文，专利，国际金奖，长江学者等附加值，不然只能选择硕士门槛的专科院校。（现在公办大专也把门槛往博士上提了，硕士处境愈加尴尬。）
进入高校后一般按底薪+课时费，刚入职需要经过高教考试获得高等教师资格证，然后从初级助教往上升中级讲师，再就是高级副教授，正教授。与之对应的基础工资和课时费也逐级增加。（具体薪资待遇按城市平均值来看，与公务员薪资差不多。）
2工作感受
这里不得不说大专学风实在有待加强，一个30人班里用心学的可能只不到10人；另10人不主动也不放弃，随波逐流；最后一小波神龙见首不见尾，只存在于花名册上。
可以肯定的是老师真的很用心，我的同事有从北大退休返聘的教授，有从英美回国的海归硕士，每天都很用心的更新课件，将时下前沿的资讯信息技术转化成有趣的知识点，与同学们交流，但和上述一样没办法保证全员接受。
人际关系上相对于公司来说单纯一些，教师岗最主要的还是教学和科研，但也有学院指派任务，对于刚入职的同事来说可能会忙一些，理顺了就好了。
再就是休假一般都有保障，双休，法定假日，寒暑假一个不少，留下足够多的自主时间。
3个人建议
如果你是刚硕士毕业的同学，建议现在市场上找本专业工作一年，磨练下性子和职场技能，同时在履历上积累些工作经验。当你在这一年里沉淀下来后再决定是走企业发展还是高校发展，因为如果当你直接到高校发展，很有可能现实与预期值相差过大而苦恼。再就是目前高校招聘也有年龄限制了，一般硕士卡在30岁，博士卡在40岁（因校而异），所以怎么规划自己人生的发展道路需要细细琢磨。
最后，祝愿大家能找到热爱的事业，大展宏图！手动比心(。•ω•。)ノ♡
诶，主要是假期多，福利看学校和城市。反正我这里不多。但是时间自由，你可以搞点别的。和老师谈福利，这不是揭短嘛！
硕士毕业去大专当老师，也是一种不错的选择，现在好多大专都要求教师博士学历了，所以能去大专也是比较好的985高校的硕士，普通大学的硕士不一定能去了！
还不错哦 我是省属高职 刚毕业 初级职称 工资一年实际到手六千多 不过是在四线城市 压力比较小 供参考
现在硕士去大专任教，除非是紧缺专业，一般的专业基本上都要博士毕业，至少也是211/985本科毕业读研的。博士毕业来大专的，前几年福利可能比硕士过来的要优厚一些，学校用的是你的博士头衔，评估时用处不小，但平时学校把你当回事不当回事也不一定，也许不出两年，你也就“泯然众人矣”。工资条件，先得保证硕士能进来，接着再说工资，省会并公办的话，月工资4000应该问题不大。
硕士去专科院校任职教书算是目前正常主流配置吧，具体收入要看根据各地当的工资水平。拿我们江苏来说吧，大概一年12万左右吧。
我弟就是四川农业大学硕士毕业去了一所大专院校当老师，进去就是讲师。还好是做班主任和专业课老师，现在报名博士准备升学位，扣除五险二金到手是4600一月这样，学校还另外有保险。他比较喜欢学院的学术环境，毕竟在学校可以专心研究自己喜欢的领域。他的很多同学都跑北上广深等大城市生物 科技 公司做研发或者到温室公司做研究院，薪资待遇12K +以上，只能说各人追求不同，现在也结婚生子了，读博士的话学院每月有2500元基本生活补助，毕业后回学校任教满10年。
工资到手可能也就5000+吧，不算高也不算低，好处就是周末节假日逢假都能休，还有两个假期。
待遇和所在城市以及具体学校有关系。一个城市里不同学校福利待遇也可能差距很大的。
