家长送老师礼物好不好？
导读：送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，可以表达学生对老师的感激之情，以及体现对老师的认可和赞赏。然而，在送礼物时应该注意适当的尺度和原则。如果礼物过于昂贵或过于奢华，就可能引起其他家长的不满或反感，并可能造成不必要的攀比现象。此外，如果送

送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，可以表达学生对老师的感激之情，以及体现对老师的认可和赞赏。然而，在送礼物时应该注意适当的尺度和原则。如果礼物过于昂贵或过于奢华，就可能引起其他家长的不满或反感，并可能造成不必要的攀比现象。

此外，如果送礼物变成了强制性的行为，例如某些学校或班级规定每个学生必须购买一定价值的礼物，这就变成了变相的集资行为，这种行为是不应该被鼓励的。

综上所述，送礼物给老师应该是自愿的行为，应该注重适度原则，不要造成不必要的负担和矛盾。同时，应该避免将送礼变成强制性的行为或变相的集资行为。除此外，家长是否应该送礼物给老师还需要考虑一些其他因素。

首先，如果家长送礼物是为了让孩子得到特殊待遇或过分强调礼物价值，这可能会引发其他家长的不满和反感，而且会给孩子带来不良的示范效应。

其次，如果家长将送礼物看作是一种“投资”，试图通过送礼来获取老师的额外关注或特殊照顾，这不仅是不道德的，而且也是对教育职责的干扰。

最后，家长应该考虑到送礼物的时机和方式。如果是在教师节或其他特殊场合，送一些小礼物或表达感激之情的卡片是完全可以接受的。但是，如果是在日常上课时间或私下场合送礼物，可能会对教学秩序或老师的工作产生干扰。

因此，家长是否应该送礼物给老师，应该根据具体情况进行判断和决策。在表达感激和尊重的同时，要注意适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。还有一点需要注意，就是送礼物给老师的行为可能会引发一些法律问题。例如，如果家长送贵重礼物给老师，就有可能违反了相关的法律法规。此外，如果家长将送礼物看作是一种“竞争”，试图通过送礼来获取更多的关注或特殊待遇，那么这就有可能形成贿赂行为，这也是不合法和不道德的。

因此，家长在考虑是否送礼物给老师时，应该了解相关的法律法规和道德规范，避免违法行为和不良示范。同时，学校和老师也应该保持清醒头脑，拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。了以上提到的法律和道德问题，送礼物给老师还可能会引发一些其他问题。

首先，如果家长过分强调送礼物，这可能会让孩子产生攀比心理，导致一些孩子感到自卑或不安。这不仅会影响孩子的心理健康，还可能对他们的学习产生负面影响。

其次，如果家长不停地送礼物给老师，这可能会让老师感到不安或压力。这可能会影响老师的教学态度和行为，从而对学生的学习产生负面影响。

最后，如果送礼物变成了强制性的行为，例如某些学校或班级规定每个学生必须购买一定价值的礼物，这就变成了变相的集资行为，这种行为是不应该被鼓励的。

综上所述，家长是否应该送礼物给老师需要根据具体情况进行判断和决策。在表达感激和尊重的同时，要注意适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。同时，学校和老师也应该保持清醒头脑，拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。此外，对于班费的使用，也应当有正当的监督和管理机制。班费的使用应当公开透明，有明确的支出记录和审计机制，以确保班费用于合理的班级活动和开支。如果班费的支出存在问题，例如用于购买过于昂贵的礼物，或者没有明确的支出记录和审计机制，那么这可能会引发其他家长的不满和质疑。

因此，对于班费的收取和使用，应该制定合理的规定和管理制度，确保班费用于有益于学生的活动和开支。家长和老师应该共同参与班费的管理和使用，并定期进行公示和审计，以保证班费使用的正当性和透明度。

综上所述，送礼物给老师的行为应该注重适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。班费的收取和使用应该有明确的规章制度和透明度，以确保班费用于有益于学生的活动和开支。学校和老师应该拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。同时，家长、老师和学生应该共同努力，营造一个健康、和谐、积极向上的教育环境。，对于班费的管理和使用，也可以借鉴一些创新的方法来提高透明度和规范性。

建立在线支付平台：通过建立在线支付平台，可以确保班费的收取、使用和公示都在平台上进行，家长可以随时查看班费的收支情况，提高透明度。

引入第三方监管：可以邀请第三方机构对班费的使用情况进行监管和审计，以确保班费使用的合规性和透明度。

定期公示和审计：班费的管理和使用情况应该定期公示，并且进行审计，以确保班费使用的正当性和合理性。

建立家长委员会：可以建立家长委员会来参与班费的管理和使用，这样可以增强家长的参与感和信任感。

制定明确的班费使用范围：应该制定明确的班费使用范围，并且明确标注每一项支出，以确保班费使用符合规定。

综上所述，送礼物给老师的行为应该注重适当的尺度和原则，班费的管理和使用应该有明确的规章制度和透明度，并且可以借鉴一些创新的方法来提高透明度和规范性。同时，学校和老师应该拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。家长、老师和学生应该共同努力，营造一个健康、和谐、积极向上的教育环境。

家长想给老师送点礼物。但是只想给班主任说，其他老师不送可以，送那个老师礼物没有什么特别规定。

送老师礼物注意事项：

1、不要送太贵的礼物，它太功利了，大多数都会被老师拒绝，这对你自己也是一种负担。 

2、不要问老师你喜欢什么礼物，所以大多数都会被拒绝，并且会怀疑诚意。 

3、不要求其他父母送礼物，不要比较，礼物只是一种表示，并不代表收到礼物的老师肯定会照顾宝宝。 

4、不要向教师发送一些不切实际的礼物，如礼服或高档珠宝等，要考虑老师是否可以在日常生活中申请你的礼物。 

扩展资料：

2014年8月教育部发出通知，重申严禁教师违规收受学生和家长礼品等文件。

通知要求，学校要通过各种方式看望慰问教师，重点走访慰问农村一线教师、特岗教师、离退休老教师、贫困教师以及因公殉职教职工家等。

同时，加强师德建设，学习《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等政策文件，提高教师人格修养和学术魅力，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

同时，要有针对性地开展专项治理，对违规违纪的及时严肃查处。

1、首先要感谢各位老师对家里孩子的费心教育，其次呢也感谢老师能够费心过来与我们当家长的来沟通，作为孩子家长的，我来敬老师一杯，最后呢也还是希望老师们能多管教这点孩子。

2、当我们采摘丰收果实的时候，您留给自己的是粉笔灰染白的两鬓白发。向您致敬，敬爱的老师！

3、感谢您长久以来的精心培养，使我的孩子从一个顽童逐渐成为了一个爱学习，懂礼貌，讲团结的好学生。是您教给我的孩子打开知识宝库的金钥匙！是您为他扬起了理想的风帆！他在您温暖阳光的沐浴中充满自信！在您汗水的滋润下，像种子一样发芽长大！衷心谢谢您老师！祝你工作如意、合家安吉！

4、您，是载送卫星的火箭。您，是海上的罗盘针。您就是我们孩子最敬爱的老师。谢谢您让我的孩子知道“学而不思则罔，思而不学则殆”。

5、感谢老师对我孩子六年来的关爱与照顾，孩子的成长需要你们的关怀与辅佐，孩子将毕业，六年的时间你们把一个少不经事孩子培养成一个懂事的孩子，实属不易，对你的感激我们虽不胜言语，但却记在心中，祝愿老师桃李天下，工作顺利，生活美满，孩子的明天会因为有你的教育而感到骄傲。

家长给老师送礼物要注意以下几点：

- 送礼物要合乎时宜，不要在考试、评优等敏感时期送礼，以免引起误会或不良影响。

- 送礼物要合乎规范，不要送过于贵重、奢侈或者有利益关联的礼物，以免违反道德或法律规范。

- 送礼物要合乎心意，不要为了攀比或者讨好而送礼，而是要表达对老师的尊重和感激。

- 送礼物要合乎实用，不要送一些无用或者占地方的礼物，而是要考虑老师的实际需求和喜好。

一些适合家长给老师送的礼物有：

- 呵护老师嗓子的扩音器

- 讲课小助手的遥控翻页PPT激光笔

- 贴心小秘书的显示器留言板

- 展望未来的桌面日历本

- 天然好营养的缤果榨汁杯

- 安坐天使的记忆棉护腰靠垫

- 清新空气的迷你花盆风扇加湿器

- 护眼绿植的微景四季常青竹

在如何选择给老师送礼和选择礼物上，我建议关注以下几个方面：

1、选择礼物要适合老师的需要

有些老师需要你送礼，但不是要你送些他们看不上眼的东西。比如直接给些消费卡，又不记名，让老师自己去商场自己选择。

再比如，送些市场上不容易买到的绿色食品或各地的名优特产。如农村散养的土鸡或土鸡蛋。再就是成条的名烟和名酒、名茶。

或者是滋补品类的人参、鹿茸、天麻。大补药酒。

送消费卡，应该是老师特别喜欢的。这个东西可以让他自己选择消费，没有太多的限 制。滋补品类、名Y和名酒、名茶可以让老师自己享用，也可以转手送人，省下了花费。

2、给老师送礼有学问

现在一些所谓的家委会负责人，把给老师送 礼的事，放在家长群里来讨论，唯恐其他人不知道。

所以说，送礼不是想送就送得简单。一是要学会找理由，过节是好机会，孩子成绩不差也要说差，来请老师关心帮助。

要选择时机，不要在开家长会的时候送礼，这个时候人多不太方便。平时就要与老师建立关联，有了关联方式，什么都好送。

3、给老师送礼要有针对性

小学阶段，一般给语文、数学、英语三个老师送送就差不多了，当然，你条件好，有关系，也可以去给教导主任、校长送礼，这样会有更多的人对你的孩子关心。

到了初、高中，可能每个老师你都要有所表示。孩子成绩好，更需要老师的长期关心。想提高成绩的，就不要多说了。

4、家长记住送了不说

给老师送了礼，不要在孩子们面前谈论。孩子是未成年人，对社会的认知有限，不要让他（她）们知道这些不应该提倡的东西。

孩子知道了，有可能会有一种优越感：老师会照顾我而放弃自我学习。

也不要在同事间去多说。一是送礼的人多了，就不存在特别关照。你想想真的全班家长都给老师送礼了，40多个学生，老师还会去特别关照某几个吗？二是有可能会给老师带不必要的麻烦。

1、不能逢节必送，在教师节外选择两个节日给老师送礼，这能在老师心中保持适当的知名度

2、给老师送礼物一定要有新意，同时礼物一定要符合不同老师的品位和需求，也要有新意、有创意

3、给老师送自己做的贺卡，写上祝福

4、可以给老师送点茶叶，老师讲课辛苦， 一般的老师爱喝茶。送一些常规的礼物，牛奶，酒，烟、茶叶

5、可以在节日的时候直接给老师充点话费，感谢老师时常打电话对孩子的关心。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品 对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望，传递出某种特殊的信息。

1送什么是次要的，送礼的态度要端正。送啥是次要的，送不送也是次要的，但凡你在内心真的尊重老师。真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意你那三两百的礼物/购物卡。

2送礼这事学校和教委都明令禁止，所以送的要巧妙。这里分享我们采访的几位妈妈的经验，以供参考。给老师送时令的水果和鲜花，通过购物平台直接派送到学校/家，家长不出面，在订单下达之前和老师通个电话/发个微信即可。千万不要手提着多大的礼品袋一大堆东西送到学校，老师即使内心不排斥收礼，但是你这样送让大家感到恐慌

3班主任很重要，但是一定要做到“雨露均沾”。都说班主任重要这点没错，任课老师难道就不重要吗？要送就要一碗水端平。有经验的妈妈是这样做的：给老师买好的东西，通过快递的方式到学校（一式若干份），由班主任代为转达给任课老师。即照顾了班主任的面子，也顾及了所有老师的感受

4送礼这事不要让孩子知道。最高明的送礼的家长，不会让孩子知道家长在为他们送礼，这年头孩子的天下和世界都是家长帮他们铺路的（或者多少有点），你给老师送礼是你尊重老师

孩子捎进去或者快递，或者约出来，一般学校门卫那，你给老师打个电话让门卫接一下，确认你来找老师，也是可以进去的。

教师：收不收礼都是负担，学校已经强调不许再送礼，家长费尽心思送礼为哪般？一位家长表示，尽管学校不让送，但是肯定还有家长送，人家送了咱不送，会显得咱们失礼。另一位家长说得更直接：“如果不送礼，我们怕老师会亏待孩子。”

扩展资料：

老师不会因为家长不送礼物而冷淡孩子。一些老师表示，在一个班级里，有的学生成绩很好，基本上不需要老师特别辅导；

有的学生成绩一般，老师会在他(她)的身上花更多的时间；有的学生虽然是后进生，可老师为了拉他(她)一把，不但要在学习上花很多心血进行辅导，还会时刻关心他(她)的生活和思想。