企业公益活动方案范例四篇合集
导读：　　企业公益活动方案范例四篇合集公益活动社会公益事业是中国优良传统的延续，是构建社会主义和谐社会的内在要求。为了树立企业良好形象，企业可以通过组织公益活动，既能帮助别人又能帮助企业，下面是我为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜欢。　　企业公

　　企业公益活动方案范例四篇合集公益活动社会公益事业是中国优良传统的延续，是构建社会主义和谐社会的内在要求。为了树立企业良好形象，企业可以通过组织公益活动，既能帮助别人又能帮助企业，下面是我为大家整理的精彩内容，希望大家能够喜欢。

　　企业公益活动方案一

　一、活动目的：为了给大学生搭建一个实战营销的平台，让大家充分发挥自己的聪明才智，同时加强企业与学生的交流与合作，实现企业、学生、社会的共赢，百色学院企业管理协会联合广西壮壮乳业有限责任公司隆重举办“壮壮杯”营销实战大赛。

　二、活动时间：20__年4月28日至5月30日

　三、比赛地点：百色市市区范围内

　四、活动内容：以公益·营销实战为主题，在百色市区各个地方开展实战营销比赛，以2-3人为一个团队报名参加比赛，比赛中参赛队员要为壮壮乳业在百色的推广写一份营销策划书报告，并作为总决赛的一个评分标准，同时冠亚季军得主将获得现金大奖和荣誉证书，凡是参赛者均有机会到壮壮乳业生产基地参观学习。

　五、参赛形式：此次营销大赛采取团队参赛方式，要求2-3个人一队，自行组队，是男女组合，可跨年级跨专业。团队数：预计5-6个团队报名参加，各个队伍选出一名队长，参赛人数为18人左右。

　六、奖项及奖品设置

　七、资金预算：

　1、荣誉证书及奖金2500元

　2、海报费用50

　3、参赛工作证45

　5、参赛选手进行活动的宣传费用200元

　6、其他费用150

　总计2945元本次活动费用由广西壮壮乳业有限责任公司提供

　八、活动执行：

　活动流程：

　报名→营销培训（由广西壮壮乳业有限责任公司董事长负责培训）→为期一个月的营销实战比赛→参观牛奶生产基地→提交营销实战心得及广西壮壮乳业在百色推广的`营销策划方案→颁奖仪式→公益活动方案的实施。

　报名时间：4月25日-3月27日

　比赛流程：

　1、报名登记4月26日起

　2、营销培训4月28日下午

　对报名人员进行实战前的培训，包括公司文化、乳类行业发展方向、及营销实战技巧，让选手了解比赛规则以及注意事项，并由公司提供详细的资料给选手，在他们做营销实战过程中有一个方向指导。

　3、营销实战赛4月30日-5月30日

　以销售业绩为主要计分根据，同时比赛期间选手可以在不违规的情况下采取各种营销策划方案进行宣传，其策划方案也将进行打分评估。在营销实战时参赛队伍可以以公益活动的名誉进行宣传，同时壮壮公司将拿出销售额的百分之八的费用用于公益活动。

　4、参观牛奶生产基地5月15日

　由贵公司带领下，本次比赛的参赛选手与企业管理协会的部分会员参观贵公司的牛奶生产基地。

　5、提交营销实战心得及营销策划方案5月23日-5月24日

　参赛选手经过半个多月的实战后，都对壮壮乳业和市场需求有一个充分的了解，为了考核参赛选手的理论与实践相结合的能力，参赛小组将以ppt的形式进行现场讲解。

　6、颁奖典礼5月30日

　本次比赛的地点为百色学院第一教学106楼多媒体教室，到时将邀请壮壮乳业经理，学校领导老师，各社团代表到现场参观指导。总决赛时各个参赛队伍将上台进行展示本次活动的各个方面，同时接受评委，观众的提问。本赛比赛的评选标准主要看总销售额，但为了增加比赛的观赏性，在决赛中可进行答辩环节，专家现场点评。比赛结束宣布各个奖项并现场颁发奖状及奖金。

　九、后续活动：

　比赛过后，各个参赛队员将实施自己策划的公益活动方案。

　企业公益活动方案二

　一、活动目的

　爱心活动将按照“政府指导，民间运作，社会参与，百姓受益”的原则，充分动员和引领社会力量扶弱助困，树立爱心企业的良好形象。通过贴近群众生活的“爱心活动”将扶孤助困等活动日常化，加大帮助困难群众的工作力度，为他们提供及时、必要的关心和社会援助，共同构建和-谐社会。

　二、活动 口号

　爱心献给最可爱的人

　三、活动内容

　1前期的宣传发动通过市广播电视台进行深入细致的宣传，广泛传播开展“爱心活动”的宗旨和公益性原则。积极争取社会支持，动员企业单位，采取自愿原则向“爱心活动”捐赠月饼或其它生活物品。

　2、爱心活动的日程安排

　（1）9月5日—18日：在市电视台滚动字幕反复播放相关内容，倡议月饼厂商进行义捐。同时公布报料热线电话，让广大电视观众寻找身边的捐助对象，让观众参与，形成互动。

　（2）9月19日—21日：确定合作伙伴；根据观众提供的报料，整理出受捐对象，制定慰问路线。

　（3）22或23日：共青团琼海市委、市电视台、爱心企业代表、爱心社志愿者组成慰问队伍，深入基层、到特困对象家里慰问并送上慰问品（月饼为主）。

　3、开展爱心传递，建立结对服务。结合志愿海南爱心社“爱他，就去陪他”关爱老幼活动，动员志愿者与此次活动中搜集到的“孤寡老幼”建立结对关系，用爱心促进大家共同成长，用真诚达到互帮互助。

　四、有关事项

　1、需要整合的互利资源。

　（1）媒体资源：整体宣传活动属社会公益活动，媒体将有广泛的关注度。因此企业知名度与大众美誉度，可在短期内得到稳健而又迅速提升，为企业赢得更多的口碑资本。

　（2）政府资源：通过公益活动给困难群众送温暖，拉近政府和群众彼此之间的距离，从而奠定牢固的干群关系。

　（3）企业伙伴资源：运用全程支持身份进行联手活动，等于送给企业广告机会。

　（4）社会资源：公益活动的辐射作用，将企业形象深深的印在在公众心目中，树立良好的品牌形象、及社会公益形象。

　2、企业宣传策划。

　（1）为爱心企业提供专业专项策划与执行。

　（2）在平面媒体、电视媒体及网络媒体报道中宣传爱心企业。

　（3）爱心企业享受活动现场条幅宣传广告权、活动现场文化衫冠名权、享受活动影像资料使用权。

　（4）爱心企业拥有结合本次活动进行产品促销或品牌推广的权利，也可以结合活动在有限期内进行商业活动宣传。

　（5）活动结束，给爱心企业赠送锦旗留念。

　3、受捐对象居住在琼海农村的原红色娘子军老战士、革命伤残军人。

　注：所有赞助条款根据赞助商的要求协商拟订，并以双方最终签署协议。

　企业公益活动方案三

　一、项目背景分析

　（一）SWOT分析（优势/劣势、机会/威胁）

　优势：

　1、仁慈医院是淮海经济区的一家创伤外科医院。

　2、仁慈医院医疗设备先进、完善，医生队伍强大，集中徐州众多知名专家。

　3、仁慈医院的断肢再植医疗技术和水平在徐州乃至淮海经济区都有较高声誉。

　4、仁慈医院耗费巨资，投入到医院设备和医疗队伍的建设，使得医院逐步的向以专科为主、综合为辅，现代化花园式的三级甲等综合性医院方向发展。

　劣势：

　1、仁慈医院虽然地处风景修理的金山桥经济开发区，但距离市区较远，周围没有形成成熟社区，医院业务量明显受到影响。

　2、虽然医院在社会上形成一定的影响，但只是单纯的科室或者医疗项目，综合性医院品牌形象尚未真正建立。

　3、医院各项的工作开展，基本上还处于一个逐步建立和逐步完善的时期，在这个时期，医院的整体竞争力偏向薄弱。

　4、仁慈医院的竞争地位并不十分理想。

　机会：

　1、自医院成立至今，已经做了大量的广告媒体宣传，在群众中已经积累了一定的宣传效应，但这些宣传效应并不等于医院的品牌形象，它只是在一定程度上促进医院的品牌形象的`建立。

　2、政府针对百姓看病难问题已经出台了许多相应管理办法和约束措施，这些管理办法和措施对进一步净化医疗机构竞争环境起到很大作用。

　3、江苏省慈善总会去年成立，目前全省各种类型“慈善超市”“爱心超市”400余家，慈善医院和医疗站点近400家，本着“安老、扶幼、助学、济困”的原则，在全省开始实施6个“资助千人”项目。

　4、12月3日是国际残疾人节，是全社会共同关心、关爱残疾、智障人群的公益日，也是诸多医院体现自身社会责任和社会价值的大好时机。

　威胁：

　1、在消费者心目中，徐州比较先进的医疗机构有徐州市中心医院、徐州医学院附属医院、徐州市第一人民医院、徐州市第三人民医院以及徐州市中医院等，以上诸多医院正在加紧自身的完善和发展步伐；

　2、医患关系历来是医疗机构比较头疼的问题，仁慈医院一样面临医患关系处理的难题；

　3、新闻媒介不断报导的关于医院、医生和患者之间的不正常和不正规行为，使得患者对医院的信任度降低，出现警戒心理，严重的发展为敌视、抵制和拒绝；

　4、新医院，面临提升形象和扩大就医量的两难境地，提升形象就要扩大投入，就医量上不去，就意味着收入上不去，扩大提升形象的投入就很难保证。

　（二）项目细节分析

　仁慈医院，单从字面的意思上奖，包涵着“仁爱、仁义，慈爱、慈善”的含义，本身就具有一定的社会责任感。所以，参加公益慈善活动，打造徐州仁爱慈善的现代化医院，以体现仁慈医院的社会价值。

　由于各种致病因素的增加和人口基数的不断增长，我国每年有出生缺陷的新生儿数量也不断增加；据不完全统计，全国每年新生儿数量约为1600万，出生缺陷率约为4%（心脏病08%，足内翻027%，唇腭裂019%），新增出生缺陷人口约64万。随着现代医疗技术的发展，越来越多的出生缺陷疾病能够通过治疗实现康复。但在现实社会中，却有很多的家庭因贫困而无力为这些能够手术康复的孩子支付相关的手术费用。贫困的家长和贫困的患儿在无奈中企盼奇迹的出现；但出现在他们面前的却往往是孩子的长期痛苦甚至夭折。如果没有国家和社会各界的支持与帮助，将会出现一个接一个的家庭悲剧。

　每年12月3日纪念国际残疾人日的活动旨在促进人们残疾问题的理解，鼓励人们维护残疾人的尊严，保障其权利和幸福。同时也是为了增加残疾人融入政治生活、社会生活、经济生活和文化生活等各个方面时所获得的成就感。国际残疾人日的主题建立在使残疾人充分、平等地享受人权并使之参与社会的目标之上。

　从五月份的全国助残日到国际残疾人日，全社会乃至全球都在全面关注残疾人，为他们的生存、生活而贡献自己的力量。以帮助残疾人为目的的公益慈善活动越来越受到社会和媒介的关注。

　（三）项目初步目标

　通过123国际残疾人日的活动，吸引社会媒介的密切关注，引起社会受众的关心关注，通过活动号召全社会参加到仁慈医院的“关爱生命，关注残疾人”的慈善事业中来，逐步传达仁慈医院的“仁爱慈善”的社会形象。

　通过媒介的宣传效应，加上仁慈医院的后期跟进系列服务活动的开展，逐步在消费者心目中树立起仁慈医院是“徐州仁爱慈善的现代化医院”的品牌形象。

　二、项目策划思路

　1、以“仁爱慈善”为主题，开展系列公益慈善活动，让仁慈医院为发起人的慈善活动发展成为慈善运动。

　2、根据项目的具体情况，可以将活动的周期分为一下三个阶段：前期新闻炒作期——活动高潮期暨123国际残疾人日大型公益慈善义演活动——后期形象维护期。

　3、三个阶段的划分

　新闻炒作期（11月5日——11月26日）

　主要目标：利用新闻媒介的宣传效应，引起社会大众的密切关注，吸引跟多的人关注仁慈医院的发展，建立仁慈医院在社会大众中的“仁爱慈善”的社会形象。

　主要措施：利用123国际残疾人日的契机，大打仁慈医院的慈善形象，主要操作措施为：关爱、关心、关怀、关注。

　关爱在仁慈：开展“明天计划”，积极配合江苏省慈善总会的6个“资助千人”项目，在医院设立贫困家庭病残儿童的救助基金，设立专门管理部门，设立“仁慈·明天计划”基金会，在123大型活动中，邀请有关人员为基金会成立剪彩。

　关心在仁慈：关注病残患者康复工程，邀请徐州市残疾人联合会领导及各区残疾人联合会主要负责人，参观仁慈医院医疗设施，并和医院主治医生、医院领导下病房、病区，看望患者并赠送慰问品。

　关怀在仁慈：院领导慰问徐州残疾人自助团体，如残疾人艺术团、心缘志愿者服务中心，在仁慈医院建立适合残疾人的助残爱残岗位。

　关注在仁慈：向江苏省慈善总会申请成为徐州慈善医院，并邀请江苏省慈善总会、江苏省残疾人联合会、徐州市残疾人联合会、徐州市心缘志愿者服务中心负责人郑复生为仁慈医院题词，号召和呼吁建立徐州助残救残基金会。

　通过前期的新闻宣传，形成一定的社会性的“爱心奉献”氛围，为123的国际残疾人日的大型公益义演活动做好铺垫。

　活动高潮期（11月27日——12月4日）

　主要目标：通过前期的铺垫工作，这个阶段主要宣传大型的公益义演活动，把整个慈善运动推向高潮。

　主要措施：

　对123的仁慈公益义演活动做适当的宣传。

　邀请徐州残疾人艺术团、徐州特教中心、徐州聋哑学校的演出团体到现场为徐州市民进行演出。

　邀请徐州市残疾人联合会、各区残疾人联合会负责人，徐州心愿志愿者服务中心负责人出席活动，并为仁慈医院的“仁慈·明天计划”基金会剪彩。

　现场安排流动或者固定募捐箱，让有爱心的现场观众在现场为残疾人贡献一份慈善之心，凡捐助者都有礼物相赠。

　现场倡导建立徐州助残救残爱心基金会以及爱心岗位。

　形象维护期（活动结束后）

　主要目标：继续传播仁慈医院的“仁爱慈善”形象，在医院内部开展一系列爱心活动。

　主要措施：

　发掘医院里感人感动细节故事，进行新闻传播。

　举办系列的爱心活动。

　继续关注爱心慈善活动，选择性参与一些公益活动。

　企业公益活动方案四

　一、活动背景

　为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，提高全民慈善理念，__年爱心助学会第一届慈善义演是进一步营造全民慈善的良好氛围，弘扬慈善文化，倡导奉献爱心，本次晚会是慈善与本土文化的完美结合，以“爱心传递，真情助学”为主题的义演将在东方红广场举办。

　二、活动目的、意义

　开展以“爱心传递，真情助学”为主题的慈善义演活动，是为了引导更多的市民关注焦作贫困学生，关注我们身边的弱势群体，我们真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的心意，俗话讲滴水能汇成大海，只要人人献出一份爱，这世界将变的更美好！

　以义演方式倡导市民关注我们身边的贫困学生，通过义演活动唤起全社会对慈善事业理解、尊重、关心与帮助，扩大慈善事业的影响力。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的义工精神。

　三、组织机构

　主办单位：爱心助学会

　支持单位：富亚健康漆焦作总代理、今典婚庆公司

　合会援助单位：

　协办单位：

　承办单位：

　活动名称：“爱心传递，真情助学”大型慈善义演

　活动时间：201X年9月11日（周六）

　活动地点：东方红广场

　宣传媒体：山阳论坛

　四、赞助公司方面

　（一）自己协调捐助单位，确定捐助意向和捐助金额。

　（二）用希望工程正规票据为赞助公司出具票据

　（三）在义演中，请赞助公司上台举捐助牌。

　（四）在演出场地周边布置展板，对热心企业、个人进行答谢。

　五、安全预案

　为确保活动期间的安全，使本次活动顺利、圆满地进行，特拟定安全保卫工作方案如下：

　（一）指导思想：精心组织、周密部署、密切配合、定岗、定员、定责，确保晚会万无一失，使慈善义演安全顺利进行。

　（二）组织领导：为加强本次活动安全保卫工作的组织领导，同志负责，成立后勤保障应急小组，负责布置、协调和指挥此次活动的安全保卫后勤工作。

　六、募集资金使用计划

　1、助学计划：所募得的款项一部分用捐助贫困学生（400元/人/学期）

　2、募集资金比较充裕的情况下，建立图书室2座（大概8000元）

主持词 是主持活动的必备稿子，是活跃气氛，引导活动进行的存在，下面是我为大家整理的关于12月启动会主持词开场白3分钟，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友!

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★ 启动大会主持人串词   ★

★ 年底启动大会主持词   ★

★ 开门红启动大会主持词   ★

★ 企业工作启动大会主持词 ★

12月启动会主持词开场白3分钟1

各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好!

在__月19日至__月18日第一阶段的角逐中，____一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果，这是全体业务伙伴团结奋战的结果，这是全体业务伙伴同舟共济，齐心协力，为公司而战，为荣誉而战的精神体现，现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们自己。

一业绩分析

当我们全力以赴拓展组织的时候，飓浪行动犹如一道闪电，送来了暴风雨的气息，当滔天的飓浪，扑天盖地而来时，我们犹显措手不及，但是我们通过一阶段的闯关行动，我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨，让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼，俗话说知已知彼，百战百胜，今天当我们感知成绩的同时，我们更是清醒地看到了差距，我们将以为榜样，扬其长避其短，在以后的赛段中力拔头筹，首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。

二、二阶段企划案宣导

感谢为我们作了细致地分析，让我们在信心百倍乘风破浪的同时，指明了航向，更让我们在第二阶段的赛段当中，认清自我，离清差距。好风凭借力，送我上青云。今天，市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时，更是为我们送来一股强风——二阶段的企划案，接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢，我们坚信，借得这股东风，我们一定会扬帆远航，破浪飞腾!

三、介绍李__

在二分阶段的企划案中，我们多次听到了这样一个名字：李__，这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上，让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的****的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程：

当国寿营销的记者采访李__的时候，问她何以会有今日的成功李__说，她的成功是因为她有一颗感恩的心：要学会感激，感激一切使你成长的人：感激伤害你的人，因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人，因为他强化你的双腿;感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人，因为他教会你该独立!

成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡事感激的人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者，而一切只看到昨天和今天的人，是没有未来的!

李__从一个普通的女性，跨跃寿险事业的实质八年后，在许多人的心目中，成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想，如何将梦想有朝一日也像李__一样变成耀眼的事实我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范，一领全国第一的风采，当然也会让我们心中的种种疑惑与困惑迎刃而解!但是机遇总是留给那些已经准备好的人，那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿，率先浮出水面，一揽与寿险女神会晤的先机

四、互授锦旗：

在一阶段的竞赛中，通州的七大区部更是千帆竞发，喜观百舸争流，波涛汹涌，难掩精英豪迈!

今天，我们的七员骁将，更是率领各路精英会聚北山饭店，一展飒爽英姿!接下来有请各区部主任上台，互授锦旗!

五、区部主任发言：

高经理的精彩发言无疑是给沸腾的通州精英添薪加油!再次掌声感谢高云飞经理。面对一阶段的小胜小负，相信七大区部主任的心中一定各有感悟，接下来有请各区部主任上台发言。

12月启动会主持词开场白3分钟2

一、开场

启动大会开始前，让我们一起唱响：梦的翅膀，感受金蝶这只美丽的蝴蝶带给我们的无限希望。

稀：我们的启动大会将在三秒钟后准时开始，大家跟我一起倒计时：三二一。

二、舞蹈、拥抱

稀：生命的绿洲需要甘甜的泉水，

晴：寒冷的冬季需要热情的问候。

稀：尊敬的严总、优秀的经理主管

睛：世通的精英战士们

合：大家早上好!

(稀：我们说，好的状态决定好的结果，当我们再次向大家问候的时候，大家能用响亮而整齐的好，很好，非常好!来回应呢)

晴：尊敬的严总、优秀的经理主管

稀：世通的精英战士们

合：大家早上好!)

稀：平静的湖面只有呆板的倒映，

晴：奔腾的激流才能激起美丽的浪花。

稀：下面，有请我们世通的三朵金花为大家领跳：快乐崇拜。大家跟着音乐一起动起来吧。

(舞蹈)

晴：把我们最最诚挚的祝福和爱，以拥抱的方式，传递给你身边的每一位家人。

三、表彰

晴：茂密的森林需要阳光的普照;雨后的天空需要绚丽的彩虹;

稀：同样，世通的成长和发展更是离不开在座每一位的努力和辛勤付出。

睛：轻轻一声祝愿，胜过千言万语，在这个特别的12月，也是我们几位家人诞生的日子，让我们有请###美女、###美女、以及服务部两位帅哥###、###上台。

稀：多少年风风雨雨我们一同走过;多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并提前道一声生日快乐!

晴：同时呢，有请我们##美女为他们送上精美的小礼品。

(合照)

晴：掌声送给他们!

稀：为鼓励大家的士气，从本月起，我们每个月都将评选出：收款奖、业绩奖、新人奖、实施人员奖、服务人员奖、微笑天使奖这六个奖项在每个月的启动大会上表彰，奖励的礼品精美实用，连续几个月评选更是有价格不菲的数码产品送出。晴：嗯，的确是非常另人心动，大家可要加油了!

四、士气展示

睛：我们说成功者不仅心态好，更有一种锐不可挡的霸气。接下来，是我们的士气展示环节。

稀：在这个环节中，我们将按部门进行士气展示，并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是：K3部、KIS部、实施部、服务部。

晴：下面，我来公布我们的评分标准，满分为100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。

稀：现在让我们用雷鸣般的掌声，有请各部门为我们作士气展示。

(士气展示)

晴：获得本次士气展示团队的是：--部!让我们掌声祝贺他们，同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!

五、 工作 总结 展望

稀：如果你没有梦想，你就没有动力。

晴：如果你没有策略，你就不会成功。

稀：如果你没有总结，你就不会进步。

晴：如果你没有信念，你就不会坚强。

稀：让我们掌声有请严总为我们做11 月工作总结 和12月工作训勉。

(严总发言)

稀：昨日的耕耘己化作今天的希望

晴：今天的汗水祷就了明天的辉煌。

稀：今天的启动大会到此结局。

合：衷心的祝福大家身体健康，工作顺利!

12月启动会主持词开场白3分钟3

女：宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师，谁是常胜之师，必将在各团队对抗中一决高下。

男：在本次活动期间，特制定对抗规则，具体内容如下：

女：且看各路英豪决雌雄，下面有请各单位经理、营销部经理登台亮相。让我们用热烈的掌声有请---经理上台。请总指挥长总检阅我们各团队的士气和决心。

风采展示

男：千军万马创新举寿险精英战鼓擂

女：团队精神励斗志身怀绝技谁怕谁

男：感谢首长和各位指战员!有这么团结奋进、锐意进取的领导指挥集体，一定能大功告成!

掌声恭送各位经理回座，马总请留步。

男：树立新的目标，我们豪情满怀,无限期望;

女：进军新的目标，我们浑身是胆，斗志昂扬。

男：掌声有请总指挥长马勇总经理发布总动员令!

男：谢谢总!请礼仪引领马总回坐!

女：总的动员令，是我们本次行动的指南!总的话将极大鼓舞全体将士奋勇向前，创造新的辉煌，为华夏人寿河北分公司再立新功!

结束(配音乐《飞得更高》)

男：怀抱执着信念

女：冲击宏伟目标

男：回应龙的呼唤

女：拥抱世纪阳光

男：去实现华夏人荡气回肠的梦想!

12月启动会主持词开场白3分钟4

女：各位亲爱的伙伴

男：太保的各位精英

合：大家下午好!

女;在这个深冬的季节，我们相聚在这里，欢歌笑语

男：在这个甜蜜的时刻，我们相聚在这里，畅想未来

女：--，将士们征战的尘土虽仍在空中飞扬

男：--，新一轮冲锋的号角却已在耳边鸣响

女：如今，时光的车轮虽仍在--的轨道上推移

男：但，我们已充满自信的走在了时间的前列，追逐着心中的梦想

女：诗人说:花朵把春天的门推开了，绿荫把夏天的门推开了，

男：果实把秋天的门推开了，飞雪把冬天的门推开了。

合：我们说:--支公司全体将士如洪的士气把--开门红的门推开了…。

男：现在请允许我们非常荣幸的宣布：中国太平洋人寿 保险 股份有限公司--支公司“唱响--虎年似火”开门红启动大会

合：现在开始(停顿一会)(烟花)

女：请全体起立，奏唱司歌(<;太平洋之歌>;)

男：请领导就座，各位精英伙伴请就座。

女：亲爱的伙伴，过去的--年是不同寻常的一年，骄人的业绩打造了--太保人的辉煌。

男：--年已昂首阔步向我们走来，我们相信这一年将是一个大跨越、大发展的一年。

12月启动会主持词开场白3分钟5

各位领导、各位实验教师：

大家上午好!

今天我们大家相聚一小，参加这次“开发区 教育 办创建 高效课堂 工作启动大会”。我想我们每个人的心情都是无比振奋的。

课改十几年了。我们一直在不断探索，从分层教学到目标教学，从把课堂还给学生到自主、合作、探究，从追求热闹的课堂到理性回归的返璞归真……，可是纵观我们的课堂，我们相当一部分教师，一直追求课堂的精彩、教学的艺术，考虑的始终是老师讲的怎样，学生配合的怎样，至于课堂是否达到了高效，似乎没有多少人认真思考过。这样的课堂导致了学生厌学，教师厌教，学生的终身发展能力更无从谈起。正因如此，我们的教育迫切呼唤以培养学生自主学习能力为最终目的的高效课堂。

1、在打造高效课堂方面，一小从上学期4月份开始进行了有益的尝试，刚刚大家看到的就是两位实验教师的原生态高效课堂。

2、自从踏上了高效课堂之路，一小的领导、实验教师都有太多的感悟。

下面请赵娜老师讲讲她的心路历程。

(在赵娜老师的身上我们看到了那份对高效课堂的思考、痴迷、执着、付出，让我们大家再次给予赵娜支持的掌声。)

3、派尼小学是借鉴杜郎口模式实现自主高效课堂的成功范例，他们有哪些地方让我们震撼呢请一小的周立宏主任给大家谈谈她的派尼之行。

(虽然它山之石可以攻玉，但是如何本土化，为我所用才是根本，感谢周主任让我们足不出户的进行了一次派尼之旅。并同时让我们明白了高效课堂的一些具 体操 作 方法 ：特别是培养学生哪些能力，怎样编制导学案，怎样进行小组建设等。如果各位领导和教师有什么不懂的地方请和她们联系。)

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★ 班会主持人开场白台词3分钟

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　　员工颁奖仪式方案范例五篇汇总准备开展一个颁奖典礼，需要你来出谋划策，你现在的思路确定好了吗下面我就和大家分享员工颁奖仪式方案，来欣赏一下吧，希望能够帮到你们

　　员工颁奖仪式方案一

　一、会议名称：

　集团年度总结表彰会

　二、会议主题：

　总结工作，表彰先进，展望未来。

　三、会议主持人：

　四、会议时间：

　_年_月_日（暂定）

　五、会议地点：

　六、出席人数：

　七、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　八、节目表演：

　1节目要求：

　形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。

　2节目数量：

　3审核时间：

　__年_月_日--__年_月_日之间

　九、会议工作组：

　1秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　2资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及***发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　3组织组：

　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。

　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　4宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　5后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部

　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部

　6保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

　员工颁奖仪式方案二

　一、主题背景

　1活动主题

　2活动背景

　企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。

　3活动目的

　此次表彰大会的目的在于通过表彰在2015～2015年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。

　二、活动概况

　1基本信息

　（1）时间：2015年7月9日，19：00～21:30

　（2）地点：大礼堂（公司总部）

　（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工（门卫除外）。

　（4）活动内容:①十分钟短片浏览（负责人李总）；

　②简短的大会致词（李董）；

　③集表彰颁奖；

　④员工文艺表演；

　⑤大会总结

　2活动流程

　3注意事项

　（1）主持人：唐雪见/李逍遥（稿件需主持人事先准备）

　（2）开场视频（公关部完成）

　（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册

　（4）背景音乐（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐）

　（5）会场布置（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等）

　（6）会场座位安排（提前做好座位表）

　（7）后勤礼仪人员

　（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片

　（9）音响麦克

　三、工作安排

　1责任领导

　组长：李恪瑾（公关部经理）

　副组长：王云天（人力资源部副经理）、徐任尧（后勤部副经理）组员：若干（自定）

　2活动执行

　（1）参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天

　（2）获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天

　（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等）、舞台背景（背景投影布显明标示主题“__公司2015～1014年度表彰大会”）。负责人：王云天

　（4）与会人员座位安排。负责人：王云天

　（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧

　（6）节目统计及编排（节目由本公司各部门员工编定和排练完成）。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧

　（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧

　（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧

　（9）专业摄影师（由外部雇用）。负责人：徐任尧

　四、经费预算

　员工颁奖仪式方案三

　一、“大会”筹备工作组：

　组长：朱维明

　成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

　二、筹备内容：

　1、拟“时代科技”关于做好 工作总结 暨表彰的通知

　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　3、地点：天宇酒店会议室

　4、时间：20_年x月x日下午3点

　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　5、主要议程：

　■主持人致开幕词（主持人：杨军）

　■7单位总经理做20_年度工作汇报

　■朱维明同志做20_年工作总结报告

　■颁奖

　■获奖者代表发言

　■李仰总经理讲话

　■股份公司领导致辞

　■新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　三、准备物料：

　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　四、预算：

　■奖金：先进集体20__=400000

　优秀员工1000_0=1000000

　市场拓展800_=560000

　安全生产800_=560000

　合计：2520000

　■参会人员礼品：260_20=3120000（过年礼包）

　■餐饮：1200_0=120_00（850菜金+300酒水+50烟）

　■系列活动奖励：

　拔河：500（第一名）+300=800

　乒乓球:团体300+200+100=600

　男单：300+200+100=600

　女单：300+200+100=600

　合计：260000

　■会场租金：

　■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　总计：约8000000

　员工颁奖仪式方案四

　一、活动目的：

　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20_年工作进行总结、表彰先进。

　二、活动主题：“大团结，共发展”20_年终总结暨表彰文艺会

　三、活动时间：20_年x月x日9：00—21：30

　四、活动地点：公司__

　五、与会人员：公司全体员工

　六、活动主持人：

　七、活动方案：

　（一）会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　（二）时间安排会议时间：9：00——11：30

　中餐时间：12：00——13：30

　文艺时间：14：00——17：00

　晚宴时间：17：30——19：30

　晚会时间：19：30——21：30

　（三）议程：

　8：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始。

　第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　1、主持人宣布：宣读会场纪律。

　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词。

　3、主持人宣布：请总经理为我们作20_年工作总结，大家热烈欢迎。

　4、主持人宣布：请宣读20_年度规划。（1小时）

　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　（1）、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言。（大约15分钟）

　（2）、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言。（大约30分钟）

　（3）、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言。（大约20分钟）

　7、对大会进行会议总结。

　8、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　第二项：文艺节目及游戏（14：00——17：00）拟10个节目

　主题：大团结、共发展

　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。

　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈。

　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。

　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链。

　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　游戏4：踩气球；用具：100个气球。

　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　第三项：晚宴安排17：30晚宴正式开始

　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18：00—19：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　八、年会准备及相关注意事项：

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）。

　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯。

　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品。

　物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　员工颁奖仪式方案五

　为总结好今年的工作，安排部署好明年工作；展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象，增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20_年度总结表彰暨20_年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。

　一、年会主题

　融合梦想、赢在当下。

　二、年会目的

　回顾总结公司20_年发展成就，安排部署20_年公司整体工作。

　加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。

　通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。

　让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。

　加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。

　三、年会时间

　计划从20_年12月10日开始筹备，20_年2月4日结束，分以下3个阶段进行；

　年会策划及准备期（20_年12月10日至12月20日）：

　本阶段主要完成年会 策划方案 、通知发布、会场选址等工作。

　年会协调及进展期（20_年12月21日至20_年1月20日）：

　本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　年会倒计时期（20_年1月21日至2月4日）：

　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　年会正式时间：20_年2月4日8时至22时。

　四、年会概况

　活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。

　参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾（客户）、公司全体员工，集团___，嘉宾约_人（按__预算）。

　组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。

　五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工

　组长：_X全面负责年会的领导工作

　副组长：_X负责年会的组织协调工作

　成员：_X负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作

　_X负责年会经费保障工作

　_X负责年会的宣传报道及技术指导工作

　筹备小组下设以下3个工作组：

　会务组：负责人_X

　工作人员：____X

　职责：负责会场选定、会议材料准备（董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等）、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。

　晚会组：负责人：___

　工作人员：主持人：___

　服务人员：__X

　2人配合主持人，一男一女，灵敏的；音响灯光各配1人，负责对接；摄像师（确定人员，是否要配合）；

　职责：负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。

　后勤组：负责人：_X

　工作人员：____X

　职责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。

　五、年会流程

　年会整体分为三个部分：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会（抽奖环节在节目表演当中穿插到进行）。

　迎春踏新现场会（暂定于2月4日上午8:30-12：30）

　主持人：_X

　议程：参观各公司亮点工作。

　参加人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。

　备注：先在__X签到，参观完__亮点工作后在_X门口合影留念（选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随意找站位；结束后直接乘车出发参观下一亮点）。

　20_年工作总结大会（暂定于2月4日14:30-17:00）

　主持人：_X

　议程：

　1、_X总经理报告工作（总结20_年工作，安排部署20_年工作）；

　2、签订目标管理责任书：

　3、表彰奖励（_X副董事长宣读表彰决定，分批次颁奖）；

　4、交流发言（先进集体X个、先进个人_个）；

　5、董事长总结讲话；

　6、会议结束；

　去__的路线确定，提倡少坐、多运动的健康理念

　参加年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车

　着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。

　单独给女士提供更衣间

　服务人员提前到外贸，安排3辆车在_X酒店门口

　职工餐会：

　主持人：

　内容：

　1、董事长致新年贺词（祝酒词）；

　2、敬酒答谢（董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒）；背景音乐

　3、就餐（穿插员工互敬）。限制敬酒范围及人数，谁先来；分公司总经理给领导敬酒排顺序；到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开始后对员工的要求，是否允许走动、划拳

　台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。

　联欢晚会

　主持人：

　内容：

　1、文艺演出（餐会后期就地举行、穿插抽奖活动）；

　2、舞会（自愿参加，另选小场地）

　带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜；节目、抽奖

　签到处（挂轴），礼品，人员安排3人负责签到、门迎6人，人发礼品；物品保管、奖品发放4人；

　演员中午提前用餐，参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。

　演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员（视人数定）。现场工作人员不允许吃饭

　节目评奖

　制定评分细则、指定10人评选，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总

　六、节目参与形式

　以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等）等。每个单位至少报送2个以上节目。（是否外请节目待定）

　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　排练时间：20_年12月20日——20_年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20_年1月24日；第二次彩排时间为20_年1月28日，第三次彩排时间为20_年2月3日。

　彩排地点：（待定）

　注意事项

　年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题；

　歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁；

　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　报名联系人：__****：__X

　邮箱：__Xl@__com