
导读:比如过年的时候,你必须去跟那些不熟的亲戚聊天,本来一年也见不着几面,但是你不去的话就会显得很没礼貌,但是在一块的时候真的没的说,超尬,还不能玩手机。否则父母就会说你那么大了没有样子,不懂礼貌。还有就是玩游戏的时候,你输了,就得在众人面前表演
比如过年的时候,你必须去跟那些不熟的亲戚聊天,本来一年也见不着几面,但是你不去的话就会显得很没礼貌,但是在一块的时候真的没的说,超尬,还不能玩手机。否则父母就会说你那么大了没有样子,不懂礼貌。
还有就是玩游戏的时候,你输了,就得在众人面前表演一个指定的节目,恰巧你还是个没有艺术细菌的人,但愿赌服输,既然你输了,你就不得不去表演,真的是超级尴尬。
因为我有一点小洁癖,就是上厕所的时候如果旁边有人看着我的话就实在是上不下去的。然后有的厕所它是没有门的,这样我就暴露在别人面前了,但是别人也急就在那等着,我就不得不尴尬地蹲好长时间,唉。
在职场中,高级的领导者管理水平永远是一门艺术,他们说话和做事一定经过深思熟虑,但会在不经意之间透露出自己的意图,就看对方能不能领会了。
领导突然送我礼物,怎么回礼记住这3点,让你得体又出彩
任何人的东西都不是白来的,领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物,看上去平淡无奇,但深层含义无非是三种:第一种,欣赏你,觉得你为人处世都还不错,且跟他有共同的爱好(喝茶),所以愿意与你结交,并且相信你将来是可造之材,愿意为你投入时间和精力;第二种,拉拢你,你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方,或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触,让领导起了疑心,他不会主动问你,所以借茶叶“投石问路”,希望通过向你示好,来暗示你要学会“站队”,不要选错了队伍;第三种,考验你,你需要反思一下,是不是平常工作太死板了,对领导和同事都敬而远之,做事不懂得变通,领导是想借机点拨你,平时要注意搞好领导和同事们的关系,过年过节多走动一下,你不理别人,别人必然不会理你。
明白领导意图以后,你需要做的事情:
第一,平时多和领导接触。
不管领导是何种意图,他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中,要学会主动和领导请示,多向领导汇报工作。当然,一定要确实有事,不能没话找话,接触意图太过明显,就会让领导觉得你气节不正,难堪大用。找领导谈问题的同事,也要带好解决方案,请领导定夺,而不是一味给领导出难题,自己袖手旁观,这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥,责任心不强。
第二,主动示好
逢年过节,外出旅游或者到著名景点地区出差,可以按照领导喜好买一些特色小礼品;如果领导主动说起过他的生日,一定要铭记于心,适时地给领导送一些生日小礼品,注意,一定不要太过贵重,有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了,你们关系不到,领导会觉得你必然有求于他,要么不敢收,驳你面子;要么勉强收下,觉得你心术不正,从此对你心存芥蒂,那就适得其反了。
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第三,做好本职工作
千万不要觉得领导送你东西了,你就是领导眼里的红人了,就可以在单位颐指气使了,千万别,你要记得,任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上,你的价值要么是特别出众的人际交往能力,要么是出色的工作能力,领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下,你还有哪些方面存在欠缺,及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力,做出亮点,才能让领导对你更加放心;平时为人处世,要更加灵活,懂得变通,努力获得同事们的支持。有了群众基础,加上个人出色的业绩,领导更有理由重用你。
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最后,职场没有平白无故地对你好,也没有突如其来的对你坏,任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意,你就能游刃有余地处理和领导的关系,工作中,自然也会得心应手,更容易出彩。
领导给下属送书法可以这样说:
1 非常感谢领导送给我这幅书法,我一定会好好珍惜。
2 谢谢领导送给我这幅书法,我会用它来激励自己,不断进步。
3 非常感谢领导送给我这幅书法,我会用它来提醒自己,不断努力,不断进步。
4 谢谢领导送给我这幅书法,我会用它来勉励自己,不断努力,不断进取。
5 非常感谢领导送给我这幅书法,我会用它来鞭策自己,不断奋斗,不断成功。
领导给你送过去的东西怎么办呢?我帮你分析了一下,应该有以下的原因。
作为一个领导应该日常工作非常的忙,而且送他的东西的人也一定会非常的多,领导这么赏识你,也许非常的器重你,但是拿东西的时候也许是因为没注意的原因就把过期的东西给你拿去了,但是你也没有必要声张,你也要诚心的接受,然后回到家中直接送进垃圾箱就可以了,对于领导的这件事情你不宜用放在心上的,就当没有发生一样,一个人一定要心态平和才行。
不要因为领导给你送了过期的东西,感觉心里不舒服而耿耿于怀。作为一个公司的下属,一定要拿得起放得下才能走得更久远。




















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