给领导送礼，说不要不要，跟我推拒，但最后还是收了，这什么意思？过后会不会再给我退回来？
导读：收了就可能不会退了哦。可能说，不要只是表面的客套话罢了先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导

收了就可能不会退了哦。可能说，不要只是表面的客套话罢了先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、送礼要瞅准时机

送礼一定要瞅准时机，比如领导生日，领导搬新房这样送礼，才自然，领导也容易接受。

像你这样，明知是到提拔你的时候，你去送礼就是动机不纯，领导肯定会拒绝你的礼物，还会认为这人心眼多。

二、送礼前要想清楚领导是个什么样的领导

有些领导性格谨慎，为了以后能更好的管理，会刻意的与员工保持距离，送礼物是想接近，这是领导不喜的。你去送礼物就是自己找尴尬，肯定会被拒收。



三、送过礼出门忘掉送礼的事

给领导送过礼物，你就要把这事忘掉，该怎么工作依然怎么工作，甚至比送礼之前还要努力，领导不说，自会认为你是可造之材。

如果你是这样——领导接了你的礼物，你就把自己当成了领导的“自己人”，你在公司指挥别人，“高人一头”，就会被领导厌恶。早早地在领导心里给你打了个叉号。仅供参考

给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了，不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本，觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊，这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情，这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系，并不希望有什么私人关系。

有些老板不收礼物是因为不喜欢，想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒，就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒，这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的，包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意，只有这样别人才会很开心才会欣然接受。

领导不收礼物是有领导的顾虑的，正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理，并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话，心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠，所以往往都是不会把证据留的这么明显。

总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐，这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话，可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬，领导为了避免也是不会去收的。

说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都成客套了。

　　就是客套话呗，什么一直以来承蒙您的照顾，给您添麻烦了。也不知道说什么才可以表示感谢，这是一点小意思，请您无论如何收下它。

　　XX领导

　　先找个理由（生病啊，有喜啊，有丧啊等），还有个理由如：领导听说你这几天过的停累的，今天给你点小小的东西，缓解一下疲惫（可送食物品，数码产品等新潮东西，去桑那也可以）这招在大些的都市很灵验。

　　切记找个马排，别找驴啊

！

　　切忌拍马屁！

　　领导吃礼的谁都明白，不用说明白，拉拉家常；领导不吃礼的，你也不用显出非常的讨好，平静心态对待，有事说事；礼不礼的来日方长

　　1别说你的礼品是买的,说是

远方亲戚带给你的,你拿给你们领导尝尝而已礼品出手时说得随意点,不要说专门去怎么怎么着买的你的礼品的价值不在你说,是好东西是重礼、轻礼,收的人自有分寸

　　2开口前3句话不提送礼你在部队就找个话题从部队近况开始聊起,聊到一半的时候,顺利地转到

你的发展不错,离不开领导的关心,该感谢就感谢,该拍MP,就拍点MP,别太做作就好

　　3最后准备离开前,说送礼的事,说得轻描淡写点,一点小意思哪怕是你花十万买的劳力士,心里在滴血,也不要太鼓吹你的礼品("普洱茶"有降血压,促血循环指导员(或者是给嫂子)拿来平时喝喝,保养下身体轻飘飘2句话说了就OK了

　　最后,既然送礼,肯定别白送,你再表个态,下一步准备干什么"我准备今年继续努力,争取得个XX荣誉"也让领导知道你的打算下,在评比XX荣誉时,知道你也想要,你又送过礼,表现过得去的话,会考虑到你的!

　　PS:望采纳。

先要缕缕，送礼应该限定在礼尚往来，正常交际的范畴，如果属于违法的行贿受贿我们就不能讨论了。

给领导送礼不收的原因:

1、领导为人正派，不喜欢来这一套。

2、领导担心影响不好，群众有反映，不愿意收礼。

3、礼品太贵重，领导觉得不合适。

4、送礼的时机不合适，单位正好有敏感利益问题，领导怕影响决断，思想上有压力。

5、领导对你的工作有意见，或者和你还不熟悉，对你还不了解，感觉这样不合适。

6、礼品不和领导胃口，比如月饼，家里都很多了，大家能吃几个，领导觉得还是你拿回去吃吧。

7、你的思维话术有问题，提点日常礼品，却说了很多要求领导照顾的话，要求领导办的事，充斥着你的思维和愿望，领导感觉你的功利性太强。

总之，领导不收礼的事，日常工作生活中经常遇到，不必为这事烦恼，很正常，不要有挫折感，分析清楚总结清楚，日后在交往中加以改正，提高交际能力，为日后自己上位创造条件。

那么领导不收礼怎么办？

1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。

3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。

1老领导呀，真的好久没来看您了，您身体还好吧给您带了点家乡特产，您别怪我啊，这不是给您送礼，是从心里发出来的感谢呀，没有您就没有我的今天。

2、领导您最近怎么样啊，(顺手把礼放到门后犄角旮旯)，我都说了我领导不让别人去他家拿东西，我媳妇非得给我塞在手里，说没有领导就没有我们今天的好日子，她还让我一定谢谢您。

3、您别怪我啊，您特意强调别让我拿东西来，我知道您清廉，但是我半路碰到一个合作伙伴，知道我颈椎不好，和您一样的老毛病，他是做按摩仪生意的，知道我来看领导，强塞给我两个，哎，领导真的别怪我啊，我知道您的作风。

4、领导这不是给您的，这个是给孩子/嫂子/老爷子/阿姨准备的，顺手带的，不值钱。（家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的）

5、我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感谢。

6、自从来到单位，虽承您照顾，却从来没有拜访过您，快过年了来给您拜个早年”！领导一般都是先婉拒，如果领导给的理由只是客套一下，就说明有戏，然后就说“您这么照顾我，我就是来拜访感恩您的关照，没有别的意思“。领导再客套，可以适当结合实际情况卖惨：”领导我都来了，这外面天也怪冷的，只此一次，下不为例XXX“

送上级礼物时，以下是一些技巧可以参考：

1 了解上级的兴趣爱好：在选择礼物时，尽量了解上级的兴趣爱好和个人喜好。这样可以选择符合其兴趣的礼物，增加礼物的实用性和个人化。

2 技巧与谨慎：选择礼物时要谨慎，尽量避免选择过于昂贵或过于个人化的礼物。礼物的价值应适度，以避免给上级带来负担或尴尬。

3 职业相关性：选择与上级职业相关的礼物，可以展示您对上级工作的关注和支持。例如，一本与其专业领域相关的书籍或工作场合实用的文具。

4 团队合作意识：以团队合作为主题的礼物，能够传达你对上级的感激和对团队协作的价值认同。例如，一张团队合照的相框或一份代表整个团队的感谢卡。

5 功能性与实用性：选择具有功能性和实用性的礼物，在上级的工作或个人生活中能够有所帮助。例如，一个高品质的笔记本电脑包或一副舒适耐用的耳机。

6 遵循公司政策：在选择和送礼物时，要遵循公司的政策和规定。一些公司可能有礼物的限额或禁止接受某些类型的礼物，确保你的礼物符合相关规定。

7 搭配心意：无论礼物的价值大小，加上一张精心写的贺卡或感谢信，表达对上级的赞赏和感谢之情，可以增加礼物的温度和心意。

。一次能称之为成功的送礼，至少应该要把礼物送出去，但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼，被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓，最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人，下不来台，气氛尴尬。

那就送三个点来说说如何机智应对给领导送礼被拒：

一、给送领导礼的TIPS：

1送礼的场合：第一次送礼，绝对不要送去领导的家里，家是十分隐秘的场所，不是自己人，不会让你进门，一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。将不要非要拘泥于送礼一定要送到家里，一般人是叩不开领导家里的大门的，除非特别贪财的小级别官员，恨不能横征暴敛的角，这种人，即便你给他送了，他也记不住你的好！所以题主想要领导家邮寄地址和电话，领导会不会觉得被抓住了把柄呢？

2送礼的目的：礼送不好。很容易让人怀疑你的动机而拒绝，所以我们要注意。那几点降低受礼人的戒备心，第一要求条件不应该跟随礼物提出。第二个呢，是不要忽然送礼。

受礼人的拒绝一般可以分为两种情况来讨论，一种是在能收的情况下拒绝，这时对方未必是真的 不想收，而另外一种呢，则是严词拒绝，对方是真的不愿意接受或者是不能接受，对于前者，我们需要做的是找好借口和理由，让受礼人收的安心，收的理直气壮。

而对于后者，我们没有回旋的余地，要做的就是缓解尴尬的气氛，幽默圆场给自己一个台阶下。

二、如何灵活应对留有余地的婉拒

第一、变换换赠与人，当对方推辞不收你的时候，我们可以把送礼的事儿推到自己家人身上。比如说自己的妻子等等。当然前提是妻子，父母当时不在身边，比如我们可以这样说。我来的时候想着我们这样的关系，送礼确实不太合适，但是我老婆非逼着我给你表达一下自己的心意。平时我和我老婆聊天说我的领导经常关照我，是我职场上的领路人，如果你不收下的话，我回去没有办法给自己的老婆交差。或者还可以这样说，从老家回来的时候，我妈非让我带上。既然拿来了，就先搁这儿吧，要不然我妈准得埋怨我不会办事儿，回家也不好交差。你知道吧，老人家非常注重礼节的。总之呢，表达这样一个主要意思即可，我本人已经不讲究。但是家里人很注重礼节，你拒绝的话，我很为难呐。事实是不是如此不重要，大家都知道，这只是个说辞而已。一般情况下把话说到这个份儿上，对方也不会拒绝的。

二个呢是转移受礼目标。除了把赠礼人故意说成自己的家里人之外，我们还可以把受礼人说成对方的家里人。比如对方的妻子，孩子以及父母，我们可以这样说。东西不是给你买的，是给孩子买的，顺便来看个门儿，空手而来也不像话呀！给孩子带点东西不是应该的吗？你就别推辞了。很多时候啊，把关心延伸到对方家里人身上，给人的感觉更加真诚和走心。也更加容易拉近关系，而且说不定对方还会顺着你的话，透露出一些情况。比如说家里的老人家身体欠佳。跟你刚好又有可以尝试的方法推荐，反过来帮到对方的话，那你这次的送礼基本上就稳了。

真正不想收礼的人，最怕的就是这次收了赠礼，人的利益没完没了，有一就有二，所以他们通常在赠与人第一次送礼值，就不留余地的拒绝。面对这种态度的受礼人，我们要做的是向他保证，没有下次了，也许你的礼物有机会送出去。我们一起来看个案例，去年春节啊，小陈给领导送土特产。因为关系不是特别熟东西拿到对方办公室之后，遭到了对方的委婉拒绝。当时气氛有些尴尬，但是小陈不想放弃，决定再试一事。于是小陈诚恳的说，领导这次确实是我冒昧了，我就想着这土特产挺不错的。想着要带给你。的确是我冒昧了。但只此一次，下不为例，这点心意，您无论如何得收下哈。领导听了这话没有拒绝，最后还是收下了，以上这几种方法呢，都颇有人情味。相信对方听了也收的安心，话说的有道理了，这个礼就能送出去。礼送出去了，意味着你要办的事情也就有了一个良好的开端，所以有时候做人不能太实在，要学会变通。

三、如何幽默应对“说一不二” 的拒绝

面对对方坚定的拒绝态度，我们总结了一些比较幽默的话术，供大家参考。大家在送礼被拒时，可以用类似的话术打破尴尬的局面，让气氛轻松起来。送给领导的礼物被退回来，我们可以这样说，您真是一位两袖清风的好领导。你们这点小礼物都不肯收，跟着你干，咱心里真踏实。或者你这样说，您瞧您这点小礼物都不收，是不是不舍得让我花钱呀？不行我给您换点别的。

花花礼物说：体制内送礼诀窍，功利性社交（送领导送老大哥）花花礼物说：