为了让孩子上学，这种方法可行吗？

2023-12-06 22:30:31 孩子 0 25

为了让孩子上学，这种方法可行吗？,第1张

为了让孩子上学，这种方法可行吗？
导读：对这种做法，我非常不赞同。一般来说，好的目的和好的手段可以带来好的结果，但如果为了好的目的和结果，就不在乎手段的正确了，这就是传说中的不择手段吧。这个事件中，父母的目的无疑是正确的——希望五岁的孩子能够去上学；结果也是有效的——孩子愿意去上

对这种做法，我非常不赞同。

一般来说，好的目的和好的手段可以带来好的结果，但如果为了好的目的和结果，就不在乎手段的正确了，这就是传说中的不择手段吧。

这个事件中，父母的目的无疑是正确的——希望五岁的孩子能够去上学；结果也是有效的——孩子愿意去上学了；唯独手段（通过让孩子体验捡垃圾的辛苦对比出上学的优越），虽不涉及道德层面的问题，但不妥当，不可取，不具有普遍价值。

接下来说一说这样做的问题。

孩子上学的结果达到了，方式上下点猛药，大家都觉得很正常。这就好比以毒攻毒”择其效一样，毒的作用变成了好的结果，也是治病的方式啊。这也是大多数人接受的原因吧。可是这种只看表面效果，不考虑风险和个体差异的思维模式是会坑人的。

01不一定都管用

这种偶然刺激有时候是维持不了多长时间的，孩子厌学情绪和原因仍在，家长教育方式的错误仍在，如果这些没有解决，强逼也势不管用的。

朋友的亲戚，也就是转发文章的那个妈妈，她的孩子就是不愿意去上学，妈妈觉得网上宣扬的这个方法不错，就效仿这个做法逼了孩子一把。说你不上学可以啊，但是你要自己赚生活费的，不上学我也不能白养着你，你做家务赚钱养自己吧。

后来听朋友说，管用了两天，开始孩子还勉为其难的干一点家务，后来孩子既不愿去上学，也不愿再做家务赚钱。妈妈想到可能在家里孩子容易扯皮，不太好操作，索性把孩子推出去，让他到理发店学徒吧。结果是孩子去了两天，又不去了。

目前妈妈束手无策，即便是父母的打骂，现在也不管用了，孩子和父母关系特别紧张，不断升级的强制手段，妈妈也知道，不过是饮鸩止渴”罢了。

02孩子找不到自我价值感

我也听说，有的家长用类似手段很成功，，还有的父母是把孩子送回老家，让孩子跟着爷爷奶奶干农活儿，大人们串通好，要狠狠的让孩子吃吃苦，说不上学只能干这个了。孩子选择了上学，虽然成绩还不错，但是一点活力也没有，觉得非常茫然。

因为这种选择是被动的，渗透着一种不得已”的意味。孩子在这种更高压的环境下无处可逃，即使他学习再好，也没有自我成长的主动性和价值感。我们的教育难道不是让孩子体验到自己的力量，成为更好的自己吗？这是成功了吗？我们社会里那些缺乏灵性的高分学霸和空心人”还少吗？

03错误归因，忽视了其他更重要的影响因素

有的家长用这种方法，真的展现出了好结果，孩子选择了上学，而且发愤图强。但这个好结果，父母的吃苦计划却不是成功的主因。

有个离异的爸爸，是一个公司的老板，非常非常忙，平时没有时间陪孩子，只愿意拿零花钱打发孩子。这个孩子觉得生活里没有爱，不愿意去上学，每天打游戏，充值游戏很多钱。爸爸觉得没有办法了，下决心请了很长一段时间的假，带着孩子山区体验生活。

在这一个多月里，爸爸带着孩子吃住在老乡家，帮老乡干农活。虽然吃不好，生活特别艰苦，但父子俩朝夕相处，互相照应，感情越来越融洽。孩子情绪也越来越好，每天都很开心。当爸爸假期满了，不得不带孩子回家时，孩子忽然说，爸爸，你去工作，我也去上学吧，不过你每天都要陪我一小时。

当家长愿意为了孩子的堕落”，做出一些关注和举动的时候，即使方式和手段不妥，孩子也是愿意改变的。因为有的孩子，他对学习本身的价值是清晰的，只不过，他所缺少的，是父母的关注和爱，他不好好上学的表现，只是为了得到父母的爱。

这位老板爸爸，其实也没有搞明白孩子，他说，可能那边太苦了，孩子还是觉得上学是最好的出路。难道真的是因为艰苦的环境改变了孩子吗？不，是孩子自己想要改变！他们知道自己的方向，他们也知道需要的是什么，不是苦难，是父母的爱和陪伴。

那些宣扬苦难，并把苦难作为拯救孩子良方的家长，是高估了苦难的作用，也是低估了孩子的智商和自我向好的能力。苦难有时候顶多是催化剂，但绝不是主要作用。这些方式成功的核心不是苦难，而是爱。家长往往忽略了爱的力量，归因为环境的催化。

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。