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导读：如果你老板让你在上班时间帮他带儿子，你会怎么做？我一定会比带我亲儿子都要好，我会觉得这是一件很荣幸的事情，这是和老板拉近关系的最好时间，我会竭尽全力的帮他把孩子带好。公司这么多人，老板能让你在上班时间帮他带儿子，说明老板很信任你，对你的为人
如果你老板让你在上班时间帮他带儿子，你会怎么做？
我一定会比带我亲儿子都要好，我会觉得这是一件很荣幸的事情，这是和老板拉近关系的最好时间，我会竭尽全力的帮他把孩子带好。
公司这么多人，老板能让你在上班时间帮他带儿子，说明老板很信任你，对你的为人和人品也很放心，要不然他也不会在上班时间把他的儿子给你带。
遇到这样的事情，我肯定不会辜负老板对我的信任，我会想尽办法把他儿子带好，和他儿子打成一片，带小孩可比上班要累很多？
退一步说，老板让你在上班时间帮他带儿子，这也领导给你安排的工作，不管怎么说，我们都应该竭尽全力地把这份工作做好，不要辜负领导对我们的信任。
我们作为下属，有时候也应该理解一下领导，他既然能把孩子带到公司来，说明他家里真的是遇到了什么事情，要不然他也不会把孩子带到公司来，我们在上班时间帮他带一下孩子也没有什么都可以。
对于这件事情最终还得要尊重你自己的想法和看法，可能有些人就是接受不了，在上班时间帮老板带儿子，把工作和私事分得很清楚，对于这件事情，我们也不能强迫别人，根据自己的感觉走。
其他的不多说了，在此衷心的祝福你，每天都开开心心，万事如意。
以上是我的回答，希望对你有帮助。
祝福你每天都幸福
广西男孩放学没人接请求店主送回家，而该店主没有一丝一毫的犹豫，立即关闭了店里的电源送这个孩子回家。不得不说，这是一个有爱的店主，不得不说，这是一个助人为乐的店主。我们都知道做生意很忌讳关门，但是这位店主在受到孩子的请求之后，没有一丝一毫的迟疑，立即选择送这个孩子回家，这种境界，让人钦佩。此事传到网上后，网友纷纷表示，这个孩子非常的聪明，知道找谁求帮助！网友也称这个店主如此有爱心，店里的生意注定要红红火火。的确，人善良，人品非常好！自然会有个好口碑，自然会有个好名声，一传十，十传百，百传千，如此传下去，这位店主的生意自然会顾客盈门。
接送
其实孩子接送这个问题，真的是一个非常难的事情，以前没有课后延时服务，很多家长没有下班的情况下，也唯有让孩子自己回家。但是，孩子毕竟是孩子，怎么可能会一点不害怕的自己回家呢！更何况已经天色渐晚。因此，作为家长还是要想方设法先保障孩子的安全问题，孩子放学之后，实在没有时间接，也可以找托管等等帮助暂时的托管一下，然后下班之后来接！如此，孩子安全，家长也不至于忧心忡忡。要知道现在有很多学生放学走失，原因就是家长疏忽了孩子的接送，高看了孩子的自主能力。
盛赞
这个店主在被求助之后，选择了第一时间去送孩子，他一定是一个好爸爸，家里也有孩子，才会感同身受的觉得孩子非常的需要帮助。盛赞这位店主，只为让孩子有个安全感就闭店相送，境界非同一般！
广西男孩放学没人接请求店主送回家，店主有爱，家人应该反思！
事情结果比较简单，就是店主把孩子送回了家。
可能会有人感到奇怪，这是再普通不过的一件小事，为什么能登上热搜？个人认为有三个原因，一是好人好事，店主的行为属于正能量，值得去宣传；二是孩子和店主的行为，勇敢碰上善良，擦出了正能量的火花；三是孩子家长，到了规定时间不去接，显然有些粗心大意。就算当时下雨或者临时有事，也不应该把孩子晾在学校。
好在店主比较善良，亲自骑车把孩子送回去，如果当时店主比较忙或者遇到坏人，后果简直不堪设想。希望家长对待孩子能用点心，把孩子晾在学校，真不是什么好行为。
1、事情经过
这件事情发生在广西，据悉是当天下雨，小男孩的父母不知道为什么，没有及时来接他。于是小男孩鼓起勇气，走到了学校旁边的店铺，请求老板送他回家。而老板也比较善良，简单询问过几句后，就把店铺锁上，骑着电动车把孩子送了回去。当时店里的录像，恰好记录了这一幕，然后就上了热搜。
看到这个视频，很多人都称赞孩子和老板，孩子非常勇敢，在需要帮助的时候会及时求助。而老板也很善良，帮助孩子解决了困难。
2、勇敢和善良的碰撞
这件事情看似很普通，实际在生活当中，有很多人不敢开口寻求帮助。就拿我自己来说，如果遇到小男孩的情况，可能会一直守在原地，等待父母来接我。相信有很多孩子都是这样，不敢或者不想去开口。
而老板也很善良，听到小孩子的事情，立马关闭了店铺，骑车送他回家。这是一次勇敢和善良碰撞而出的正能量，值得我们去学习和宣扬。
3、家长应该注意
虽然事情很正能量，但是家长在这件事中扮演的角色，应该进行反思。孩子去学校上课，父母打算接送，就应该在放学前赶到。就算因为下雨耽搁，也不能让孩子等太久。假如自己临时有事，也可以打电话给老师，让孩子在门卫或者其他地方等待。
生活中没有那么多坏人，可意外往往发生在身边，万一孩子碰上坏人或者被欺负，家长肯定会后悔。孩子不是大人，看似年龄已经很大，可是心智上没有成熟，遇见事情不可能像大人一样去思考。做父母应该多关心孩子，保护好他们。
老板还是比较信任你的，给你的工资也还行。你也用你的工作赢得了老板的信任。而你担心看不到未来，自己不努力有很大的原因。因此，剩下的就要靠你去争取，向老板提出你的诉求，主动学习一点其它方面的技能。你被动，老板总不能主动要求你嘛。
如果是我的老板让我在上班时间帮他带儿子，我会很开心，因为这传达了一个信号，老板对我很信任。一个人如果对你不信任是不会把自己的小孩交付给你的，这在一定程度上说明你的人品和德行得到了老板的肯定。另外带老板的孩子，和老板的儿子搞好关系，也有利于你赢得老板的器重。
但是有一点你主要注意，就是自己的本职工作不能落下，不然可能影响老板对你的看法。哪怕是因为老板的小孩影响了工作进度，也要尽量去完成，让老板看到你的努力和难处，让他心理有数。
遇到这类事情，需要认真思考的。应当想到，这是老板对你的信任，做得好，对自己没有坏处，如果处理得不当，对自己的处境会遇到麻烦，首先要处理好，不管是否答应，这是前提。第二要看这是一个什么样的单位，如果想在这个单位提高技术的，做带小孩的事明显是事与愿违的，要想办法不做这事。如果仅仅是为了赚钱，还是帮助带小孩，这样与老板之间会更近一些，好处也不会比别人少。三是如果是带孩子，一定不要忘记自己的本职工作，不要以为可以不做其它，光管小孩就可以了。要想到万一那一天不需要带小孩了，或者老板不喜欢你带小孩，这时，恐怕连本职工作都难对付，同事会有想法，老板也不会怎么看重自己。所以在带小孩的同时，还是要抽时间做自己的业务，一方面提高自己，另一方面也是为自己留一手。如果老板不让，可以说自己想为企业多作点贡献，尽努力，也想学点本事，另外也想多拿点奖金，这样也许老板会加钱给你，总之没有什么坏处。
