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导读：年末将至，公司给客户准备什么礼品？给员工准备什么礼品？给年会准备什么礼品？。。。。。面临如此多的礼节问题，公司老总及领导们也非常着急！在此小编为大家提供一些参考建议。随着物资生活越来越丰富多彩，与往年的商务礼品不同的是，今年的文创礼品相当受
年末将至，公司给客户准备什么礼品？给员工准备什么礼品？给年会准备什么礼品？。。。。。
面临如此多的礼节问题，公司老总及领导们也非常着急！在此小编为大家提供一些参考建议。
随着物资生活越来越丰富多彩，与往年的商务礼品不同的是，今年的文创礼品相当受欢迎，所以文创产品当之无愧的也就成为了企业送礼的首选。
小编向大家推荐几款红木礼品：红木签字笔，红木书签，红木U盘，红木名片盒，红木筷子。。。不仅精致小巧，还能够当办公摆件，支持私人定制logo。
那镌刻在红木笔上的文字及图案，可以作为永久的记忆 ，时尚生活，难忘初心！
一场特别的年会，关键在于员工的福利！期待每一个公司的年会都开得特别！
这个问题不是太好回答，因为现今的社会，不提倡送礼，我们要杜绝这种不良的风气。先说说我们之前是如何做的吧。
我们这里说的是给合作客户送礼物，当然合作方既有普通的同事，也有合作方的领导。其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利，比如端午节的时候，公司会给员工发粽子，中秋节的时候，会给员工发月饼。我们公司也如此，只不过在做这个事的时候，顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导，其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待。当然也包括一些其他的礼物，比如印有我们公司LOGO的记事簿，新年台历等。礼物不重，也不贵，但能很好的维持住和客户良好的关系。
至于提问者在这里的问题，逢年过节给领导送什么礼物？那么我个人的建议如下:
第一，不能送钱。送钱太俗，少了你拿不出手，多了你没有，况且领导基本上都不缺钱，而且领导也不敢收钱。
第二，不能太贵。礼物不能太贵，太贵的话，其实你承受不起，领导也承受不起，当然了，领导也不敢接受。
第三，要有特色。有特色且不贵的礼物，领导最容易接受。现在都提倡健康饮食，绿色食品，你可以把你家乡的一些绿色特产，比如小米，比如红枣，送几斤给领导，花不了多少钱，又能拿得出手。
第四，要用心。用心选的礼物才是真正的礼物。比如老板胃不好，你送老板家乡特产小米，告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃，其实这就是用心。
总而言之，职场中和领导打交道是避免不了的，如果你和领导的私下关系挺好，那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动，可以送一些不贵且用心挑选的礼物。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作，那我觉得就没必要考虑这些了。
购物卡可以直接在超市购买。至于怎么送给客户，可以直接给他，也可以夹带在文件等资料中给他。再不然，要是你知道他家的地址，直接用快递寄给他也行。购物卡的优点：
1、自主选择
公司福利发放简便，持卡员工可以在合作商户自由挑选物品，将购买物品的选择权完全交给了员工。
2、可靠安全
固定金额，每张购物卡都含有固定的金额，避免市民在使用时超出预算，尤其是家长给孩子生活费，避免现金不安全，银行卡不放心等的缺陷。
3、灵活方便
灵活便捷使用，持卡人可以把购物卡卡转赠他人，无论谁是持卡人，都可在指定商户使用。
送礼物禁忌
1、不能送钟表
因为“钟”与“终”谐音，所以“送钟”等于“送终”，而表也属于钟的一种，这是很忌讳的，所以你要想送别人一个好看的手表可以让他买下，你来付款。
2、不能送鞋
“鞋”与“邪”谐音，所以想要送给别人鞋子的话（不包括送给亲戚），就等于给人送去了邪气，会影响两人之间的情谊。
3、不能送伞
“伞”和“散”谐音，因此雨伞不能作为礼品送给别人（不包括雨中送伞的情况），好朋友之间最好不要把伞当做礼物来送，这意味着以后会离散。
4、不能送梨和李子
梨和李子是离的谐音，送人这两样水果意味着希望别人分离。
购买月饼赠送给客户的会计分录处理如下：
1购进时：
借：库存商品
应交税费——增值税(进项税额)
贷：银行存款
2赠送时：
借：管理费用——业务招待费
贷：库存商品
应交税费——应交增值税(销项税额)
二、送月饼给员工会计分录
月饼用于集体福利的会计处理具体如下：
1购进时：
借：库存商品
应交税费——增值税(进项税额)
贷：银行存款
2发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
3期末计提职工薪酬时：
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬
招待费具体范围如下
1、企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。
2、企业生产经营需要赠送纪念品的开支。
3、企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。
4、企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。
随着社会经济的不断发展，短视频也在我国不断的风靡起来，这就带动了很多短视频的公司，在我国取得了很多优秀的成绩，而在短视频里面，最受到大家关注的当属于快手和抖音这两个公司，不过由于不同的公司针对的用户群体不一样，所以我们在使用的过程中也会遇到不一样的问题，比如在网络上快手平台说送福利，这让很多网友对此非常的兴奋，但同时也非常的疑惑，这是不是真的，实际上这确实是真的。
当第一时间看到这个消息的时候，小编觉得快手平台所说的送福利应该是真的，因为现在快手的活跃用户是非常多的，而且最近这段时间快手深受很多舆论的风波，因此快手平台通过这样的方式无非是想挽留更多的客户，况且快手平台发放相关的福利之后，就能够让很多的活跃客户重新活跃在自己的平台上面，能够为自己带来更大的利益效益，这是对平台非常重要的。
除此之外，我们必须还要去理解一个问题，那就是为什么快手平台会做出这样的行为，最为主要的一点就是每一个平台的发展都是必须要依托于自己的用户使用情况的，所以快手这样做的目的还是要和抖音抢占一定的市场，甚至快速平台希望通过发放福利的这种方式，吸引更多的新用户入驻自己的平台，想法是美好的，所以大家也没有必要过多的去怀疑快手所说的是假的。
这些年来，快手和抖音在我国所占领的短视频市场是非常巨大的，而且也拥有很多的用户，但实际上我们必须要明白一个道理，那就是我们在刷短视频的过程中是非常浪费自己时间的，所以我们应该合理的利用自己的时间，去帮助自己学习到更多的东西，而不是这样浪费掉。
1、送客户月饼：
借：管理费用——业务招待费
贷：银行存款/现金
2、给员工月饼：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费
扩展资料
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
会计分录的方法有以下：
1、层析法
将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。
2、业务链法
根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
3、记账规则法
利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。
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