公司发的饮料带回家给孩子吃，对吗？

孩子 0 31

公司发的饮料带回家给孩子吃，对吗？,第1张

公司发的饮料带回家给孩子吃，对吗？
导读：身在职场必须要懂得一些潜规则和为人处世的哲学，否则会被同事排挤或孤立，甚至有一些自己感觉很正常的行为习惯，会被同事瞧不起。比如公司发的加班餐自己不吃带回去给孩子吃，你是怎样看这样的同事？有网友认为这位同事不偷不抢，把加班餐带回去给孩子，

身在职场必须要懂得一些潜规则和为人处世的哲学，否则会被同事排挤或孤立，甚至有一些自己感觉很正常的行为习惯，会被同事瞧不起。比如公司发的加班餐自己不吃带回去给孩子吃，你是怎样看这样的同事？有网友认为这位同事不偷不抢，把加班餐带回去给孩子，只能说明他很有爱，很爱自己的孩子，无论从什么角度来说都是爱。还有就是凭这个说人家穷？你太鼠目寸光了吧，不要带有色眼镜去看别人，这样显得你肤浅。

除了以上网友的看法，我认为这不仅不能证明人家穷，反过来却证明了他是一个懂情义、有爱心和非常有主见的人，主要有以下几条理由：

1、是他非常有主见。将公司发的加班餐或饮料带回家，这样的事一般人不会做。要么觉得不值钱，嫌麻烦，没必要。要么怕同事说闲话，说自己抠门和小气。这个人没有理会这些无聊的事情，坚持做正确的事，正所谓走自己的路，让别人去说吧！这当然是一种非常宝贵的品质，如果你是老板，一定要好好珍惜这样的员工。

2、是证明他节俭。这样的人一般具有艰苦奋斗的品质，珍惜资源，不会浪费粮食，包括一瓶饮料也会倍加珍惜。这种人生活有条理，干事情有计划性，虽然他把加班餐带回了家，但没有违法违纪，是一个公私分明的人，可以堪当重任。

3、是他具有爱心。加班餐他自己舍不得吃，带回去给自己的小孩吃，说明他心中装着家人，有好吃的或者好喝的时，第一时间想到的自己的家人。像这种对家庭负责的人，肯定是做事稳重，有责任感的人，公司里有这种人是公司的福气。

4、是他根本没有错。他拿的加班餐是单位发的，从属性上说已经是自己的了，从法律上讲，他已经具备了支配权和使用权。他当能选择自己吃，还是带回去让孩子吃，或者送给其他任何人吃。

这个问题真的很奇怪，不知道是什么样的人能提出这样的问题，很想问一下这样的提问者，如果你爸爸、妈妈的单位发了一瓶饮料，他拿回家给了你，你是怎么看待你的爸爸、妈妈的这种行为？

既然他拿的饮料是单位发的，从属性上说已经是自己的了，从法律上讲，他已经具备了这瓶饮料的支配权和使用权。他可以选择自己喝，也可以选择带回去让家人喝，或者送给其他任何人喝。

大多数人为什么要上班？不就是为了养家糊口吗，那他选择把这瓶他不喜欢喝或者是不舍得喝的饮料带回家给孩子不是很正常嘛？这种做法我们为什么不能看成是一个人对家庭负责的表现呢。

一个心里时刻都装着孩子，装着家庭的人，他内心应该是很柔软的，我们不能说通过这一点小事就去评价一个人怎么样，就断定这个人时好时坏。但是我们可以评价他做的这件事肯定会让他的家人感觉很温暖，回忆一下，你自己小的时候，爸爸、妈妈打开家门，你看到他们收中拿着送给你的礼物，即使这礼物只是一瓶饮料，你会是什么样的心情？小孩子的快乐是很容易得到满足的，一瓶饮料不止让孩子感觉到了快乐，还感觉到了父母的爱，这样的行为有什么可议论的呢？

同时，我觉得如果你的身边有同事对这样的行为指指点点，那你真的要离这样的人远一点了，这种人可能从小就没感受到过父母的爱，长大后也没有爱过自己的孩子、家人。一个对自己家人都能满不在乎，反过来还指点其他有家庭责任心的人，你真的认为可交吗？也许你那个把饮料带回家给小孩的同事不一定是个好人，但是那个在背后指指点点的同事却一定是个坏人。

最后说一句，别整天盯着别人怎么样了，管好自己的事，干好自己的活，离那些长舌的人远一点，别不小心变成了他们的样子！

宝宝10个月主要还是以奶为主，不要给他们喝爽歪歪之类的饮料，里面的添加剂比较多，且没有很多的营养。可以给宝宝喝易吸收消化的配方羊奶粉。对于三四岁以后的宝宝可以少一点点类似的饮品，但是依然不建议让他们喝得太多了，喝多了对身体也不好。