导读：女人私下送男人小礼物是什么意思呢？是对男人有意思吗？送一个小礼物给一个人，如果是深思熟虑的，就是关心他，如果是年轻人，就希望发展成恋人。如果来到这里，希望成为好朋友，在工作上互相帮助，一起照顾对方。来了也要不卑不亢。在礼尚往来之后，在劣质的
女人私下送男人小礼物是什么意思呢？是对男人有意思吗？
送一个小礼物给一个人，如果是深思熟虑的，就是关心他，如果是年轻人，就希望发展成恋人。如果来到这里，希望成为好朋友，在工作上互相帮助，一起照顾对方。来了也要不卑不亢。在礼尚往来之后，在劣质的爱情之后。世界上没有不合理的占有，也没有不合理的贡献。你给我一个小苹果，我给你一个大樱桃。如果有人突然给你一个小礼物，你一定会想，这是什么意思？在迷茫的时刻，你会感到不确定。但是如果一个女人在私下里给一个男人一个小礼物，这意味着这个女人感觉很好，或者对这个男人有好印象。
当然，也可能有 "误解"。女人以为自己是 "初次见面 "或 "出于礼貌"，给男人送小礼物，礼貌地表达了自己的意思，或想交个朋友，但让她 "热情 "一下。"这个男人想得太多了-她喜欢我吗？甚至，有时由此引起的误解会导致关系的激化和僵化。喜欢，感觉好，和好印象之间是有区别的。你送什么样的小礼物是不同的。
在单位里还有另一个层次的关系。通常情况下，双方的关系是好的。他们脾气好，在工作上互相支持，出于感激，会给对方送上一份小礼物。单位同事多，不可能每个人都送，所以不会给对方造成麻烦，也不会得罪没有私下送过的同事。我们单位的女同事每年都会给平时相处融洽的同事或朋友带些小纪念品回来。考虑到单位同事多，不可能每人送一份，所以只能私下发，以免 "得罪 "那些没送的同事。
要细心、周到。同事或朋友在长期工作中建立了友谊。每个人都有小困难要帮助，对方会很感激。也许那天你有困难，他也会留在那里，你们的联系也会建立起来。正常的礼节性交流；同事或朋友，为了促进他们之间的关系，需要一定的人情味，也需要送礼来维护他们。在私下的礼节性交流中，我不想给别人说反话，怕别人说真话。这样做的目的不是为了给别人带来麻烦。所谓人言可畏，有时一些闲言碎语可能会害死人。
这个问题取决于特定的情境和关系。一般来说，如果你的对象是在工作场所收到异性同事、客户或上司的礼物，你不应该太在意。
然而，如果你的对象收到的礼物是明显有“暧昧”的意味，比如一个浪漫的礼品，或者花费过高的礼物（特别是如果礼物的花费比你财力更加雄厚的人送的还要高），那你可能需要试着理解或者咨询你的对象，问问她（或他）对这个礼物的看法。
重要的是要判断这个礼物是否具有挑拨、危险或威胁的因素，也就是说，它是否会导致你的感情关系受到损害。如果感觉到有攻击意味或者觉得不舒服，你应该尽早地表达出来，并与你的对象一起沟通解决。
总的来说，如果你们的感情基础是良好的，而且你对她（或他）的忠诚和真心付出是有信任的，那么你应该对这个礼物保持宽容和理解，更多关注你们之间的感情发展和相互支持。
按我的经验，在这种情况可以根据同事给自己送礼的意图来进行应对。若是同事只是想单纯地增进感情，那么自己可以收下后找机会给同事回礼，又或者是通过请客的方式来还掉同事人情。可若是同事是想找自己帮忙，那么自己最好直接拒绝同事的好意，然后真诚地告诉同事不需要通过这样的方式来找自己帮忙。
一、同事只是想单纯地增加感情
在职场中，有些人会通过给同事送礼的方式来增加同事之间的感情，并且在大多数情况下，他们所送的礼物都不会特别贵重。但要知道，如果在这种情况下自己虽然能拒绝，可总归会给人留下不近人情的印象，所以在我看来如果自己遇上类似的情况，最好将礼物收下来，然后再通过还礼来进行应对，例如挑选其它的礼物反送给同事，又或者请同事吃一顿饭等。之所以这样说，主要是因为这样做不仅能让同事想增加感情的念头得到实现，还能让自己在一定程度上不亏欠对方，从而能让自己最大化地将这件事的影响降到最低。
二、若同事是想找自己帮忙
可若是同事给自己送礼是为了找自己帮忙，那么自己无论如何都不能接受，最好当场直接拒绝。这是因为工作毕竟是工作，同事之间的感情是感情，两者不能混为一谈。而且对于员工来说，如果在工作中带上私人情感，很容易就会给自己的职业前景埋下隐患。当然了，自己在拒绝同事后不要什么都不做，而是应该认真告诉同事不要用这样的方法来找自己办事，并且在态度上要真诚一些，让对方明白你说的是真心话。这样一来，既能将整件事的影响将至最低，也能让同事明白你的底线，从而避免自己日后再遇上类似的事情。
综上所述，在遇到同事送礼时，可以根据同事送礼的意图来选择应对方法。
那么最好的就是找一个理由塞到他衣服里面，这只是其中的一种，还有很多方式，你必须随机应变，但有些是需要注意的。逢年过节最好亲自上门而且不宜久了。实在抽不身的，可以用“礼笺”给自己员工反馈回去，如同见面。如果是一般情况下人人都有份的土特产之类，光明正大直接送给你员工即可，这样反而能提高领导平易近人的一面。当然大件物品还是送到家更为礼貌。除此之外就是告诉他：谢谢你的心意硬塞给他。
面对工作人员手中的礼物，老板碍于面子，不得不接受。为了避免“受贿”太聪明的老板，寻找机会提出在后面。人事专家评论说：老板和员工之间的关系的工作，而不是在本维修。如果雇员仪式，在今后工作中难免会遇到一些尴尬。你不要明面上表现出来，背地里告诉他不要出现这样的情况，告诉他有什么困难给我说，生活上我能帮就帮一下。
我想告诉新员工：事业的发展机会只能自己凭真才实学挣得，眼光放长远一点，从整个人生的职业道路来看，路是自己的，铁打的本事，流水的领导。每个人都会经历很多任领导，他们大多都是生命中的过客，极少数可能会成为朋友，不必做任何人的“嫡系”。关键的一两步中，影响你命运的领导做决定时，起决定因素的一定是你的工作能力和综合素质。
而与你是否送礼、价值几何关系不太大。如果你的能力在公司里确实没有问题，深得老板的厚爱，那么领导自然会很重用你，提拔你。你在公司里属于那种喜欢拖延工作，对待工作不认真的员工，领导也会考量重视你的风险。
