导读：上海，关系还不错的同事结婚份子钱，去参加婚礼的话，每去一个人该给至少1000元如果关系密切，可以加倍给，甚至更多如果你们单位的收入比较高，也应该多给一些打听一下他订的每桌婚宴的价格，你给的钱不应该少于婚宴的人均价格，不然就变成占人家便宜了（
上海，关系还不错的同事结婚份子钱，去参加婚礼的话，每去一个人该给至少1000元
如果关系密切，可以加倍给，甚至更多
如果你们单位的收入比较高，也应该多给一些
打听一下他订的每桌婚宴的价格，你给的钱不应该少于婚宴的人均价格，不然就变成占人家便宜了（比方说婚宴每桌2万，那就是每人2千了）
既然你已经结婚，那就没必要和其他没有结婚的同事去攀比或统一了在上海你其实也知道，这方面的礼金真的有大有小，差别比较大但还是需要根据自身情况来定的，毕竟对方请了你，相信你们彼此的关系肯定也不一般总之，考虑在200-400之间比较适合，你说是吗？
说起红色炸弹真是一段血泪史。我所在的部门有近40人，年龄是85年至92年期间的。这段时间正好是结婚年龄，红色炸弹连着来，一个月工资全都投进去了。更悲剧的是，我在外地结婚的，所以没有在上海办婚宴。所以，只有出账没有进账的。
从2005年至2017年，红包的金额也是水涨船高。2005年，刚刚工作，收入也少，当时的行情是500元，之后慢慢增加，现在感觉包1000元红包都不好意思坐下来吃饭。
刚和同事讨论了一下，现在红包分以下几个档次：
1、一般同事。纯粹工作关系，私下平时没有什么来往的。800元起步。
2、关系不错。除了工作外，私下会约出来吃饭、唱歌的。1000元起步。
3、关系亲密。在上海，可以把同事经常约到自己家里玩的。翻倍。2000元起步。
4、部门领导。这个一定要和大家统一，之前都商量好。尽量不要相差太多。曾经有人提议，把部门中所有人的钱汇总起来，报个大红包给领导。我个人认为是好主意，但不知后来为什么被否了，可能有人把包红包也作为交流拉近关系的手段吧。
另外，同事还贡献了一个包红包的原则，对于特别豪华的酒店，包个起步价肯定不合适的。这时候可以让同事打听一下新人订的婚宴标准，然后按每一桌10人来算，平摊一下后，凑个吉利数，包红包。
此外，还要注意请帖上的措辞，如果新人是请你们夫妻两人的，那么如果2人都去就要金额成倍。如果，只是1个人去，那么包的金额也要略高于1个人的数。
现在红色炸弹真的很考验新人和被邀者，很多时候婚宴是为了满足老一辈的愿望，否则新人们也愿意旅行结婚呢！
结婚能否收同事的礼金结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。结婚能否收同事的礼金1婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。结婚能否收同事的礼金2一、一般关系随礼随多少1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。二、一般的同事随礼多少好1、广州关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。2、深圳一般朋友之间300至500元。单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。3、上海通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。三、同事结婚随礼多少合适1、普通关系的同事一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。2、关系比较好的同事关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
