
导读:基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金。工资由基本工资、绩效奖金、住宿补贴、水电补贴、带薪年假、带薪病假、节假日福利组成。基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金,月薪可以达到3000到5000元。在刚入职
基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金。工资由基本工资、绩效奖金、住宿补贴、水电补贴、带薪年假、带薪病假、节假日福利组成。基本工资通常不低于75元每小时,外加1元每小时的绩效奖金,月薪可以达到3000到5000元。在刚入职的前三个月,餐厅会按照最低工资标准支付基本工资,标准为47元每小时。在餐厅工作满三个月后,员工可以申请转为全职员工,基本工资会上涨到75元每小时,提供电动车、工作服、满勤奖励、夜班补助,工资与骑手接单量和工作时长相关。
随着外卖平台订餐需求量随之增大,大街小巷都能看见外卖员的身影,许多朋友都从事了外卖一行,那么美团1500单能拿多少钱美团外卖员工送一单可以赚多少钱,美国外卖人员工资怎么算的
美团外卖员工资怎么算的
从中可以看出,根据距离不同单价也有所不同,一般在5元-10元之间,超过9元的单子,一般都在5公里以上。他表示,百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右。这位小哥表示,钱不是想象那么好赚的!如果你肯努力,慢慢熟悉商家和地区,那么月入5000是有保障的,如果你没有那个耐心,不能吃苦,还是别干这个了。
此外,他还提醒,骑电动车,穿梭马路,很危险,有时候因为一个单子差几分钟超时,拼命去闯红灯送!也许只有5元钱,我们都在拼命!送餐业务的膨胀带火了送餐员这一职业。
小胡原本是中山路某商场的保安,月薪2800元。得知了送餐员丰厚的收入后,他毅然辞去保安工作,花1000元买了一辆二手摩托车,加入了送餐员的队伍。“刚开始的时候不太熟悉路,一天能干20多单。干了一周后,熟悉了,现在能干到40多单,最多的时候能干到60单,一个月能挣上万元。”
外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:一天如果干8个小时工资是:1758=140元。送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单,提成为:60元。合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。
当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。一天送30单,一个月也有5000多元。
美团外卖一个月工资多少
总体来说还算不错的。由基本工资和利润提成两大部分。基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。一个月下来3000-5000元还是可以的。
肯德基驻店配送的工作内容可能包括以下几个方面:
1 餐厅内的订单配送:肯德基驻店配送员工可能需要负责餐厅内订单的配送,包括点餐、配餐和送餐等环节。具体的工作流程可能包括接单、配餐、送餐、收银和清洁等。
2 外卖订单的配送:除了餐厅内的订单配送,肯德基驻店配送员工可能还需要负责外卖订单的配送。这种工作可能需要员工在指定的时间内将外卖订单送到客户手中,并且确保食品的质量和温度符合要求。
3 配送范围的规划和管理:肯德基驻店配送员工可能需要与餐厅经理和其他配送员合作,规划和管理配送范围和路线。这可能包括确定最佳的配送路线、选择合适的交通工具、安排合适的送餐时间和人员分配等。
肯德基驻店配送工作的优点可能包括以下几个方面:
1 提供稳定的收入来源:作为肯德基的驻店配送员工,您可以期望获得稳定的收入来源,这可能有助于您在生活上保持稳定的经济状况。
2 提供工作环境和机会:肯德基是一家知名的快餐品牌,其驻店配送员工可以在相对舒适和安全的工作环境中工作,同时也可以获得与公司相关的培训和职业发展机会。
3 提供灵活的工作时间:肯德基驻店配送员工可以根据自己的时间安排来调整工作时间,例如在空闲时间或周末工作,这可能有助于您在工作和生活之间保持平衡。
4 提供良好的晋升机会:如果您在工作中表现出色,您可能有机会获得晋升机会,例如成为配送组长、督导或城市经理等职位。
需要注意的是,肯德基驻店配送工作也存在一些可能的挑战和限制,例如:
1 需要承受一定的工作压力:肯德基的驻店配送员工可能需要面对快速的工作节奏和时间压力,例如需要在短时间内完成多个订单或处理顾客的投诉。
2 需要良好的沟通技巧和服务态度:在工作中,您需要与顾客保持良好的沟通,回答他们的问题,并确保食品的质量和服务水平达到他们的期望。
3 需要适应不同的工作条件:例如在恶劣的天气条件下或交通拥堵的情况下完成配送任务。
4 可能会面临安全风险:在配送过程中,您可能会遇到交通意外或其他安全问题,因此需要保持警觉并采取相应的预防措施。
总的来说,肯德基驻店配送工作可以提供一些优点和机会,但也需要承受一定的挑战和限制。如果您对这份工作感兴趣,建议您在考虑之前仔细评估自己的兴趣和能力,并了解相关的职责和工作要求。
关于工资:
在外卖员的职业里,薪资的多少和工作时间的长短没有直接联系。有些人从事外卖员职业好多年,每月也只能有四五千的工资。而有些人做了短短几个月,就能够拿到上万月薪,甚至更高。
所以说送外卖还是能够达到上万月薪的,关键是不能蛮干,除了能吃苦耐劳之外,还要学会用智慧、用心去做。其实在职场中,任何职业都是如此。无论从事哪一行,只要能够把自己的工作做到最好,把时间利用到极致,那么你的收入一定是可观的。
关于社保和保险:
2021年1月,一男子应聘“美团”外卖配送员时被要求“自愿放弃社保”登上热搜引关注,以外卖骑手为代表的灵活用工人员没有社保,成为行业发展路上的“权益黑洞”。多位接受新华社记者采访的外卖骑手表示,公司只给自己交了数额很低的意外险,并没有给自己上社保。2020年11月的一份北京地区问卷调查结果显示,受访外卖骑手六成以上没有社保。有社保的骑手多为兼职,是原单位交的社保。一些外卖配送员告诉记者,不交社保是比较普遍的现象。
按照国家有关规定,用人单位不能以劳动者自愿放弃为由不上社保,“自愿放弃购买社保”行为不具有法律效力。
扩展资料
外卖员提高薪资的技巧:
1、合理规划路线,多接单
这位来自美团的资深外卖员透露,送外卖月入过万的的确存在,但并不多见,而且不像别人想象的那么轻松。想要月入过万,除了要做到吃苦耐劳这些最基础的之外,还要拥有聪明的头脑,懂得合理安排时间以及规划路线。比如很多外卖员在等餐时,除了催商家赶紧出餐外,剩余的时间就在那玩手机,所以这些外卖员基本上都是一单一单的送餐。
而聪明的外卖员则会充分利用一点一滴的时间,一边继续抢单,一边综合合理的计算路线。像这样的外卖员,一趟可能同时给很多客户送餐。所以大部分外卖员平均每天能送十几二十单,但是这些头脑聪明的人,每天可以送四五十单。
除此之外,还有一件事是非常重要的。点过外卖的人都知道,如果自己不满意,是可以进行投诉的。只要客户投诉或差评,外卖员就会被扣工资,多的时候一个月甚至能扣一两千元。被投诉的外卖员除了少部分是因为服务态度不好外,大部分都是因为超时,或者因为有些地方管理严格导致没能送达。
2、搞好人际关系,多换位思考
前面说过大部分的外卖员在等待商家出单时,要么是聚在一起聊天,要么是自己在那玩手机。但少部分的外卖员除了利用时间规划路线外,还会多去自己送餐区域内的小区和写字楼,找保安或者前台沟通交流,从而加深感情,排除阻拦。另一方面他们还会顺便熟悉自己的路线,比如红绿灯的多少、等待时间的长短、以及是否有近路可以走。工作一段时间后,再加上对各商家出餐速度的了解,就可以做到心中有数,合理规划了。
这名资深外卖员还表示,工作时要学会换位思考,多从顾客角度考虑。面对顾客时要面带微笑,学会沟通。其实大部分的顾客是很宽容的,他们主要看的是态度。只要你能够学会微笑沟通,就能够避免很多的投诉和差评。
待遇不错,但很辛苦。
属公司员工有底薪和保险之类的,月收入从3000到近万元的都有。
目前外卖有几家,主流的三家:百度、饿了么、美团,也有合作第三方的如达达。每家配送单收入不同,区域不同、距离远近收入也有差异,还有根据订单量也会有更多补贴,每单收入3-9元都有。
外卖行业环境:
市场有多家外卖平台,包括美团外卖、饿了么、百度外卖、口碑外卖、到家美食会等。虽然第三方研究机构基于各种原因所给出的市场份额并不一致,然而不能否认,目前美团外卖和饿了么占据了最多的市场份额,百度外卖和口碑外卖也具有一定影响力。
美团早在2011年起就接受了阿里的注资;后阿里又持续跟投,保持了约10%的美团股份。同时,阿里也加大了对饿了么的投资。而到家美食会于2015年宣布完成D轮融资,京东领投,此前,京东就曾投资该平台,并表示看好到家美食会的发展。
目前中国几大外卖平台背后的股东主要是腾讯、阿里、百度京东,可以说,外卖平台市场份额之争的背后是股东的利益之争。O2O到家外卖业务在经历了大浪淘沙后格局逐步清晰,但是为了抢占并稳定市场份额,四家大型互联网公司的O2O之争还在继续。目前,各个外卖平台针对顾客的优惠活动都在持续,几乎单单都有红包。对于顾客来说,补贴大战从未停歇,或许也是好事。
本人是一名送餐员,这个问题很直接,我也就回答的直接点,单价问题根据地区不同价位也不同,就拿我们沈阳的来说。
送外卖分很多种,主流的三家,美团,百度,饿了么, 百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右, 据我了解是没有底薪的!送多少算多少。
另外如果您在团队配送,因配送站点不同待遇也不同,也会出现当月超过700单增加价格!或超过xxx单,这个东西是看站点和地区的。
当然,据我了解美团,饿了么,还有众包配送模式,百度不知道,大家看图,
这是本人最近跑的单价,因为距离不同单价也有所不同,9元的单子,能有5公里左右! 饿了么众包模式也是差不多!
最后还是那句话,钱不是想象那么好赚的!月入过5000是可以的!月入过万那都是怎么跑出来的?
所以我说的这些东西呢,是给那些肯努力的人说的,如果你肯努力,慢慢熟悉商家和地区,那么月入5000是有保障的,如果你没有那个耐心,不能吃苦,还是别干这个了。
骑电动车,穿梭马路,很危险,有时候因为一个单子差几分钟超时,拼命去闯红灯送!也许只有5元钱,我们都在拼命!不是我们送的慢,不是我们不着急,我们送餐的人,比每一个顾客都着急!
相信我,我们认可自己憋着尿也要先给您送到楼上!人有三急,尿急最要命,但送餐的时间不等人!没错,我们送餐就差那么1分钟!
我说的不是很全面,我说的不是很好,但是句句真实,如果您订了一份餐,别急等等,如果你在送餐,别急等等,互相理解万岁。如果我的文章对您有帮助,记得关注我!谢谢您!
关键看你每个月的送餐量是否准时一般来说一个月只要你跑得勤快的话,入账5000~7000元应该是有的。不过没有任何其他福利。
2019年1月21日,58同城招聘发布的一份报告显示,2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月,其中杭州最高,平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位,超出送餐员期望薪资。
职业前景
2019年1月21日,58同城招聘发布的一份报告显示,2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月,其中杭州最高,平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位,超出送餐员期望薪资。
2018年送餐员期望薪资最高的城市是北京,达到8264元,其次是上海、南京、杭州,分别为8215元、7897元和7852元。而送餐员企业提供薪资排名中,杭州以9121元一马当先,其次是北京、南京、上海,分别为9072元、8728元和8481元,全国平均薪资水平达到7750元。

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