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导读：最低工资首先谈一谈工资。目前荷兰的最低税前全职工资标准为156540欧元/月。按今天的汇率计算，相当于12363人民币/月。这水平比英法德等欧洲大国都高。当然，员工的实际工资一般会比这个最低工资高，甚至高很多。根据荷兰统计局的数据，2017
最低工资
首先谈一谈工资。目前荷兰的最低税前全职工资标准为156540欧元/月。按今天的汇率计算，相当于12363人民币/月。这水平比英法德等欧洲大国都高。当然，员工的实际工资一般会比这个最低工资高，甚至高很多。根据荷兰统计局的数据，2017年荷兰平均税前收入是2855欧元/月（折合人民币22554）。
度假金
雇员每年有权享受至少8%的度假基金。例如，张女士每月税前工资是3000欧。公司雇主每月要给张女士预留一笔度假金。即：3000 x 008 = 240 欧/月。这笔度假金一般会在每年五月与当月的工资一起发放给员工。当员工离开公司时，雇主要把预留的但尚未发放的度假金一次性发给员工。
带薪假期
除了度假金外，全职员工每年还有至少20个工作日的带薪假期。当然很多公司都会给员工更多的带薪假期（比如：25天/年）。为了防止员工变成“工作狂”不去度假，每年积累的带薪假期必须在第二年的7月1日前休完。否则过期作废！当员工离开公司时，雇主还要告知员工有多少带薪假没有休完，公司要按具体天数付钱给员工。
病假
员工生病时，公司要继续发104个星期（也就是两年）的工资！休病假时的工资最少要有平时工资的70%。如果平时工资的70%低于最低工资，那么公司要按照最低工资标准发放工资。大多数荷兰公司都会在（集体）劳动合同里约定：第一年病假金为平时工资的100%，第二年病假金为平时工资的70%。
病假这一点，荷兰比其它发达国家都好。荷兰以104个星期的带薪病假稳居世界首位。第二名是德国78个星期。高福利著称的北欧国家瑞典，挪威，丹麦也才有52个星期。英国只有28个星期。而且在休病假的时候，荷兰雇主是不可以裁员的。
养老金
在荷兰有50多个行业被社会保障部部长强制上养老保险。这50多个行业包括：酒店餐饮业，旅游业和食品批发业等。凡属于这些行业的公司，雇主必须给员工上养老保险。即使雇主故意没有缴纳养老保险金，退休时这些行业的员工依然可以一分不少的领取养老金！
上下班交通费
很多行业都给员工报销上下班交通费。报销金额与每天上下班距离成正比。离家越远的交通费补助也就越多。如果交通费补助不高于019欧元每公里，交通费补助可以免征个人所得税。如果您的荷兰雇主不报销交通费但您每天坐公交上下班（仅限于住所到公司的单程距离高于10公里以上才可享受），那么您可以获得最多2073欧元的个税免征额度！
过渡金
干满两年的员工，合同到期时公司还要给员工一笔过渡金。过渡金至少是067个月的工资。
除了上面这些基本法定福利，某些荷兰公司还会给员工奖金、公司车、第十三个月的工资、加班费、外出活动费、学习培训费、更优惠的集体医疗保险、健身房运动优惠和骑车上下班额外奖励等等；此外，失业后还有至少三个月的失业金。
外卖送餐员的工资，并没有大家想象的那么高。此前外卖员一单的提成是五块钱的，而如今基本上是四块钱左右了。
如果外卖员一天送25单，一天的收入大概也就100块钱左右，一个月下来也就3000多。当然了，如果一天送60多单，一个月下来能赚到7000多，在三四线城市来说，也算是不错的收入了。
2019年1月21日，58同城招聘发布的一份报告显示，2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月，其中杭州最高，平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位，超出送餐员期望薪资。
扩展资料：
送外卖最快的方法
把地图上面想象成一格一格的，记住主干道，分清方向就很简单了，多跑两次就记住了，最简单的方法就是手机地图。
范围内先设四个点记住方位再慢慢增加就不会忘记，正方形区域四个角。
买份城区地图然后准备一只笔骑自行车跑一遍在城区地图上标记每个楼盘的详细名称。或者可以打印一份最小的周边地图截图。这样最快。
前几次要学会开口问路人。
人民网-外卖骑手：只要有订单就不怕熬夜
一般外卖小哥的收入大致是这么算的：工资+送单数每单5-6元（也有说3-4元的），正常来说，慢慢熟悉路况和店家，一个月5、6千还是没问题的。细节上有差异，但挣多少主要还是取决于每天的送单数。看来这工资还真就是传说中的上不封顶。
风里来雨里去的外卖小哥们每天怎么送餐能性价比最高，还真的很有学问。用手机里的APP接单以后，去店家取餐，然后送到客户手中。别小看这一取一送，蕴含着很多学问。
首先在接单后，赶往店家取餐的同时你要看看是否有同一个店家？如果有送货地点临近的客户下单，那么就果断抢单。要做到这一点，首先要满足的条件是：快递小哥要对从卖家到客户所在地的这条路非常熟悉，并且熟悉道路红灯和可以避开红灯的绕行线路。
想要熟悉路况的唯一办法就是，自己在不忙的时候对线路进行实地考察，踩点。很多快递小哥为了能熟悉线路经常下班以后自己看着手机地图研究线路。其次是熟悉店家的出餐时间、等候时间，在送完餐以后选择离自己最近的商家接单，合理规划路线，这也是节省时间和路程的好办法。
这位小哥说，如果没有罚款的话，有时候自己能挣到每月一万以上，靠的是动脑筋研究线路，争取在写字楼密集区送餐，不用跑很多路就可以送很多餐，效率高，收入也高；另外就是靠多跑多加班，别人接三四十单，自己接五六十单，别人还没上班自己就开始送早餐，别人下了班自己接着送宵夜。
这个钱真是赚的很辛苦。而且每个月总是避免不了会有顾客的投诉，最常见的投诉就是超时，还有就是餐盒洒汤漏饭。如果能早点跟顾客打好招呼，及时真诚的道歉，有很多顾客就不投诉了。但还是免不了每个月会有一些严厉一些的顾客给差评，导致自己被罚款。
那么到底外卖送餐员一个月能挣多少钱？还是由你付出的辛苦和时间来决定的，没有白付出的努力，做好准备工作，计算好时间，尽量保证外卖餐品的质量，微笑的送出每一份外卖，钱自然就挣的多。
其实无论是外卖员、环卫工人，还是千千万万劳动者，他们凭着自己的汗水在世上立足，即使我们花钱为他们的服务“买单”，也依然值得一句“谢谢”！
随着移动互联网在人们生活中的日益普及，宅男宅女们只需动动手指，足不出户即可享受送上门的美好生活，而这种懒人经济也催热了配送产业，一种叫外卖送餐员、业内又称骑手的新兴职业应运而生，他们穿着统一的制服，载着专业的保温箱，说着规范的服务用语，给人一种焕然一新的感觉，无论在人们的日常生活中还是在招聘市场上都非常受欢迎。
比快递员收入高，但压力不小
在一家外卖公司配送站的招聘介绍上，看到对于送餐员的要求并不高：工作时要穿工作服，会骑电动车，会用智能手机，年龄最好在45岁以下。送餐员的主要工作是在合作餐饮点附近两公里内送餐，工作时间是每天上午10点到晚上8点，中间还能休息三四个小时，有时薪资比快递员还高，“通常一个骑手的月收入在四千元左右，但是一个熟练的骑手，一个月的工资能达到六七千。”
不过，外卖送餐员的压力也不小。在城区从事骑手工作半年多的徐师傅告诉记者，自己做过快递员，知道骑手的收入比快递员高，但是工作的压力相对更大。
骑手每天送餐次数的极限差不多在30单左右，算下来大部分时间都在路上度过，而且往往别人的吃饭时间，正是他们争分夺秒的黄金时间。“每天饿着肚子给别人送饭，而且风雨无阻。大部分时间都在路上买点零食吃。”徐师傅坦言。
“年前，我们这边的送餐员才20人，现在的队伍已经发展到一倍多，未来还需要扩大队伍。”中山东路上一家外卖公司配送站的负责人章先生告诉记者，现在外卖量在不断增加，“去年年底，日外卖量还只有几百件，今年日外卖量已突破千件，如果按照一个骑手平均每天送30件的量，那么骑手的缺口还差三分之一左右。更何况，这外卖量还在不断增加。”
业内人士表示，宁波大部分外卖配送公司都是在去年发展起来，而且发展迅速，大多处于招兵买马的状态。在一些招聘网站上，“送餐员”、“骑手”成了热搜词。记者查阅网上一家大型招聘网站信息，发现宁波餐饮招聘的送餐员人数不小，比如江东百丈东路上的一家配送站写着招收100人，在申请记录上记者看到，今年3月以来每天有三位申请者申请送餐员职位。
从包括饿了么、美团外卖、百度外卖等几个外卖平台的送餐员处了解到，最近由于人手多、季节性等原因，整体的工作量有所下降，工资也随之降低。目前，送餐员的平均工资大约为4000元，而半年前，可以拿到约2倍。
