导读： 我们在职场书友交流的过程中，经常遇到两种情况：一种新加入读书会，面对160本书，说是恨不得一口气听完所有的书，但先看那本为好就先犯愁了；另外一种情况就是，听了一本书觉得非常有道理，可是自己又觉得用不上，比如基层员工看了一本企业经营哲学的
我们在职场书友交流的过程中，经常遇到两种情况：一种新加入读书会，面对160本书，说是恨不得一口气听完所有的书，但先看那本为好就先犯愁了；另外一种情况就是，听了一本书觉得非常有道理，可是自己又觉得用不上，比如基层员工看了一本企业经营哲学的书……究其原因，是书籍和需求，如何匹配度的问题。
所以我和一位在台湾企业中任职的HR朋友的提醒下，整理了一份分级书单，一是推荐书单，您就不要再纠结了，就看我的这份单子……二是我们也给身处不同层级的书友，提供有偏向性的书单建议。有兴趣了解的书友可以借助这篇文章得到参考和借鉴。
当然，我更欢迎您和我一起探讨这份书单的设计，比如那本书更好，能够启发哪一点……
我们在工作中，其实或多或少都是同时在扮演三个角色，领导者、管理者、执行者。我们都需要发挥好这三角色。那么在不同的主角“光环”下，咱们书单如何建议呢？我从“自我管理”、“学习方法”、“沟通策略”、“创意营销”、“运营管理”和“哲学文史”6个方面，分别在每个类型挑选了书友评价靠前，关联度紧密的5本书，针对不同类型主角角色的书友，差异化推荐这份书单，既希望供您参考，又希望获您探讨！
领导者确定方向，是通过营造氛围来提升绩效的人。 管理团队时，团队的氛围和士气非常重要。氛围好了，团队的凝聚力强，工作效果就好。反之，如果团队氛围不佳，工作产出也不会好。经常说，领导者需要自己的经营哲学，还要有前瞻性的思维，是领航者。所以这份书单重点建议的哲学文史和运营管理类数据。在工作中，除了讲工作目标，还帮助领导者更有前瞻性、典故性的谈起这份事业的使命。
例如在沟通策略和创意营销上，领导者还常常需要扮演培养优秀管理者的角色，比如《关键对话》和《非暴力沟通》，也许恰恰是一个优秀的管理者与一个“管人的人”最核心的差别。所以我们把原本就是领导者已经掌握的必修书单，一样推荐给领导者，您的言传身教，就是企业文化和氛围的基石。
管理者是通过别人来完成工作的人 ，只有明确了这个定义，才能避免“事必亲躬”的错误做法。凡事都要亲力亲为的领导者，不是优秀的领导者。凡事亲力亲为，员工的创造力和活力会被压制，领导者的精力也不足以承担，最后的结果是毁灭性的。但是管理者同时承担的压力是，往往您一腔热情，就会遇到“多一事不如少一事”的执行人员。目标大于努力，目标来源于优秀而有成效的沟通，所以我们核心推荐给管理者的，是沟通策略。在创意营销的书单上，推荐最热门的5本书，让每一位管理者可以成为“创意精英”，也善于发现执行层的“创意精英”。
管理者仍然非常推崇《可复制的领导力》。管理者在带团队，不想当将军的士兵不是好士兵，所以带出一支想当BOSS的队伍，就是管理者的方向。激发意愿，协助规划路径，帮助执行者自己锻炼提升—— 让下属发现自己能行 ！因此，在学习方法上，管理者首要就是要学位翻转的思维：员工学会 翻转 ，让自己成长；管理者学会创造翻转的环境，帮助自己的队伍快速成长。
执行者就是要拿出结果的人！ 但是基层员工往往会有一个最“消极”的想法陷阱，那就是领导布置多少工作，做完就可以……在日常的工作中，有太多的执行者只是“执行”命令、完成既定的动。没有给出相应的结果、没有产出，不单单因为能力不足，也包含意识不到获得结果的重要性！能够给出“结果”的执行者，下一步就是职业生涯的进阶和提升。而等待被“领导”，不但未来的工作会非常被动，自己的价值也不会沉淀、成长和提升。所以推荐的书单，首要的目标就是让执行者具备拿出结果的硬本领——能够自我管理自我迭代，还富有创意！
优秀的基层干部就是优秀的执行者，认真执行，给出结果，具备硬本领不要遗漏《刻意练习》和《非暴力沟通》！《刻意练习》，帮助你认准目标后，形成单点突破，让你成为“有特长的人”，比如你时长需要做PPT，当别人在抱怨时，你就把做《刻意练习》用在PPT上。再比如《非暴力沟通》的学习，首要的就是要让自己善于“非暴力”的表达，也敢于拒绝对他人的“暴力沟通”。成长的路上需要成绩来激励自己，更需要丰富的知识形成自己的认识和见解。
除了以上和工作紧密相关的6类分级别推荐书单，我在本文最后还附带了截止18年1月27日读书会APP内160本完整的书单。您仍然可以根据自己的爱好和生活上的独特需求，选择相应类型的书籍来阅读。书单图在本文最后，排序是按阅读量从高到低。——您即便是7天的体验会员，也可以完整的听到、看到每一本书的内容，抓紧和珍惜咱们的会期，咱们的时间！
欢迎大家对以上书单提出自己的见解， 如果有需要我提供XMind的源文件，也可以留言告知。 （您也可以向我索取全书单的思维导图源文件，）因为我相信在学习的路上，独自拥有，不如分享同乐！最重要的是，樊登读书会就是这样一个乐于分享和奉献的氛围，我们投入时间坚持学习，不是因为今天的学习会带来多少直接的经济回馈，而是因为从今天开始的学习，会累积和迭代出一个多么难以置信的明天！如果每一天的成长都像在自己的人生价值银行当中获得的一份利息，那么坚持学习和分享就是时间+复利，会等于世界第八大奇迹！
我是黄嘉，我在福建泉州负责运营樊登读书会。欢迎您加我的微信（QZFD02）。
给同事的礼物，可以视其工作需要、场合来挑选。
1、花卉提篮：既可以进化空气又可以养神，一举两得。
2、笔筒：造型可以是千奇百怪，这样才可以别出一格。
3、桌历：精美图案组成，可以选择一些轻松搞笑的文字挂历。
4、咖啡礼盒：适合送给有喝咖啡习惯的同事。
5、钢笔礼盒：适合文字工作者。
6、公文包：适合常出差洽公的同事。
7、相框：可以摆上他的全家福，尤其适合在外打工的朋友。
8、玩偶：像出气娃娃，在办公室受气时，拿它来出出气，也可以是有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，有很大的鼓励作用。
像我这种总是不能一整本书都看完的人，我觉得有一本书能被我完整地看完真的应该就是很值得看的了。
《从你的全世界路过》，相信很多人都知道这本书，期初我只是知道同名**，我看过那部**觉得很有意思，后来才知道其实是根据书改编的，而恰好有一次知道有个同学有这本书就借了。
这本书不是根据什么线索去写的，里面的内容都是组合起来的，不过有些之间还是有些联系。里面记录的是作者身边的一些人发生的一些事，可能是自己家人，可能是自己的同学，也可能是自己的同事，各种各样、各行各业的人都有。这本书让我看到了社会的种种情形也看到了形形色色的人的生活，然后会发现原来我们的世界可能也像这本书一样那么精彩。
《我不喜欢这世界，我只喜欢你》，这本书怎么说呢，是关于爱情的，但是它不同的是以往的爱情书都是直接虐人，可是这本书全程没有一句让人觉得肉麻的情话，却能把爱情表现得让人那么羡慕。
两个人在生活中的打打闹闹，在生活中的磕磕碰碰，不是那种靠着情话维持的感情，而是就算是怼你也是因为喜欢的爱情。可以看得出来作者在写这本书的时候应该是那种想起那些事都觉得又气又甜蜜的吧。这本书让人相信世上真的有这样一种平凡的爱情的存在，在别人眼里看来是平淡的，但是爱情里的人却是心里甜蜜蜜的。
《愿我的世界总有你的二分之一》，这本书相信你们也不陌生，这是一对颜值超高的双胞胎兄弟写的，记录的是他们的生活，其实里面都是一些平时可能我们也会经历过的事，但是从他们的笔下体现出来的却是兄弟之间的感情，家人之间感情。我觉得这本书其实也有一种激励人的效果，真的很值得看。
Java最强书单推荐抓紧学习
01、入门
《Java 核心技术卷 1》
《Head First Java》
《鸟哥的 Linux 私房菜》
为什么要学 Linux 呢因为在实际的开发工作中项目基本上都要部署到 Llilux 环境下。Windows作为服务器的很少，除了慢没别的原因。
假如能够提前掌握一些 Linux 基本操作的话，不仅简历上是加分项，工作中更能快人一步。
《Maven 实战》
《Git 权威指南》
02、进阶
《Java 编程思想》
《Java编程思想》这本书确实没得说，质量很高，但需要放在 Java 入门后再去读，这样才能真正地去理解思想。
《Netty 实战》
无论是构建高性能的 Web、游戏服务器、推送系统、RPC 框架、消息中间件还是分布式大数据处理引擎，都离不开Netty，在整个行业中，Netty 广泛而成功的应用，使其成为了 Java 高性能网络编程的卓绝框架。
《代码整洁之道》
软件的质量，不仅依赖于架构，更与代码质量息息相关。而代码的质量与其整洁度成正比关系，越整洁的代码，其质量毫无疑问的就会越高。
03、深入
《重构，改善既有代码的设计》
《重构，改善既有代码的设计》
《深入理解 Nginx》
《深入剖析 Tomcat》
《JDK 里的设计模式》
《深入浅出设计模式》
《设计模式之禅》
《Head First 设计模式》
《算法》
《大型网站系统与 Java 中间件实践》
《大型网站技术架构: 核心原理与案例分析》
《亿级流量网站架构核心技术》
04、学习方法
第一，善用搜索引擎。平常需要找资料，需要解决问题，如果自己一时半会没有方法的话，就去搜。
第二，学会提问。如果搜索引擎找不到答案的话，不要直接把问题抛到群里，抛给同事、领导，或者大牛，要先对问题梳理一下。
第三，善干总结和归纳。很多同学给我反馈，“二哥，怎么总是感觉记不住啊，学完就忘啊，有什么好的办法吗
C语言基础知识的方法:
了解数据结构和算法:C 语言是一种基础的编程语言，很多算法和数据结构都是通过 C 语言实现的。因此，学习数据结构和算法可以帮助加深对 C 语言的理解，并提高编程能力。
参加在线课程或培训班: 可以参加一些在线课程或培训班来系统地学习 C 语言的基础知识。例如在 Coursera、Udemy或者网易云课堂等平台上可以找到相关的课程。
学习示例代码:
阅读代码:首先需要仔细地阅读示例代码，了解代码的功能和实现方法。可以分析代码结构，查看变量和函数的命名规范、注释说明和代码格式等。
理解代码逻辑:在阅读代码的过程中，需要尝试理解代码的逻辑。可以通过画流程图或者思维导图来帮助理解代码的实现思路和算法。
实际运行代码:在阅读完示例代码之后，可以尝试将代码运行起来，并且对代码进行调试，了解代码的具体执行过程。可以通过调试器等工具来帮助理解代码的运行过程。
修改代码:尝试修改示例代码，添加新的功能或者改进原有的代码。通过修改代码来深入理解代码的实现思路和功能特性并且可以提高自己的编程能力。
参考其他资源:如果在阅读示例代码的过程中遇到了困难，可以通过查阅相关的资料来帮助理解。例如可以参考官方文档博客文章或者在线教程等。
同事是爱岗敬业的，是乐于助人的，和其他人相处是很融治的，是善于合作的。那么送哪些礼物是比较合适的呢？
年龄偏大
如果对方的年纪偏大，不是你的领导，选择年轻人爱的东西不合适，送喜欢的书籍或登山相关的东西是比较好的。
家中有孩子
如果家中有孩子，送些与孩子相关的书籍，玩具，日用品，零食等，同事看到你对他的家人是很关心的，内心是很感动的。
对你有帮助的
在生日或者节日上送比较有诚意、比较贵重的礼物，一幅画或者工艺品摆件，寓意是比较好的。
级别相同
礼物不需要送那么的贵重，心意要有，喜欢喝茶可以送茶具，喜欢抽烟送打火机，喜欢化妆的同事送一支比较好的口红。
马蹄莲
寓意是博爱、永恒、优雅、高贵、希望、纯净的友爱等，它是有白、黄红。白色马蹄莲看起来是比较清雅的，送给同事是非常好的。
火鹤花
还叫红掌，颜色是有红色、粉红，寓意是大展宏图、热情。送给热情的同事是很好的。
生活类的小礼品
日历，小台灯，遮阳伞，闹钟，笔筒等等都是很合适的，都是能选择的。
关系一般
可以选择送比较实用的礼物，对工作有利的小礼物。植，精致的水杯，平安福挂件，电脑桌的暖桌贴，看起来是很小巧的，还是比较贴近生活的。
同事是积极向上的，执行力是很强的，工作是很认真的，我们要好好的跟他学习，给他们送礼物是可以拉近距离的。
生活中总有一些磕磕绊绊，总有心情会低落的时候，没法跟朋友说，但自己一个人待着又会越想越难过，不如读一本暖心的书，改变下自己的心情。
1、《解忧杂货店》
[日]东野圭吾
《解忧杂货店》是日本作家东野圭吾写作的奇幻温情小说。这是继《白夜行》后，东野圭吾最受欢迎作品。不是推理小说，却更扣人心弦。
“站在人生的岔路口，人究竟该怎么做”这正是东野圭吾写此书的目的。或许你也曾想过，如果能和过去的自己交流，告诉自己在遇到问题和困难时应该如何选择，那样该有多好。
这本书缜密的故事架构与精妙的情节设计，让我读完不仅大呼过瘾：僻静的街道旁有一家杂货店，只要写下烦恼投进卷帘门的投信口，第二天就会在店后的牛奶箱里得到回答。
其实，在这些时刻，我们需要的不是答案，而是一个倾诉的对象。就像浪矢爷爷说的，“很多时候，咨询的人心里已经有了答案，来咨询只是想确认自己的决定是对的。所以回信的人只要点出他们的羁绊所在，他们就知道该如何走下去。”
2、没有谁是一座孤岛
每个人的生命中，都有最艰难的那一年，也正是那一年让我们的人生变得美好而辽阔。——《岛上书店》
2、《岛上书店》
[美]加布瑞埃拉•泽文
这本书一开始读起来特别压抑，越读到后面却越感到温暖。
主人公AJ费克里是一个中年男子，他在一座与世隔绝的小岛上经营一家书店。但是命运好像从未眷顾过他，爱妻去世，书店危机，就连唯一值钱的宝贝也遭窃。他的人生陷入僵局，他的内心沦为荒岛。但是这些困境，在遇到出版社女业务员阿米莉娅和意外得到一个孩子之后，都悄悄的发生了改变。
书中的每一个角色似乎都陷于人生的孤独和绝境中，却在爱与被爱、付出与接受中得到了拯救和救赎。这样有趣、温柔、动人的故事，也提醒了我们认真去思考“为什么阅读，为什么去爱”。
3、为你，千千万万遍
许多年过去了，人们说陈年旧事可以被埋葬，然而我终于明白这是错的，因为往事会自行爬上来。——《追风筝的人》
3、《追风筝的人》
[美]卡勒德•胡赛尼
这是一个关于家庭和友情，爱与人性，背叛与救赎，以及种族和战争等的故事。
作为仆人的哈桑对少爷无比忠诚，也处处维护着阿米尔少爷，但他的命运却如注定般的悲惨：被背叛，被侮辱，最终被杀死，横尸街头。而作为少爷的阿米尔，在一场风筝比赛后，由于目睹了那件“悲惨不堪”的事，却没有挺身而出，他为自己的懦弱感到自责和痛苦，并设计逼走了哈桑。
就像书中说的：“我们总喜欢给自己找很多理由去解释自己的懦弱，总是自欺欺人的去相信那些美丽的谎言，总是去掩饰自己内心的恐惧，总是去逃避自己犯下的罪行。但事实总是，有一天，我们不得不坦然面对那些罪恶，给自己心灵予救赎。”
4、学会拒绝，与老好人说再见
别不好意思拒绝别人，因为那些好意思为难你的人，都不是什么好人。——《可爱的诅咒》
4、《可爱的诅咒》
[英]加雅基•马森
不知道你是不是这样的“老好人”：你的大部分精力都花在家人、朋友、同事身上，对他人总是有求必应，即使是陌生人。而且，一旦你停止这样做，你就会觉得非常内疚，感觉自己辜负了别人，像是陷入了一种无法脱身的“诅咒”。
心理学家把这些始终把友善待人作为唯一行为准则并因此受尽委屈的人称为“圣母型人格”，也就是我们常说的'“老好人”。这是雅基•马森的《可爱的诅咒：圣母型人格心理自助手册》这本书里重点分析的话题。
5、做情绪的主人，不做消极情绪的奴隶
好多时候，决定我们人生的，不是在我们身上发生过什么，而是我们用怎样的态度去接受它们。——《整理情绪的力量》
5、《整理情绪的力量》
[日]有川真由美
一个人过的是否开心和快乐，往往取决于他的情绪。在日常的生活和工作中，我们经常要经历和面对各种情绪，尤其是各种消极情绪，比如愤怒、焦躁、孤独、疲惫、怨恨、嫉妒、自卑等等。
我们很容易被情绪牵着鼻子走，而且情绪有巨大的力量会控制我们的身心。但是，摆脱消极情绪的困扰不是一件容易的事情。
6、正是那些疼痛，教会了我们成长
最终决定我们是谁、提升我们的身份的，并不是如何处理那些期盼和希望的事物，而是如何挺过这些没有预料到的事情。——《内在革命》
6、《内在革命》
[美]有芭芭拉•安吉丽思
有没有这样一些时刻，你忽然发现，自己好像变成了自己人生里的陌生人。“也许是遭遇意料之外的事，也许是突然感到了迷失，也许是面对前所未有的障碍，也许是感情受挫。我们发现自己莫名其妙地到达了某种境地，原本计划好的一切，结果不知怎的全都落空。在那个时刻，我们看到了真实的人生，而不是期望中的人生。”
同事在工作上给了我们很多的财富，相聚是缘，相处有情，有同事陪伴，我们的生命会变得更完整。那么适合送给同事的走心礼物有哪些呢？
关系一般
跟自己关系一般的同事可以送的礼物是实用的礼物或办公用品，对工作有利的小礼物。能送的是有签名的钢笔，精致的水杯，有祝福的平安福挂件，电脑桌的暖桌贴，是比较小巧的，是很贴近生活的。
关系中等
生活类的小礼品有日历，小台灯，遮阳遮雨两用的伞，闹钟，笔筒，名片座，茶具，酒具，领带，皮带等。都可以进行好好的选择。
对你有帮助的同事
在生日或节日送比较有诚意，比较贵重的礼物，可以是一幅画，也可以是一个工艺品摆件，送寓意比较好的礼物是很合适的。
级别相同的同事
礼物可以送不是很贵重的，但心意要有，如果喜欢喝茶，可以送茶具，如果喜欢抽烟，可以送的是打火机，如果喜欢化妆，送好看的口红是很适宜的。
年龄偏大
如果对方的年纪偏大，不是你的领导，选择年轻人喜欢的东西是不合适的，可以送他喜欢的书，如果喜欢登山，可以送的礼物是跟登山相关的东西，喜欢钓鱼送相关喜好的东西，先了解对方喜欢啥然后对症下药。
同事之间存在的情谊是很简单的，要学会好好的珍惜，好好的呵护情谊。从心底触摸情谊时，我会觉得同事如灯，如水。给同事送礼物比较暖心哦。
