阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？

员工 0 63

阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？,第1张

阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？
导读： 1、阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？2、"阿里集体婚礼，马云证婚3、在阿里巴巴工作是一种怎样的体验互联网行业有个很明显的特征，人才流动性非常强，换句话说就是，时不时跳槽的人非常多。特别是作为互联网行业的三大巨头，百度、阿里和腾讯的人
  • 1、阿里巴巴内部员工每个人都在使用微信吗？
  • 2、"阿里集体婚礼，马云证婚
  • 3、在阿里巴巴工作是一种怎样的体验

互联网行业有个很明显的特征，人才流动性非常强，换句话说就是，时不时跳槽的人非常多。特别是作为互联网行业的三大巨头，百度、阿里和腾讯的人才流动更厉害。

那么，像百度、阿里和腾讯公司里的资深工程师和管理者人选等，是从哪些公司里跳槽过来的，又可能会跳槽到哪些公司呢？

上面这张图，是根据脉脉数据研究院的资料制作出的人才迁徙图表，在这个表中，众多互联网公司的人才流动情况非常清楚，不仅如此，其中还有7个有趣的现象。

不过小编今天要说的是有关BAT的有趣现象。

在众多公司里，BAT互跳更频繁，总的来说一句话：阿里人最爱去腾讯，腾讯人最爱去百度，百度人最爱去滴滴，滴滴人流回百度……多么完美的跳槽链……

不过，虽然大致方向很明确，但人才们对BAT的态度却有很大的不同。

不少阿里人对腾讯抱有好感，对百度却不太喜欢。比如有同事从阿里跳到腾讯，大家就会“哎！高升高升，以后再缺人的话叫我叫我”；但如果有谁要去百度，情况就不相同了，“哦！去百度啊，你真想好了吗？你在北京怎么生活呀？你在那边有房子吗？你对这个公司了解吗？”

也正因为如此，江湖流传BAT里面，最不好挖人的就是腾讯。

不过，在如今人才流动纯属正常的大环境下，人才追求更好的条件也无可非议。

在人的这一生有很多重要的时刻，不能忘记，其中最主要的就是婚礼。

那是一个人最幸福，最值纪念的的时刻，无论男人还是女人在没结婚之前都幻想着属于自己的婚礼。阿里的员工选择的是在首富的见证下进行集体婚礼，而对于我的婚礼我希望的是不要墨守陈规，无论是西式的婚礼还是传统的中式的婚礼，只要我和那个她开心，幸福就好了，能够有纪念意义就好

婚礼我曾经有两个最好的设想

我希望我的婚礼是在海边，金黄的沙滩上到处都是花束，天特别的蓝，像洗过一样，我们走在花束间，花束通往的站台上面有着司仪，而在花束两边则是亲朋好友们，当我们走到司仪面前，伴随着音乐和礼仪主持的主持，我们交换戒指，并且许下百年好合的愿望。最后，我和我最爱的人把香槟倒入酒杯中，将捧花抛给最需要的人，然后挽着他的手去敬来宾的酒；

其实对于来宾，我其实更希望是去掉来宾，在婚礼上只有我们就好了，本来这就只是我们俩的事，我喜欢自由，而不是客套。

对于结婚其实更好的计划就是和她进行旅游结婚，要是幸运的话攒一大笔钱，和我爱的人就会边度蜜月边结婚，资金充足的话就游遍全球，在每一个国家都留下我们的印记，感受着异国的风情，好好的放肆一下，这样多自由，而且这样的婚礼多有纪念的意义。

除了咱们一般公司的制度，阿里对于新入职的同学都会有导师制度，行政部门会给你“配置”师兄师姐，有什么问题都可以向他们反应和寻求帮助。关于称呼方面，内部互称同学，级别高的称老师，这方面大家都懂。晋升方面，每年一次晋升机会，绩效评分375是我们最希望的分值。大部分员工都是一年16薪，你做的好的话一年公司给你20多薪也大有人在。听说我女朋友的高中同学，工作经验5年，加入阿里两年，前段时间给了价值100万的股票，比心羡慕。在阿里对于员工来说，付出和收获是成正比的。另外，你会发现你做的每件事情，都很有意义，都能帮助很多人，成就感满满。