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导读：近日关于顺丰总裁王卫给每个员工发放888元红包的事情上了热搜，引起了网友们的广泛讨论 ，不少人感叹这次顺风发放的福利着实让人羡慕。因为相比起很多其他企业给的不切实际的承诺或者奇奇怪怪的奖品，顺丰这次可是实打实的花费了真金白银给员工发放福利，
近日关于顺丰总裁王卫给每个员工发放888元红包的事情上了热搜，引起了网友们的广泛讨论 ，不少人感叹这次顺风发放的福利着实让人羡慕。因为相比起很多其他企业给的不切实际的承诺或者奇奇怪怪的奖品，顺丰这次可是实打实的花费了真金白银给员工发放福利，但就这一点已经足够令很多吃瓜群众们羡慕的了。而在受到网友们的表扬之后，顺丰集团并没有表现出居功自傲的姿态，反而主动出来回应此事，更是又拉了一波网友们的好感，顺丰竟回复了什么：
一、战疫不易，相比员工半年来的辛苦付出，一点心意应该也非常必要。首先顺丰关于此次发放福利的原因向大家进行了解释，在今年上半年疫情较严重时期，人们主动居家隔离，不给国家添乱。而在这一时期外卖员和快递员起到了极其重要的作用，他们面对风险依然坚守在岗位上，给人们带来贴心的服务，因此顺丰集团决定嘉奖全体员工。
二、疫情防控还不能松懈，我们会持续做好服务。虽然现在国内疫情已经好转，形势一片大好，但是依然没有完全结束，所以还是不能松懈。顺丰集团也承诺将在未来持续给大家带来更好的服务，相信有了这一次888元奖金的激励，顺丰的快递小哥们也会更有干劲吧。
三、这件事没啥好说的，也不值得表扬，感谢大家关心。最后顺丰集团就网友们表扬这一方面也作出了回应，他们认为这只是一个微不足道的小事，不值得表扬，而且还对那些关心顺丰集团的网友们表示了感谢。
可以说顺丰集团这一次给员工发放红包的事情带来了很好的效果，不仅为员工发放了实打实的福利，而且还给自己拉了一波好感。希望以后顺丰能够为我们带来更加优质的服务吧。
快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。
此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
顺丰为了响应就地过年号召，拿出了很多钱给员工们福利，对于顺丰的这个行为让很多人称赞。用自己的暖心举措鼓励员工，留在岗位同时还能够降低员工感染的风险。所以公司们就应该学习顺丰的这个行为，这样社会的发展才会变得更加的和谐。
过年是每个人期盼的事情，一家人就能够团聚在一起，由于疫情的影响，在今年很多人都没法回家过年，他们的内心是非常的难受。但是疫情的严重，国家就鼓励人们留在本地过年，而且很多公司都响应了国家的号召。为了鼓励员工们能够留在公司过年，很多公司就给员工们发了很多福利，像顺丰集团就给员工们发了很多福利。顺丰是一个快递公司，他的经营模式是非常的好，虽然受大家的喜欢跟尊敬。
顺丰集团为了鼓励员工们能够留在公司，他们奖励补贴，春节礼包，加餐福利，节后奖励假，对于这样的奖励是很有吸引力的。春节是特别重要的节日，一年一度只有春节是人们重视的，顺丰为了鼓励员工，自己拿钱出来补贴员工，就是顺丰的这个举动感动了很多人。所以公司们都应该向顺丰集团学习，只有这样，疫情才能够得到很好的控制。去年因为没有防范意识，所以疫情才会那么的严重。
在疫情当前，每个公民都应该遵守国家的规定，只要每个人都出一份力，国家就会变得特别的和谐。春节是高峰期，人口流量是非常的大，所以我们应该响应国家的号召，即便公司没有给自己福利，我们也应该遵守国家的规定，只要人人都想着国家，我们的国家发展的才会更好。
所以说顺丰集团是我们学习的楷模，我们应该积极的响应国家号召，只有这样，社会才会变得更加的和谐。
辛丑牛年春节进入倒计时。记者从顺丰获悉，为满足春节期间旺盛的寄递需求，顺丰第一时间积极响应国家号召，一如既往延续“春节不打烊”的服务承诺，为用户提供寄递服务。为此，顺丰将协调全网资源，做好人员、运力、售后、网络等各方面工作，全方位保障快件安全快速送达，让用户不出门亦能享受浓浓年味。
多种措施保障 践行无接触配送服务
顺丰表示，面对部分地区新冠疫情防控要求，针对疫情期间防控部署号召，将持续打造高效无接触配送服务，保障用户收寄无忧。
顺丰已经对全国500多个城市地区所有职能员工及快递小哥进行核酸检测，检测结果全部呈阴性。在受疫情影响地区，顺丰快递小哥将严格遵循无接触配送模式，减少面对面取货带来的风险。
为减少人员接触，践行无接触配送服务，顺丰在丰巢柜机预留了58万个格口存放快件。此外，顺丰还为值守春节的员工准备了46万升消毒液，2000多万只口罩，将每天对快递小哥逐一进行体温测量和健康码检查，督促其按时更换口罩与手套，同时每两小时对场地和配送车辆进行消毒，以充分保障快递小哥及用户安全。
定制化服务升级 助推同城急送提质增效
受疫情影响，市民出入不便，同时就地过年将成2021春节常态，同城配送业务将较往年进一步增加。面对突增的同城配送和帮买需求，顺丰同城急送拉通已经在全国500多个城市构建的运力资源，保障同城配送运力供给，为快速解决民生需求保驾护航。
2021春节期间，顺丰同城急送将进一步升级同城帮取帮送跑腿服务，推出“年味专送”,满足消费者取送年货、礼品的需求，帮助用户在不便出门的情况下也能同城囤年货、表心意；在“帮我送”和“帮我取”产品下，增设“年夜饭”指引，满足用户取送年夜饭等熟食类食品的需求。同时还将在一些城市发起“家的年夜饭爱心专送”公益活动，为这些除夕夜坚守岗位的人们送去家人做好的年夜饭，传递团圆。
大幅增加人力运力 全方位保障服务品质
据了解，2021春节期间，顺丰多式联运将在春节期间进一步加码，以提升整体快件消化能力，尤其是将在航空网和高铁网方面增加全新运营模式，航空资源较往年将同比增长一倍以上，干线资源平均增长40%以上，支线增长875%以上，全力保障运力充足。
充足人力是春节期间高效寄递服务的重要保障。为此，春节期间顺丰人、财、物等方面较去年均会大幅增加，快递小哥将同比增加35%,运作员同比增加68%,确保节日收派件效率一如既往。
响应“就地过年”的号召，针对春节高峰，顺丰制定节前、节中、节后的员工关怀及福利措施，体现员工关怀的同时，保障服务质量。这些措施包括节前春节大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等，除春节值班人员的25亿元的加班工资外，另有37亿元春节特殊激励发给在春节期间值班的员工，顺丰总裁王卫还自掏腰包，为员工准备了2500万元的暖心红包。
在此基础上，顺丰各个地区公司会根据地区情况，设置值班津贴、值守红包、就餐补贴等关怀在岗员工过好春节。比如，在顺丰速运上海区，公司还为值守员工或家属安排灵活就业渠道，解决员工家庭的实际问题。同时，集团人资、工会等部门积极为员工谋福利，开展年货团购节、优惠寄递等活动。
2021春节注定不平凡。作为快递行业领军者，顺丰将凭借其科技赋能与匠心服务，确保快递不打烊，品质一如既往，通过快捷、安全的快递服务，助力用户度过一个丰足美满的中国年。
顺丰快递的工资福利在快递行业算是比较好，比较全面正规的，计件工资，多送多得！但是具体看你负责顺丰快递的哪个区域有很大关系！好的区域，收件量大，绩效工资高，不好的区域收件量小，待遇一般！因为顺丰快递控制每个人的派件数量（参照每天80件），送多了，就要把你的区域划小，送件提成少，鼓励你去多收件挣绩效工资！回答完毕
快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
扩展资料：
顺丰快递收派员，待遇：4000-7000元/月，学历：高中，经验：不限
岗位职责1、负责日常快件收派件工作；2、确保所负责快件不受损失；3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴财务入账；4、开发及维护客户。
任职要求1、高中/中专及以上学历；2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳；3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好；。
福利待遇：1、第一个月带薪培训2300元，第二个月开始纯计平均收入4000-6000元/月；2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（非农户口五险，农业户口三险）；3、公司提供员工生日及各种节日福利；4、公司提供丰富多彩的员工活动；5、提供公寓式住宿。
面试地点：天津市河西区郁江道21号工作地点：天津市河西区郁江道21号
参考资料：
顺丰为快递员进修学历提供学费补贴，大家对于顺丰的这个举动也是非常认可的，而这样的行为也是可以帮助快递员减轻负担的。快递员其实是非常辛苦的，因为他们要准时的给人们送快递，并且快递员他们也同样对于学历的追求是非常大的，因此他们也是想要去通过提升学历去获得更好的帮助。
顺丰公司帮助他们去进行学费补贴其实也是在鼓励着这些快递员去进行提升学历的，而我们要知道在任何一个职业对于学历的要求以及重视都是非常大的，而我认为这个也是非常有着意义的。并且也是可以帮助着顺丰公司更好的发展，因此我们就可以知道这个意义还是非常不错的。当然顺丰公司这么做也是可以帮助他们公司更好的发展以及进步。
而我们也要看到现在社会对于高素质人才也同样是非常看重的，所以顺丰公司这么做也是为了去提高自己公司人才素质。因此我认为这个也是非常不错的，并且带去的帮助也同样是非常好的。而我们要知道顺丰她的这个政策也同样可以去推动顺丰公司更好的发展，并且也可以吸引到非常多的人才去顺丰公司发展。
这样对于顺丰本身的发展还是非常不错的，当然我认为这个意义也是非常好的。并且顺丰公司的这个决策也是可以帮助员工去提高自身的素质，这样对于顺丰公司长期的发展来说也是非常有着意义的。因此我认为这个举动也是非常好的，并且影响也同样是比较大的。
