导读：可以送给同事一些大约等价的礼物。因为同事买了双鞋子转手给你，因此相当于别人对你的赠予，说明人家和你的关系很不错，不要钱的话也可以送给同事一些大约等价鞋子的礼物，这样既不需用给别人钱让人感觉难堪，也能还人情了。综合来说，不管怎么都是要回礼，这
可以送给同事一些大约等价的礼物。
因为同事买了双鞋子转手给你，因此相当于别人对你的赠予，说明人家和你的关系很不错，不要钱的话也可以送给同事一些大约等价鞋子的礼物，这样既不需用给别人钱让人感觉难堪，也能还人情了。
综合来说，不管怎么都是要回礼，这样也是为了自己心安，便于好好工作。
那要看送东西属于什么性质。如果是人情往来，不要退，下一次回礼就是。
如果是帮了忙，感谢你，礼品太重，应该拒收。或者上门退回，说明情况，使得对方释怀。
如果是属于行贿，要坚决拒收，无法退回，可以选择上交组织。
同事给了5千的卡，还人情可以给予5000价值的物品并请吃一顿饭。同事给了5千的卡，说明同事为人处世较为大方，在人情世故中，需要礼尚往来的还礼同等金额，再请吃一顿饭可以增进彼此的感情。
在这种情况下，你的做法是一种尊重和遵守职业道德的方式，因为你尽力避免了直接接收礼物并将其交给了领导。以下是一些相关的观点：
1遵守公司政策和法律法规：许多公司有礼品接受和赠与的政策，目的是防止贿赂和潜在的利益冲突。如果你的公司有类似的政策，你的做法是符合规定的。
2保持职业道德和公正性：作为职业人士，我们应该尽力避免可能引发利益冲突或对工作决策产生影响的情况。将礼物直接送给领导可能会引发误解或质疑你的动机，而你的隐蔽处理方式有助于保持职业道德和公正性。
3尊重他人的决定：领导拒绝接受礼物表明他们对于遵守相关规定和维持职场的公平和公正非常重视。你的做法尊重了他们的决定，并且将礼物交给领导使他们有权处理。
虽然你的行为是合理的，但建议在类似情况下遵循公司的政策和与领导或上级沟通。如果你感到困惑或不确定，最好询问公司的内部指导或法律顾问，以确保你的行为符合组织的规定和法律要求。
1我同意楼下的说法，如果是一般的同事可以直接放在办公室的抽屈里，等大家有空的话拿出来一起吃
2如果是情侣送的，那你可以带回家，这是对方的心意呀，不可以随便给别人
3为了自身的名誉，建议最好不要放在办公桌的醒目位置。这样不免会给小人说你闲话的理由
