牧原的五险一金一般是扣多少

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牧原的五险一金一般是扣多少,第1张

牧原的五险一金一般是扣多少
导读：该公司五险一金个人承担500元公司缴纳1200。五险一金由企业和员工各分担一部分。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的比例一般为企业与员工各缴纳8%的工资，而住房公积金的比例为企业与员工各缴纳12%的工资。不过这个比例存在一定浮动，

该公司五险一金个人承担500元公司缴纳1200。

五险一金由企业和员工各分担一部分。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的比例一般为企业与员工各缴纳8%的工资，而住房公积金的比例为企业与员工各缴纳12%的工资。

不过这个比例存在一定浮动，具体的数额会因全国不同地区的收入水平而有所不同。

牧原跌了，好多人都开始骂了。

1，牧原股价的走势和猪肉价格是一致的可怕，猪肉价格从七月份的顶点一直阴跌到现在，所以牧原一直跌到现在～七月份我在94的位置一键清仓重仓的牧原，不管你喜不喜欢，这个位置是一定要回避的。

一直到9月份左右重新买入～单纯从猪价来看牧原，8，9，10，11月份都是猪肉价格的垃圾时间，也对应着牧原的垃圾时间，猪肉价格不涨，别指望着牧原上涨，不现实～12月，明年1月，2月到春节，猪肉的消费旺季，没有大跌的基础，甚至会震荡上行，牧原没有下跌的基础～

2，说说出栏，今年牧原的出栏任务是1750，能不能完成也决定着牧原接下来股价的走势，十月份出栏下降，已经跌过一次了，所以11月份12月份的出栏至关重要。

我的逻辑是百分之一百完成，1750的出栏任务是牧原最近一期领导层的股权激励条件，激励的股价三四十块钱，除非这些领导层不想要了～完成任务就需要11月份和12月份平均出栏200百万头左右～没有大跌的基础啊。

3，明年1月份和2月份的出栏，非常重要，这两个月通常会合并到一起发布出栏数据，直接决定了牧原能否一举突破7月份的那个99的最高点。

说逻辑，我在之前的帖子上一直说明年牧原四千多万头的出栏，没一个人信，好吧，牧原的内部文件出来了，估计还是没人信，空穴来风的事？没人信是好事。

牧原今年拿出三百多亿盖房子，三百亿，很多人都以为牧原盖出了一个寂寞～我来告诉你，牧原能繁种猪260万头，三百亿对应着5000万的出栏～也就是平均每月出栏400万头左右。

1月份2月份共计800万头，出栏量翻倍，如果1月份2月份猪肉价格维持当下价格，一季度妥妥的150亿利润，届时牧原股价不可能没有反应。

4，再说说空头的逻辑，利空的消息能想的到的就是猪肉价格下跌，牧原造假？证据呢，全网都在说牧原造假，可是没一个能拿出证据，如果谁有确凿的证据可以发我一份～毛利润太高，也没证据，拿毛利说事的，根本不懂养猪行业。

甚至根本就不懂什么是二次元和三次元～我敢说看我文章的小散没几个懂的～种猪价格是商品猪的几倍，估计也没几个知道吧～种猪的毛利是多少？种猪每年国内的需求量是多少？有几个知道的～什么都不懂！买牧原只能说亏了活该。

5，再说一个牧原员工持股的事儿，一共3期员工持股计划，我完全忽略这个利空因素了，9月份以后走的一批牧原价格应该在8元左右，加上分红送股，100多亿就怎么走了，翻了十倍？吐血。

所以牧原最好的建仓应该是9月底等解禁结束股价打下来之后，100亿资金是需要市场承接的之前我也简单聊过这个事儿，9月份不是很多的大宗交易么，你以为散户接了一百亿？我是不信，能看的见的大宗就是70左右。

往下打就是65～那就只能说接盘机构的价格就是70左右～当然这个事儿没办法证实～牧原长期持股员工卖出股票改善生活没什么毛病，毕竟陪着公司走了那么长的路。

6，说说现阶段的牧原，我也不止一次说了，现阶段牧原就是大分歧阶段，跟踪牧原两年多，这是第四次大分歧，而且这一次是百分之九十的人看空～分歧没有消除之前，就是牧原的垃圾时间～不管你多浮躁，就是需要等分歧转为一致。

什么时候转一致？3个时间，今年四季度，明年1月份2月份牧原出栏销售数据，明年一季度，今年四季度其实基本也是明盘了～数据出来，足够漂亮～分歧转为一致，股价向上突破～所以接下来就是要等待牧原消除分歧前的垃圾时间。

7，牧原泄漏数据的问题，我是比较反感数据泄漏的，不过既然出来了，那就不是空穴来风，之前我说的明年四千多万的出栏也只是跟踪研究数据得出来的，牧原直接来了个内部文件泄漏，明年的牌已经是明牌了，两个王，四个2～这牌如果都能打输，就不要炒股了～现在持股就是为了看明年牧原的牛逼一步步实现。

牧原虽然现在是垃圾时间，虽然很多人都在割肉，但是牧原的扩张并没有停止，七月份的那个高点迟早会随着牧原的扩张而突破，明年牧原的牛逼万一真实现了呢，目标价格翻番，～希望半年后打脸。

牧原集团2023年现状：牧原集团自2014年上市以来首次出现半年度亏损，其股价从2021年9月的高点一路下挫，截至2023年10月8日收盘，已经跌去了近一半。

牧原集团在2023年半年报中表示，公司的毛利率呈现与行业基本一致的波动趋势，未来，若生猪销售价格出现大幅下降或上涨幅度低于成本上涨幅度，则公司存在业绩难以保持持续增长，甚至大幅下降或者亏损。

对于2023年上半年亏损的原因，牧原集团在业绩预告中曾表示，报告期内公司生猪出栏量较去年同期略有下降，但生猪销售均价较去年同期有所上升，且生猪养殖成本有所下降，因此公司2023年上半年亏损金额较去年同期明显下降。面对生猪价格的低迷和业绩的亏损，牧原集团开始探索一些新的管理模式和激励机制，以期降低养殖成本，提高经营效率和员工积极性。

牧原集团所获荣誉

2019年9月3日，2019河南民营企业100强榜单发布，牧原实业集团有限公司位列第19位。

2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，牧原实业集团有限公司位列第462位。

2020年12月，入围第十一届“中华慈善奖”拟表彰名单。

2021年2月4日，被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

2021年2月25日，被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”称号。

2021年4月27日，被中华全国总工会授予“2021年全国五一劳动奖”。

2021年9月，被授予第十一届“中华慈善奖”慈善楷模称号。

2021年9月，位列“2021中国民营企业500强”第157位。

2021年9月25日，牧原实业集团有限公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第341位。

2021年11月，入选“退役军人服务保障先进单位”拟表彰对象名单。

2021年12月，入选“2021河南企业100强”榜单。

2022年4月，牧原集团智能化团队荣获第26届“河南青年五四奖章”。

2022年4月，牧原实业集团有限公司环保后勤部技术研发处农业研发科循环经济组被授予2022年“南阳市工人先锋号”。

2022年9月，入选“2022中国企业500强”榜单，排名第277位。

2022年9月，入选“2022中国民营企业500强”榜单，排名第101位。

2023年8月31日，获得第十二届“中华慈善奖”（捐赠企业）。

2023年9月12日，全国工商联发布《2023中国民营企业500强榜单》，牧原实业集团有限公司位列榜单第67位。

-牧原实业集团有限公司

公司为员工缴纳五险一金。

公司免费提供住宿（内设空调和基本设施），提供饭菜，按成本收费。

没专业要求，有学历要求。

普通大专试用期三个月  1500  2000  2500    录用期4-6个月2500   后期依据岗位绩效而定（5-40）万

本科试用期前三个月2000  2500  3000    录用期4-6个月3000     后期依据岗位绩效而定（5-40）万

硕士试用期前三月3000   3500   4000   录用期4-6个月4000    后期依据岗位绩效而定（5-40）万

牧原公司是一家集约化养猪规模位居全国前列的农业产业化国家重点龙头企业，是我国自育自繁自养大规模一体化的较大生猪养殖企业，也是我国较大的生猪育种企业，牧原股份始建于1992年，经过26年的发展，现有84个全资子公司和2个参股公司。

公司是国家级原种猪场、国家生猪活体储备基地、国家级星火计划项目承担单位、国家级青年文明号单位、中国畜牧业协会猪业分会常务理事单位、中国农机协会机械化养猪协会副理事长单位、国家生猪内乡试验站、中国养猪行业旗舰企业、中国养猪行业百强企业、河南省农业产业化重点企业、河南省无公害畜产品产地、河南省养猪协会副会长单位、河南农民满意的种猪品牌。