朋友从外国送来的礼物，要不要付付税取

2023-12-07 08:39:36 员工 0 85

朋友从外国送来的礼物，要不要付付税取,第1张

朋友从外国送来的礼物，要不要付付税取
导读： 1、朋友从外国送来的礼物，要不要付付税取2、酒店客人送员工礼物是否能带出就是3、为企业给客户送礼违法吗4、给员工发放实物福利违规吗按照最新鲜出炉的入境个人物品征税税率显示,你所提及的这些物品都需要交20%的关税以下资料供你参考:入境个人物

1、朋友从外国送来的礼物，要不要付付税取
2、酒店客人送员工礼物是否能带出就是
3、为企业给客户送礼违法吗
4、给员工发放实物福利违规吗

按照最新鲜出炉的入境个人物品征税税率显示,你所提及的这些物品都需要交20%的关税

以下资料供你参考:

入境个人物品征税8月1日起调整高档消费品加税

2007年08月08日 10:43:45 中财网

8月1日起，个人携带境外购买的物品进境征税上将有变化，化妆品等高档消费品税率上调，市民在香港或国外购买MP3等电子产品入境也要交税。

化妆品从10%调至50%

记者昨日从广州海关获悉，从8月1日起，海关执行新版《入境旅客行李物品和个人邮递物品进口税税则归类表》及《入境旅客行李物品和个人邮递物品完税价格表》。

新《税则归类表》将税率由原来的三级调整为四级(即10%、20%、30%、50%)。此次调整幅度最大的单项物品均为高档消费品，如化妆品的税率从10%提高到50%；高尔夫球及球具的税率从10%提高到30%；高档手表(完税价格在人民币10000元及以上)的税率从20%提高到30%等。

买MP3入境也要交税

新的《完税价格表》涵盖物品范围较之前更广，增设了个人数字助理机(PDA)、MP3播放机、MP4播放机等新型电子产品等。而在2002年，MP4等高科技新品还比较少见，当时的审定价格里面就没有具体标明。

新规定对以前一些不明确标明的审定价格的商品进行了完善，如冬虫夏草等商品的完税价格由之前的"不明确"调整到如今的5万元，有了明确规定，通关效率也会相应提高。

家电数码产品关税降低

新的审定价格根据近年来商品在市场上的价格变化进行调整和完善，更趋于合理化。在新的审定价格中，烟草及其制品审定价格调高，而家用电器、数码产品审定价格普遍调低。

新规定将香烟的完税价格由原来每支04元上调至每支05元，进口税率仍维持原先的50%。一条200支规格装的香烟，海关完税价格从80元上升到100元，相应交纳的进口关税从40元上调到50元。

家电、数码产品的审定价格则普遍调低，市民携带此类商品入境可交纳更少的税金。如台式电脑所使用的液晶显示器，由原来的"17英寸以下3000元"调整为"19英寸以下1000元"。据介绍，这是因为我国生产此类产品已有部分优势，适度放宽有利于激励国内相关产业，也配合了对我国入世的相关承诺。

广州海关提醒：当入境旅客携带在境外购买的物品总价值超过人民币5000元或免税限额时，一定要向海关如实申报，如未申报或申报不实将按规定进行处罚。(凌慧珊黄伟德周伟良)

●适用10%税率的物品

食品、饮料、鞋靴、医疗、保健及美容器材、厨卫用具、家具、乐器、部分体育用品等

●适用20%税率的物品

纺织原材料及其制成品、摄影摄像设备及其配件附件、影音家电及其配件附件、计算机及其外围设备、自行车、三轮车及其配件附件、电视机及其配件附件等

●适用30%税率的物品

高尔夫球及球具、高档手表

●适用50%税率的物品

化妆品、酒类、烟草

这要看酒店规定，

有的酒店明确规定不允许接受客人的小费和礼物，那接受本身就是违反公司规章制度了

如果公司并没有类似规章，就要看这个礼物是以什么形式馈赠给你的

外国友人来我市访问，馈赠给市长的礼物，市长也不能带回去，因为其实他是代表这个城市接受

如果这是以感谢你们公司总送给你的，那你就只是代表你们公司接受而已

如果只是小费形式的赠送，公司又没有明确规定不允许接受客人礼物，再你证实来源之后可以带走

具体要看送礼的目的。

根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，私企老板收取礼物利用职务之便为他人谋取利益的，此行为属于非国家工作人员受贿罪。此罪名构成的特征是侵犯客体指的是国家对公司、企业以及非国有事业单位或者其他组织的工作人员的职务活动相关的管理制度。从客观方面表现在行为人利用自己职务上的便利，向他人索取财物或者非法收取他人赠送的财物，目的是为他人谋取巨大利益的，所犯数额较大的一种行为。所谓犯罪主体指的是特殊主体，也就是说公司、企业或者其他单位的相关工作人员。公司以及企业的工作人员指的是在公司、企业或者其他单位中是从事领导、组织或者管理工作的职员，比如像公司的董事、监事、老板以及公司、企业的部门经理、厂长或者财会人员以及其他因受公司、企业聘用而来从事相关管理事务的职员。从主观方面可以判定为故意行为，也就是公司、企业或者其他单位人员是故意利用自己的职务之便来接受或者向对方索取贿赂，为了给他人谋取利益。综上所述可知，国家的公职人员收受贿赂所构成的受贿罪，私企老板这一类非国家公职人员在收受贿赂时所构成的非国家工作人员受贿罪。不管自己身处在企业的哪个位置，其收受贿赂都是一种不好的行为，廉洁奉公、做好自己本职工作应该是每一个岗位对员工的基本要求。

现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利，会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容，供大家参考。

一、给员工发放实物福利违规吗

如果是工资性支出，包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等，应当以法定货币支付，不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利，形式不限，可以包含实物福利。

二、最新工会职工福利发放规定

职工福利标准，2014年7月，全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准，在补充通知中明确，由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后，全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。

江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，而慰问形式主要是实物。广西还明确要求，“不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低，“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内，最高人均不超过400元”。

三、工会经费支出“六准”和“八不准”

全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》，这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。

根据《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费可以用于职工福利的项目有几项一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。

(一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励，这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话，可以获得奖励。

(二)基层文体活动可以有奖励，可以为参加人员发放少量纪念品。

(三)公益活动中看教育类**的**票、文艺演出，体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。

(四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。

(五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。

(六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。

工会经费支出“八不准”:

(一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;

(二)不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;