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导读： 老板给发红包，写着辛苦了，究竟该不该收？一、 该收，否则会让老板觉得没有面子。 作为老板，在管理经营方面是非常有经验的，知道如何收拢员工的心，让他们为公司创造更多的财富，老板给员工发红包就是其中的一种。虽然大家上班都是为了挣钱，但
老板给发红包，写着辛苦了，究竟该不该收？
一、 该收，否则会让老板觉得没有面子。
作为老板，在管理经营方面是非常有经验的，知道如何收拢员工的心，让他们为公司创造更多的财富，老板给员工发红包就是其中的一种。虽然大家上班都是为了挣钱，但是，对于这样的“意外收获”，有些员工猜不透领导的心思，害怕领导对自己有意见，因此不敢收领导的红包。拒收之后，领导会觉得特别没有面子，可能会认为员工嫌弃自己发的少，可能会因为这一件小事，对员工产生意见。
二、老板发红包，是对员工的肯定与认可，自己可以欣然接受。
很多老板会有很多奖励员工的方式，比如给员工购买礼物，组织员工旅游，为员工发红包等，而发红包这种方式是最实在的，也就是员工们欢迎。老板通过手机给自己发红包，说明老板对自己特别肯定，看到了自己在工作上的成果，老板希望员工能够继续发光发热，为公司带来更多效益，自己就应该大大方方把红包收了，也是自信表现。
三、员工收了老板的红包，老板才会放心，认为员工接下来也会好好干。
员工要想和老板好好相处，就要有一定的情商，要让老板感受自己作为公司员工是非常自豪的，老板可以放心，自己会一直为公司效劳。只有收了老板的红包。所以，收到老板的红包也不要想的太多，直接收下就行了。一般情况下，发出去的东西是不希望收回来了。很多事情没有必要想的那么复杂，否则也会让自己身心俱疲。简单一些，大家相处的也会轻松一些。
我觉得当老板的大多数是是抠门的，他们的思想都是把利益最大化。老板，更像一个成功者的代名词，所以还是用创业者一词，这样既包括那些所谓的成功者，更能代表那些正渴望成功，勇敢前行的创业者。
在很多人眼中，创业者都很抠门，尤其是在很多职场人眼中，创业者就是抠门的代名词，因为除了不加工资以外，其他的什么都在增加，无论是工作时间、工作任务、甚至工作环境，都显得抠门，如果用BAT这样的大公司标准来衡量，相信绝大部分互联网公司的创业者，都或多或少会被员工说是抠门，这就是现状，更隐藏着互联网创业者的心酸，无论成功与否。
就像很多人常说的，现在蹲坑的公司老板真抠门，不过如果哪一天自己当了老板，一定也会像他们一样抠门，甚至有过之而无不及。只有你当了老板后，才知道老板为什么那么小气。
老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。
当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好就同情你，谦让你；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租，水电，办公费等，一分也不能少，说穿了，大家都是在这个市场找饭吃，大家都有一本难念的经，首先必须考虑自己，就像打麻将，既然你点炮时谁都不会可怜你，该你和牌，你也绝不会心慈手软。
在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。
生意场上只有一条出路：赚钱！
作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，到处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米，所以，老板即使赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安，至于亏了本的，那彻骨的焦虑，外人怎么能够体验？
替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子，自有你老板收拾，管他屁事。老板和员工，对于企业的忠诚和责任心，永远都是没法相比的。 企业的效益来自严格管理，严格管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板----你自己都喜欢睡懒觉，就别指望职员准时上班。
你觉得你的老板小气，抠门吗？是不是芝麻绿豆儿点小事都要计较？还是经常严格控制这样那样的预算，有些你恨不得自己掏钱买的东西老板也不给钱？现在有个说法：只有你当了老板后，才知道老板为什么那么小气。
当你从老板的角度出发，面对公司每个月的支出时，也许也会焦头烂额。特别是在创业的初期，尚未走上正轨，也还没开始盈利时，那是在花着自己的钱，都是真金白银，自然心疼得要死。于是会想着法的砍掉没必要的开支，能不用钱搞定的就不要花钱，能用更少的钱解决的就用少的钱。从这一个角度出发，老板并不是因为小气，在生存面前，必然要经历这样一个缩衣减食的时期。
小公司老板要精打细算，大公司老板要舍小取大，而且员工觉得一个老板小气，往往是因为老板在特定场合的做法不大符合民心。该有的时候应该有，不该有的时候就没有，不能大家都有了期望，老板不作为，当然让人失望咯。
在很多职场人眼中，创业者就是金主，呼风唤雨无所不能，尤其是银行账户里的钱那是哗哗的直流，其实对于很多创业者而言，每天困扰的问题就是资金，不管是融资频繁的知名互联网公司，还是完全没在市场找到落脚点的小团队，资金都是最急需解决的问题，哪怕有时候融资金额再大，其实也是账面资金，况且大多数时候，融资资金远未到账，甚至因为融资对赌协议中的条款没有达成，导致实际到账资金大幅度缩水，这时候摆在每一个创业者面前的就是一大难题，很多时候摊子已经铺开，却发现资金跟不上，功亏一篑。
企业老板在上班时间收员工手机是违法的，老板侵犯了公民的通信自由权，你可以向人民法院提起民事诉讼，要求企业停止侵害，赔偿损失，赔礼道歉。劳动法合同法没有这样的规定，如用人单位的劳动合同和规章制度有这样的规也是违法的，用人单位的规章制度不能超越法律的规定，有些单位不允许上班玩手机，这是可以的，但接听电话的权利无权限制，所以老板无权收缴手机，否则是违法的。
