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导读：发一些520(我爱你)、910(教师节日期)、99(天长地久)这些小金额的数字教师能比较接受，不过最好还是送一份能表达祝福的礼物。如果想送现金红包的话，那么建议是不要这样做。因为其实很多时候，教师对于红包都是惊吓大于惊喜，不知道如何下手，如
发一些520(我爱你)、910(教师节日期)、99(天长地久)这些小金额的数字教师能比较接受，不过最好还是送一份能表达祝福的礼物。
如果想送现金红包的话，那么建议是不要这样做。因为其实很多时候，教师对于红包都是惊吓大于惊喜，不知道如何下手，如果要退回去反而会引发家长和教师的尴尬。
因为很多老师会觉得这是他们的工作职责。也许就是大家说的教师情节。拿学校工资，教家长孩子，没理由再拿家长或者学生额外给的钱。
送红包给班主任的忌讳
不管是微信群里，还是给老师私信时，发红包都不妥。
也许对于我们家长来说，班群只是了解孩子在校情况、及时接收学校通知信息的一个可有可无的途径（微信的优势是便捷，但并不是必要，毕竟还有校讯通等平台，都是学校同步发送通知信息的），但对于老师来说，这就是他们的工作群，老师的一言一行都要对得起“为人师表”几个字。
工作的群，平时和家长交流时感情再好，也不要去抢什么红包，稍不留神被人截了屏可是任由别人怎么说都百口莫辩了。
老师可以收你的花你的卡片和点心，但不能收你的红包，这是原则问题，所以你不要给老师发红包。
你不要觉得到学校交现金也是给钱，发个微信红包也是给钱，后者明显更快更方便。你是图方便省事了，老师要是接了你的红包说不定可麻烦了。俗话说：瓜田里不系鞋带，李树下不摘帽子。你发了红包，老师不收，你也不要不理解，本身就是你做得不妥。
别说你只是单纯的发个小包表示下心意，但总有些人是另有所图。（这里说的是给在校期的孩子老师发红包，当然，如果不是在校生，已经工作了的给自己远方的恩师发红包又另当别论了哈）
真要表心意就实际行动，买点花或者和孩子做个小手工卡片写上几句祝福的话语什么的都好，甚至哪怕你什么都不送，也都比你发个微信红包强。老师工资不高，但也不至于缺那几块。
社会再发展，我们的孩子还是需要老师来教。作为家长的我们，不必讨好老师，也不必苛求老师，这样都只会徒增老师们的压力。家长和老师之间，保持对彼此的尊重和信任，保持双方的良性沟通，这基本的与人相处之道即可。
在教育领域中，送红包给老师是一种不太被赞同的行为，因为这可能会被视为不道德或贿赂式的行为，并且会引起其他学生的不满和开端类似的行为。由于这些潜在的后果，许多学生可能会远离送较大的红包给老师。但是，如果学生仍然想要向老师送礼，仍然有一些技巧可以用来确保它们不会被发现或招致不必要的注意，从而最大化成功的几率。
首先，学生可以选择在学生出勤较少或老师与学生交流较少的课程之后送小额暗示性红包。在这种情况下，老师将不太可能怀疑任何动机和行动目的。此外，学生可以选择与其他学生一起给老师红包，以确保不被怀疑为单独行动。此外，咨询父母或其他可信源是一种避免不必要的麻烦和较佳选择，因为他们可能会提供更专业和更明智的建议。
其次，学生可以选择给老师思想或小礼品，而不是大额现金赠品和红包。通过选择手写书信、卡片或带有学生照片的小礼品，学生可以表达他们对老师的感激和尊重，而不会被视为不道德或贿赂式的动机行为。此外，学生可以选择向老师寄送小数量（比如一百元以下）的红包，而不是较大额度的礼品。这将最大限度地减少不必要的担忧和可能的后果，同时仍然表达对教师的尊重和感激之情。
最后，就像任何其他申请赞赏和认可的技巧一样，坦诚和诚实是最好的选择。老师们最感到满意和高兴的礼物是学生的认可、尊重和感激之情，而不是金钱和红包。因此，如果学生决定送礼，则应该坦诚地向老师表达他们的感激之情，同时说明他们对红包和礼物的选择和数量进行了仔细评估和调整，并且只会选择最适合老师和学生的礼物。
总之，如果学生决定向老师送礼，他们应该慎重考虑和评估可能的影响和后果，并遵循适当的技巧和方法来最大程度地优化其可能性并避免不必要的风险和麻烦。
