
导读:可以的中国可以说是一个人情社会,对于男人们来说,抽根烟,喝杯酒就是朋友了。然而,在日常的生活当中,我们都少不了要和自己的上级领导打交道。要想有机会上升的话。那么得到领导的赏识也是非常重要的。然而,怎么得到领导的赏识呢?除了要努力工作之外,我
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中国可以说是一个人情社会,对于男人们来说,抽根烟,喝杯酒就是朋友了。然而,在日常的生活当中,我们都少不了要和自己的上级领导打交道。要想有机会上升的话。那么得到领导的赏识也是非常重要的。然而,怎么得到领导的赏识呢?除了要努力工作之外,我们还可以在一些生活细节上面多下功夫。如果你的领导恰巧有抽烟的习惯,不如送几条香烟给你的领导吧。相信过不了多久,你就能升职加薪哦。接下来,就让小编给大家推荐4款最适合送领导的香烟吧。
第4款:硬中华。硬中华的售价还是比较的实惠的,45元一包。硬中华可以说是中华香烟里面最便宜的一款了。这一款烟抽起来还是比较的醇的。不过,关于这款烟还是有争议的,这一款香烟有新老两个版本,很多人觉得老版本的中华更加的好抽。不过,这一款中华香烟用来送领导还是非常不错的一种选择。性价比还不错的。
第3款:黄金叶天叶。这一款香烟是100元一包。这样一款香烟是以礼品烟的形式规避了国家对烟草的售价限制,但是,黄金叶天叶这一款香烟从外包装上面看起来就是非常的上档次的,非常的高大上。这款烟烟叶紧实,香气四溢,抽起来的味道是比较的淡的,非常的正,很醇,没有香精味。
第2款:黄鹤楼(梯杷)。这一款烟的售价是100元一包。这一款烟可以说是非常适合送领导的一种香烟,因为这一款烟的寓意特别的好,梯杷,就是“提拔”的意思。即是感谢领导的提拔重用,又是希望领导重重提拔。烟盒打开的方式也是特别的特殊,烟盒要先往上面提,在往旁边扒一下才能打开。而且,这一款香烟抽起来的口感也是比较好的,捏碎爆珠之后,味道非常的淡雅。不过,现在好像很多地方都是有价无市。
第1款:南京九五之尊。售价100元一包。这一款香烟可以说是社交必须的一种香烟,拿出来绝对不会掉档次。外包装是以明黄主色调为主的,图案是龙图墙纹。有一种中国古典韵味的感觉。皇家霸气,君临天下。抽起来也是非常的细腻,深邃,天润。让人欲罢不能。送领导绝对能很好地表达你的心意。
好了,虽然给大家介绍了四种香烟,但是,小编还是不希望大家抽烟的。抽烟伤害身体健康,希望有烟瘾的烟民们早日戒烟,走上健康的道路。
送一条烟是不是不礼貌
送一条烟是不太礼貌,也不是很合适。原因如下:
1、送一条烟是否礼貌要具体问题具体分析:如果是送给关系比较好的亲戚、朋友,那么送一条烟是可以的,不算是不礼貌的行为。如果送给领导、上级或者丈人,那么送一条烟是不太礼貌的。不过在我们国家、对于送礼,一般对礼物的数量要成双,这寓意着"好事成双"、"双喜临门",寓意着自己对收礼人最诚恳的祝福。因此送烟时送两条会比较好。
2、对于送的烟的品种上,如果你的经济实力不错,可以考虑送"硬中华"或者是"软中华"。如果经济实力一般,可以考虑送一条烟价格在400--500之间的烟,比如芙蓉王(软蓝)、黄金叶(茗仕之风),不过最好送的烟是收礼人平时喜欢抽的。
如果不是在非常正式的场合,也不是一定要送2条香烟的,如果是与自己非常熟悉的朋友亲戚也是可以送1条香烟。但至于该送一条还是两条香烟需要看对方是谁,以及是在哪种场合送人。
在中国,有很多人都喜欢"好意头",在送礼、收礼的时候喜欢好事成双、双喜临门,所以才会"香烟送人一定要送2条"这种话。不过,确实,在中国如果见老丈人或者领导的时候,送一条香烟确实不太好看。
不过,要是两瓶酒搭一条10包装的香烟,那就是另外的说法了。两瓶酒+一条10包装的香烟,刚好符合了"好事成双、十全十美"的吉祥寓意。
所以,其实"香烟送人一定要送2条"这个说法也不是全对的,要看人、场合以及送礼搭配。
在职场中,下属是有必要送烟酒来讨好领导的。因为这样会让自己显得更加懂的人情世故,也更能得到领导的赏识。适当的给领导送点东西更能够将事情办成。现在的社会自己的能力是一方面,人情世故是另一方面,可以说两方面缺一不可。所以说给领导送烟酒也是很正常的一件事。
需要给领导送烟酒。首先是因为在领导手下工作。我们在领导手底下工作的时候,如果偶尔给领导送个烟酒来讨好领导,不管对于我们的晋升,还是对我们的工作的顺利与否都是非常有用的。这也是当今职场的一个现状;其次,难免有求于领导。在领导手底下工作,我们经常会遇到有求领导的时候,如果在平时给领导送一点烟酒的话,领导也会尽量给自己行个方便,虽然说这样的行为不值得提倡,但是也是一个职场“潜规则”,确实能够给自己带来很多方便;最后,有助于晋升和提拔。虽然说下属没有给领导送烟酒的义务,但是下属对于领导的提拔和关照也是应该适当表示一下的。这也是人情往来的一个需要,所以说适当的给上司送点烟酒其实也是非常正常的,只要不犯原则性的错误,就没有什么不妥。
一、有利工作的顺利进行。在工作中,我们如果能够适当的给领导送点烟酒,就刻意得到领导的欣赏和喜欢,这样的话对于我们以后的工作是非常有利的。
二、有求于领导。下属在领导的手底下工作,难免有有求于领导的时候,如果在平常能够给领导送点烟酒的话,关键时刻确实能够收到意想不到的效果。
三、有利于晋升。虽然说通过排上司马屁、给上司送礼的方法来获得晋升机会,得到重点关照是人们所不齿的,但是这种方法确实有效而且好用。
在某些文化中,给领导或长辈送礼物是一种礼仪,但在送礼物之前,你需要考虑以下几点:
1 公司政策:在某些公司中,给领导送礼物可能会被视为违反公司政策或是不恰当的行为。因此,在决定是否送礼物之前,请先查看公司政策或咨询人力资源部门。
2 礼物的类型:如果你决定给领导送礼物,那么你需要考虑礼物的类型。烟是一种比较传统的礼物,但在现代社会中,吸烟已经被认为是不健康的行为。因此,如果你选择烟作为礼物,请确保选择高质量的、品牌的烟,并且附上精美的礼品包装。
3 礼物的动机:在给领导送礼物之前,你需要考虑礼物的动机。你是因为感激领导的帮助,还是希望通过礼物来获得更多的好处?如果是后者,那么礼物可能会被视为贿赂或不当行为。
4 礼物的价值:礼物的价值也是一个需要考虑的问题。如果礼物太贵重,可能会被视为贿赂或不当行为;如果礼物太便宜,可能会被视为不尊重领导。因此,你需要选择适当的价值的礼物。
总的来说,如果你在考虑了以上几个问题之后,仍然决定给领导送烟,那么你可以选择一条高质量的、品牌的烟,并且附上精美的礼品包装。但是,在送礼物之前,最好先咨询公司的人力资源部门或相关人员,以确保你的行为不会违反公司政策或不当行为。
这个问题没有统一标准,因人因事而异。
送领导礼物是可以的,但是要张弛有度。并且要结合自己的身份,以及领导的身份。如果是普通私企,表示对领导的感谢,并且自己也有着一定的经济基础,那么是可以送领导一条中华的。但如果自己或者领导属于公务员,或者公职人员就要慎重了,因为会影响领导的前途。
赠送礼物礼仪
送礼时要讲究语言的表达,平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达,才能使受礼方乐于接受礼物。那种做贼似地悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落,不仅达不到馈赠的目的,甚至会适得其反。在呈上礼物时,送礼者一般应站着,双手把礼品递到主人手中,并说上一句得体的话。
送礼时的寒暄一般应与送礼的目的吻合,如送生日礼物时,说一句“祝生日快乐”,送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等,拜年送礼时可说一句“新年发”。
你觉得下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗?为什么呢?
职场上,下属送烟酒讨好领导是很有必要的。因为这样会让你更了解这个世界,也更受领导赏识。适当给领导送点东西,就能把事情做得更好。当今社会自身的能力是一方面,世界的方式是另一方面。可以说这两个方面缺一不可。所以,给领导送烟酒是正常的。
需要给领导送烟酒。首先,因为在领导下工作。在领导手下工作的时候,偶尔给领导递烟递酒,讨好领导,对我们的晋升和工作的成功都是非常有用的。这也是当今职场的一个现状;其次,要求领导是不可避免的。当一个领导者在他的手下工作时,我们经常会遇到对领导力的需求。如果平时给领导一点烟酒,领导会想尽办法让自己方便。这样的行为虽然不值得提倡,但也是职场上的“潜规则”,确实能给自己带来很多便利。最后,有利于推广和提升。虽然下属没有义务给领导送烟酒,但下属也要适当表达对领导的提拔和关心。这也是人情往来的需要,所以适当给老板点烟酒是很正常的。只要原则上不犯错误,就没有错。
中心思想是做自己喜欢的事情。送礼不一定是贿赂。中国行走的成语“礼尚往来,来而不至,来而不至”是一种人情往来。礼物不一定要珍贵。看他需要什么,可以从家庭、工作、精神上考虑。家里有没有孩子,多大了,这个时候需要什么学习用品、玩具、游戏皮或者明星演唱会的门票。父母年纪大了可以送一些保健品,恋人可以送化妆品。每天在外面多吃多喝的领导,可能更喜欢家里有一些家常菜,送土特产可能更可取。
领导需要出差,可以提前预定当地酒店。这需要彼此熟悉。不要让别人觉得太刻意好听。有些领导不喜欢马屁精。也可以从爱好入手。喜欢打球的可以陪你玩,喜欢骑马的可以帮他成为会员等等。这些只是促进关系的方式方法,主要是巩固自己的工作能力。只有综合素质高,领导才能更加重视你,发展潜力才会越来越大。如果领导生病住院,应在业余时间或周末探望。一定要记住,领导最讨厌占用工作时间。
让领导认可你的十大绝招
1领导说的话,不要一昧的奉承,偶尔表示下反对(在支持的基础上),更能收其效
2领导的家庭成员及其生日、爱好等,最好有所了解。特别是领导的领导
3领导本人的喜好,如果他爱喝酒,你就不能只送烟。
4送礼要从无到有,从小到大。要自然过渡
5找领导办事前,要了解清楚领导能力范围内能否帮上。不能为了帮你个小忙,让领导费了九牛二虎之力。
6王不见王。请领导吃饭的时候,不要再找别的领导一起。否则双方都会不舒服。
7要尊重领导,不能随意开玩笑
8要努力提升自己,让领导知道你在努力在进步
9看准了就要不惜成本
110坚持不懈,直到成功。



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