送领导高档礼品有哪些

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送领导高档礼品有哪些,第1张

领导高档礼品有哪些
导读:送领导的高档礼品有叶、茶具、字画等等。送文化型:送爱喝茶的领导一些高档茶叶,或者一套茶具,爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。这种人财力雄厚,送给他们的礼物最好是具有收藏价值的,如名家字画、古董艺术品等。甚至有的时候,我们还可以送给他们一

送领导的高档礼品有叶、茶具、字画等等。

送文化型:送爱喝茶的领导一些高档茶叶,或者一套茶具,爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。这种人财力雄厚,送给他们的礼物最好是具有收藏价值的,如名家字画、古董艺术品等。

甚至有的时候,我们还可以送给他们一些价值虽然不高,但不是很容易得到,同时又非常精美的小东西,比如一些民间的手工工艺品等。送高档点的,可以送领导水晶,中国的文化,像丝绸、青瓷之类的礼物,都是比较高端的礼物。

其他的礼物

送女领导可以送一些美容养颜的,每位女士都是爱美丽的。送男领导可以送手表、钱包等,比较时尚,而且也是男士的随身携带的物品。这种人物质条件比较好,送给他们的礼物最好是时尚的,具有一点生活情趣的东西,如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等,这些既可观赏摆设,又有实用价值。

领导每天在办公室待的时间最长,办公室不仅是办公的场所,也是领导生活的第二个家,领导的办公室也需要一些装饰摆件的装扮才能让他的工作更有激情。因此送领导一些高档的办公室摆件也是不错的选择,这些摆件都有美好的招财,高升之意,领导铁定很喜欢。

去领导办公室送什么礼物好

送办公摆件比较好一些,拿过去直径给领导摆在桌子上。

比如水晶笔筒,水晶相架一类的。

先和领导成为朋友,以后就好办事了。

领导搬新办公室送什么礼物好

可以送墙上挂的壁画、桌上的摆设品(比如导航舵之类的)、绿色植物或花卉。

给办公室领导送礼送什么好?

我做事情之前就会向反方向想怎么办。比如我吃饭本来很好吃的菜我会想这是屎。本来有太阳我会想这是油锅。本来很热我会想是太冷了。本来很开心我会想很烦很烦躁。本来很烦躁我会想这是装出来的是在笑。一考试我就说未来会的0分,不会及格的。一走路我就会想腿会断。我很瘦我就会想要死了。

在办公室送领导礼物到底好不好?

你给领导难看和尴尬啊,在办公室千万别做这样的傻事,到时领导不知领你的情也不敢要,万一让同事看到还会对你说三道四影响不好。下班后到停车场去等领导或给司机都行。跟领导的司机搞好关系也能为你说话的。

去领导办公室怎么送礼

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

不知道领导喜欢什么,而且不认识领导家只能去办公室送东西,该送什么

送月饼啊 马上都是中秋节了,要不就是特产,比如东北特产,那种盒装的菌菇啊之类的,大气上档次。你老家哪的,就说别人带的,拿过来给你尝尝

领导乔迁新的办公室请问送什么礼物好

带两盆好一点的花或者植物去就很不错。

如何在办公室给领导送礼

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

怎么在办公室给领导送礼,说些什么

最好是在办公室没有其它人的时候送过去,这种事情让别人看见有些不太妥,就说“一点心意,请领导收下”,无须多说什么!

第一次去办公室给领导送礼

傻,送礼哪有送办公室的。。。要送送人家家里啊!自家磨的香油就不说了。你们那流行送香油吗?一般都是菸酒茶叶啊?这次估计白送了,只是个印象分,下次送家里,能坐下慢慢谈。

第一,有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多,如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物最适合表达心意,也最容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。

第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右,且需要有该人物清晰的照片,并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三,大中之小不如小中之大。也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四,说要的不如想要的。其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到最大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。

第五,有选择不如没选择。送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品,但很多时候,这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下,选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满足感更大。不要在送礼的时候

领导一般物质条件好,一般粗俗的东西很难进入他们的视线,所以最好的礼物有点时尚,有点生活的味道,比如盆栽、葡萄酒、精致的小水晶饰品等,既有观赏性又实用性。

 

可以送金属灰色格子珍珠笔。铜笔架采用黄铜主体,高贵典雅;笔帽可拆卸,金属灰色涂层,以及舒适、简洁、高品质的书写表现;金属造型设计时尚,低调典雅。这支笔是送给领导的最好礼物,质量上乘。

 

喜欢喝茶的领导可以送茶叶。一壶好茶,香味悠长。您可以细细品味茶香,享受最悠闲宁静的时光。这是好茶带来的好心情!如果送上礼物,不妨给一直关心你的领导一个如此悠闲难得的品茶好时机。选择优质的茶盘,让领导随时都能轻松享受家中的好茶生活。

 

此外,女领导还可以送一些美容产品,如珍珠项链、石榴手镯等,每个女人都爱美;男领导可以送手表、钱包等更时尚的东西,也可以为男人随身携带。

 

给领导送礼的禁忌

 

1、礼物的价值应该是适当的

 

给领导送礼的价值一定要适当,不要太贵重,也不要太轻浮。

 

太贵的礼物会给领导带来太多的心理负担,很可能带来不必要的麻烦;如果礼物太轻,最好不要送,因为即使你送了,在很多礼物中,领导也不会注意到,这相当于白送。

 

2、给领导送礼要注意措辞和时间

 

在新年给领导送礼时,要注意措辞和合理的时间。

 

不要选择在工作中送礼。一是拖延领导的工作时间。二是引起周围同事的怀疑和谣言。最好在没有人私下的情况下发给领导。比如,你选择名家书画送给领导时,可以趁机欣赏书画,以正确的方式送给领导。这时,如果你再加上几句表扬,领导肯定会对你印象深刻,不会拒绝。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。

2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第一、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如字画、普洱工艺茶等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。

第二、目的不明的不送,你是是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等,必须明确。如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。

第三、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

第四、弄清楚什么东西不能送人,应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。

第五、送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

第六、礼物的选择。实用型的:茶具、茶叶、特别的打火机、球拍等等;摆设型的:壁画、水晶摆设、盆栽等等;奢侈型的:高级礼品、玉器、名贵养生品等等;代币型的:交通卡(充了值的)、手机充值卡、各类超市代物券等等

送礼物时需要考虑到对方的爱好、性格、职业等,以及礼物的价值、意义和用途等。以下是一些适合送给老板或领导的礼物建议:

1 精美的名片夹或笔记本:这类礼物适合那些经常需要出差或参加商务活动的老板或领导。名片夹或笔记本具有实用价值,而且能够展示出礼物的用心和文化内涵。

2 高档的茶具或茶叶:茶具或茶叶作为一种优秀的文化传统和礼仪,可以传递出给人以和谐、和睦、和宜居环境等信息。如果老板或领导是茶叶爱好者,送一点茶叶或茶具,可以体现出你对他们的尊重和仔细的关注。

3 精美的作品、书画或文物复制品等:这类礼物能够体现出贵重、精美、文化等特点,对于一些对传统文化、艺术等方面有研究和兴趣的领导或老板比较合适。

4 骨瓷、水晶摆件等:这类将艺术与实用相结合的礼品,可以让人通过触摸、视觉等方式感受到礼品的美感和精致。水晶白菜是一个比较特别的摆件,形态别致、文化内涵丰富,适合送给一些有文化底蕴、乐于收藏精美摆件等的领导或老板。

无论送什么礼物,最重要的是礼物的真诚和用心。礼物要符合对方的爱好和需求,让对方感受到你的关心和尊重。同时,礼物的价值和价钱也应该适中,不要让对方对你的礼物产生负面的感受和情绪。

能带来财运的水晶

最全招财运水晶:

绿幽灵——凝聚财富,提升事业。

金发晶——招正财偏财,增加勇气。

钛晶——招财旺运,提升胆识。

黄水晶——带来偏财运,稳定事业。

虎眼石——招财敛财,增强决断力。

一、金发晶:

1金发品具有招财的作用,正财偏财都招,能量特别强!

2金发晶可当护身符、幸运符使用,尤其适合在夜间工作,或是经常出入各种杂气病气很重的场所的人,比方说医疗场所。

3金发晶对优柔寡断、犹豫不决、缺乏主见与魄力的人,也有加强其果断的决策力,以及增加勇气魄力的功用,尤其对常做决策的***物或高级主管。

二、绿幽灵:

1绿嘲灵水晶,幽灵的说法来自西方的理论即美钞的绿色,因此也被称为“鬼佬财神”,有高度凝聚财富的力量。

2绿幽灵水品所散发出的磁场可以帮你吸引贵人,提升事业运势。对于新工作或者新事业,亦或者要常往外地工作的人,再适合不过。

3绿幽灵散发出的绿光具有一定的生理疗效,能够缓解失眠,消除愤怒、紧张、焦虑等负面情绪。

三、钛晶:

1钛晶招正财、偏财,很多企业家都有佩带钛晶的习惯,可助力提升旺气,招来贵人,还有逢凶化吉之意。

2钛晶的能量非常强大,佩带钛晶有助于提升事业,可以帮助做出正确又明智的决定,还可以激发个人的胆识气魄。

3钛晶的感应力很强,可以当作护身符或平安符之用,尤其是对于经常需要夜间工作,或者出入一些浊气较重的地方,如医院、病房或者较阴冷的地方。

四、黄水晶:

1黄水晶又名“商人之石”,能稳定事业发展,能够带来偏财运,可创造意想不到的财富。

2黄水晶温和的黄光能给人的心灵注入和谐的动力,加强灵气,令人充满自信与喜悦。

3令人头脑清晰、心思细密、处事理智、有耐心、增强自信、更具效率,消解紧张情绪的作用。

五、虎眼石:

1虎眼石有招财及敛财的作用,有助增进决断力及行动力,创造更多的财富。

2虎眼石能令人鼓舞心智,激起勇气,更容易在事业上有所突破,化解压力达成目标。

3虎眼非常适合缺乏自信,容易逃避的人群,虎眼能帮我们肯定自己,为我们带来勇气和自信,并驱散害怕的感觉。