给领导送礼怎样比较合适
导读：1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。

1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。

3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。

4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。

扩展资料：

适合给领导送的礼

1、可以选择一些名烟名酒送给自己的领导。名烟名酒是送礼最好的打开方式，所以可以送给领导一些名烟名酒。但是有一点一定要注意，要亲手送给领导，让领导知道礼物是你送的。

2、其次，可以送给领导一些特产。礼轻情意重，送给领导的礼物一定要表明自己的心意，因此可以送给领导一些当地的特产。这样可以让领导感受到你真挚的情感。

3、最后，如果是女领导，还可以送给领导一款首饰，比如一款项链。项链是每一个女士都非常喜欢的饰品。

　　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

　　给领导送礼有哪些禁忌

　　送礼三不要

　　第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

　　第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

　　第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

　　另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

　　记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

　　礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

　　但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

　　如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

　　处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

你把事情看得太重了。别把这事当成多大的事，最好就别当成事。大大方方的，回来后的第一时间送过去。

最好别大张旗鼓的，别弄的所有人都知道，这样做一是会让人觉得：谁都给了，不在乎了；二是领导也分大小，大的给了，万一小一点的被你落下了——那你就倒霉了。

我看问题的关键出在你自己，应该“闯实”些，（能听懂吧，东北方言）。你不觉得么，你越是显得羞怯，越把自己往“员儿”的位置上摆，领导的领导架子越大，你们越难沟通；相反，你去了就跟他们老朋友似的，很多话就容易说出来了，他们也会觉得自然些。

当然，千万别没大没小的，要注意身份，保持必要的尊重。

以下是给出差、旅行回来送给上司、同事礼物的一些建议：

1 询问兴趣：首先，你可以询问你的上司和同事他们感兴趣的礼物类型，这样可以确保你的礼物符合他们的个人兴趣和需求。

2 体贴实用：选择礼物时，可以考虑一些体贴实用的的小礼品，例如当地特色的小吃、精致的工艺品、独特的的小饰品等，这些礼物可以表达你的关心和感谢。

3 个性化：如果你想表达更多的感激和特别，可以考虑个性化的礼物，例如定制的文具、雕刻品、定制的服装等。

4 合适价位：礼物的不需要太昂贵，适当即可。根据你的预算，选择适合的礼物，表达你的心意。

5 合适包装：选择一个合适的包装，可以使你的礼物更加独特和精致。包装可以根据礼物的的大小和类型来选择。

6 当面赠送：最好当面赠送礼物，这样可以表达你的真诚和感激。如果你不能亲自送礼，可以考虑委托快递或公司同事代为送达。

总之，送礼物是一种表达感激和关心的方式，选择合适的礼物可以更好地传达你的心意。

这要从三个方面来分析，再选择其中一种方案：

1、取决于你与领导的地位差别。如果你与领导只有一个职位级差（或者你也是他们下面直接管你的一个小领导），可以直接拿到办公室公开给他们，就说是现在老家的人来了，带了一些家乡的土特产和茶叶来，让各位领导品偿一下。千万不能说是春节时你从家里带来的，因为已经过了几个月再送给他们，说明你没有诚意，或一直在犹豫。

2、要看你们部门有多少人，如果能放一份茶在办公室，公开与大家说：“家乡的茶叶，让大家偿偿”，效果更好。不仅与领导的关系好了，与同事的关系也好了，对日后的工作更有利。不要小看一份茶叶，作用非常大。先给大家，再给领导，都可以公开进行。

3、如果你与其中一个领导的关系非常好，可以先与他商量，然后拿三份给他，放在他办公室（公开放三份），让他代给另外两个领导。他一定要将三份公开放在一起，让其他两位领导看到，你对三位领导是公平的。

晚上送（一般7、8点钟，别太晚了，会影响人家休息的）

假如有机会去领导家，就顺便给他带去，这样不太会引起别人注意。

送的礼的外包装很有讲究，最好不能叫别人看出里面是什么。当然没人看到你去那里最好

还有一个办法，就是给每个人的土特产不多时，又不是贵重，例如花生（自家种的，绿色的），用袋子乘着直接在办公室给每位领导和认识的同事，当然给领导是关键，同事只是幌子。就说自家种的，绿色的，带的不多大家尝尝。（虽说礼不重，但是大家心知肚明，又不是贵重东西，而且是绿色的，没什么好担心的）

你想送礼是件好事，人在社会中就要顺势而动。以后多想一想，经常总结经验。

但是这种事不太好跟同事讲的