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导读：愿你在公司充满活力地工作和生活，同时保持身心健康。1、让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎。对于你们新员工，公司是寄予厚望的，在你们从学校步入社会的重要转折关头，我们老员工都希望能多和你们沟通交流，希望我们的经验能对你们
愿你在公司充满活力地工作和生活，同时保持身心健康。
1、让我们以热烈的掌声对我们的新员工表示最衷心、最热烈的欢迎。对于你们新员工，公司是寄予厚望的，在你们从学校步入社会的重要转折关头，我们老员工都希望能多和你们沟通交流，希望我们的经验能对你们有所帮助，希望你们能顺顺利利。
2、十年寒窗苦读，现在终于学业有成，能否将你们所学的知识，顺利地转化，用以回报社会，回报国家，回报父母，这个转化过程就是自我实现，自我发展的过程。
4、希望新入职的各位员工以高度的责任感和使命感投入工作，努力找到自我实现、自我发展的感觉。
职场新人入职总会遇到一些不适应，需要经过一段适应期和磨合期。只有不断地调整自己去适应职场新环境，提高自己的业务水平，才能尽快地融入到工作中。
以下“十句话，四十个字”送给职场新人——
领导安排的任务要马上去执行，按时完成，不要拖延，不要偷懒，并且及时反馈，不要等领导来问你。
另外有些小事，就算领导没有交代的，自己看到了，也要主动去做。比如：主动接听电话、给领导或同事跑跑腿、同事有需要的话主动帮忙、招呼来访客人等，不要清高摆架子。
对自己能力范围的事，要认真做好；对于不熟悉的工作，要多看、多思考、多向别人请教，不要不懂装懂，或者放在一边不管。
人都有好为人师的习惯，只要你态度诚恳、谦逊有礼，被问到的人还是挺乐意教你的。
新人刚上班，公司往往会将一些老员工不愿做的、单调琐碎而且耗时的工作交给新人来做。
因此新人要能够吃苦耐劳，不管接手的工作多单调乏味，都要端正态度，认真做好，不要觉得自己是“大材小用”了。
四、“有亲和力”。
刚到一个新公司，要学会与同事和睦相处，礼貌多一点，嘴巴甜一点，笑容多一点，这样如果工作上遇到什么困难可以找人帮忙，不至于孤立无援。
领导喜欢听话照做的员工，要跟领导建立良好的关系，服从领导的工作安排，认真听取领导的建议或意见，不要顶撞领导，这样才能让领导对你有大大的好感。
新的环境，有许多值得学习和观察的地方，不懂的事不要随便发表意见，以免让人笑话。也不要随意评论公司或同事，尽量少说话，多做事。
遵守公司的规章制度，按时出勤，不迟到早退，服装仪容整洁大方。自觉维护自己办公区域的环境整洁，上班时间不从事与岗位无关的工作。
八、“三思后行”。
新人遇到问题容易感情冲动，态度直来直去，为人处世简单，非常容易得罪人，因此，处理事情要三思而后行。
平常多留意别人是怎么说的，多观察别人是怎么做的。积极参加公司的各项培训，业余时间多看书，多研究与工作内容有关的知识，以提高自己的工作能力和业务水平。
新人刚入职的前几个月，是公司对你的考核期，不要随便请假，尽可能的不请假，以免引起领导的反感。
总之，职场新人尽量微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。
愿你尽快度过职场适应期，最终笑傲职场。
一丝真诚胜过千两黄金，;一丝温暖能抵万里寒霜，一丝问候送来温馨甜蜜，我们总会有对自己或者身边人的期望，下面是我为大家准备的各类寄语供大家参考!
首先，我想对新员工说的是，你们要充分认识到本公司行业的特点，做好吃苦耐劳的准备。
我们不得不承认独生子一代确实有共同的弱点，长期以来家庭或多或少的溺爱环境造就了大部分的你们没有亲历父辈们艰辛的生活，很多人都还不具有独立生活的能力。而建筑业则要求员工走南闯北，流转迁徙，忍受长期与家人的分离……。这些都是你们以前想都没想过的，更不要说做了。因此，做好这个心理准备是十分必要的。但我也要告诉年轻的新员工，吃苦的经历对人来说是一笔财富，你们应该坦然接受。最典型的例子，就是体育运动员。优秀的运动员每次都在挑战人类身体的极限。众人欣赏和崇拜他们，是因为他们挖掘和表现了人类所具有的潜在本能。这种本能必须经过痛苦的磨练才能得到。不是所有的人都能做到这点，而做到这点的人自然就成为人们心目中的崇拜对象。
二是，我想对新员工们说，要改变以往的生活习惯，真正地沉入到工作当中去。
我们都知道，当今是信息社会，挣脱高考线的你们在轻松的大学生活期已经习惯了网络生活，与网络相比与人面对面的交往可能会使你们无所适从。所以我们看到，在网络上驻留的时间远远超过工作时间、手指飞快发动信息的人比比皆是，而能拿出一份象样工作总结的人却寥寥无几。但我想告诉你们，网络只是个虚拟的世界，无法与真实的生活相提并论，人总是要靠真实的世俗世界支撑才能活下去。离开父母的供给，你们自立生活的第一步，就是面对真实的社会，要真正沉入工作，沉入生活，要把网络当作是一个提供信息的工具，这才是你们正确的生活之路。
三是，我想对新员工说，做一个有责任心的人是走好人生第一步的前提。
前面已经说过，你们大都是独生子，成长的大部分时间里都是父母、老师在帮你们。父母提供的是无微不至的生活照顾，而老师则用填鸭式的教育宠爱你们。久面久之，就养成了你们的习惯：习惯于等着照顾，等着喂。全然没有意识到你们应该承担的责任是什么
其实自你们一降生，就与父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任关系。父母赋予你们生命，你们就有赡养父母的责任;学校授予你们知识，你们就有将知识用于社会创造新财富的责任;企业给予你们就业机会，你们就有为企业的发展做贡献的责任。责任是有定义和明确的含义的，而责任心则没有明确的定义，也无法划定其界线，但责任心可以通过人们的行为活动来体现。
现在的大学生为什么不受到欢迎缺少经验是其中一个主要原因，但缺乏责任心却是其根本的原因，这主要是由于社会和家庭在孩子的学习阶段只注重分数而忽略社会实践的锻炼造成的。打个比方来说，做一份煎鸡蛋，首先你应该是真心想把它做好，有了这个思想基础，你就会认真地想每一个操作步骤，弄不懂的地方还会查书、问人，总之在做之前你会尽心把有关的细节搞清楚。在过程中，你也会细心地观察蛋受热后的变化。即使第一次不成功，但你很快就会找出问题的答案，因为你用心了，对过程又了如指掌，只要旁人稍加指点，就会掌握全都的技艺，一次比一次做的好。相反，你如果不真心想做，就不会用心去想，对所有的一切都是人云亦云，不追究根源。即使你操作了全过程，也只是看到了表面，并没有真正地掌握煎蛋的技艺。这个例子说明，有责任心的人与没有的相比，在相同的新工作面前的表面是不同的。有责任心的人都会显现出好学、能吃苦耐劳的优点，很快就会适应工作岗位。没责任心的人更多的表现是不思进取，得过且过，做事没头脑等，也许一辈子也就只能干些程序化的工作。因此我给新员工适应新工作岗位的建议是：多思、多想、追根寻源，不轻言放弃，努力寻找一个最佳的解决问题的途径。
1、过去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，获得了可喜的成绩，新的一年到来，望你再接再励，将吃苦耐劳的精神继续发扬，收获今年的辉煌！新的一年里，加油！
2、完美的业绩里，看到的是你的辛勤汗水；过去的一年里，难忘的是你的忘我付出；未来的日子里，还要和你一起创造精彩！感谢你为公司大炉添砖加瓦，新的一年来到，祝你身体健康，万事如意！
3、过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友，最后终于握到成功的手，新的一年到来，愿你再接再励，加油进取，年终与胜利牵手！
4、新的一年要到来，努力奋斗创未来。大家一起来努力，公司会有好业绩。同事难得在一起，开开心心生福气。旧的一年已过去，新年更美丽！
5、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！在这新年佳节之际，愿漫天的爆竹声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！
6、年年圆满如意，月月事事顺心，日日喜悦无忧，时时高兴欢喜，刻刻充满朝气，月圆人圆花好，事顺业顺家兴！
7、千帆竞发百舸流，事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累，一年到头不停留。硕果累累人称赞，掌声之中泪花流。汗水铺就成功路，拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲，工作努力创辉煌！
8、用真诚品味回忆，用真情品味朋友，用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福，用宽容品味年轮！
9、送走了一年的辛劳，迎来了又一个崭新的年月，祝您在新的一年里，大展宏图，财源广进！
10、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌！
