导读：当然，这对新来的人来说是件好事，但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么，我们能以什么方式表达我们的感激之情，让同事们觉得你是一个明智的新人呢？这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当，一份深思熟虑的小礼物就能很
当然，这对新来的人来说是件好事，但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么，我们能以什么方式表达我们的感激之情，让同事们觉得你是一个明智的新人呢？这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当，一份深思熟虑的小礼物就能很好地调整同事之间的关系，让工作场所变得更温暖。
看同事跟你相处的关系如何：如果你的同事跟你相处融洽，而且你们之间又是同级别的关系，这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈，没必要把礼物送的太贵重，要不然别人也不好还礼，是不？而且更重要的是，送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的，比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大：虽然这个同事跟你是同一个级别的关系，不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁，但是你的同事都四十好几了，那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的，不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了，而应该考虑送点书籍什么的好了。
所谓的礼物有时甚至会激起那些没有收到礼物的人的怨恨，减少他们的人际关系。结果几乎不可能增加人际关系。由于这种礼物只是一件正式的事情，与接受者的幸福相比，“隔壁的人有礼物，但我没有，”接受者的不幸福甚至更强烈。邻居收到的礼物价格越高，这种消极的感觉就会越强烈。然而，如果礼物微不足道，那些没有收到礼物的人的怨恨可以被抑制到最低限度。
可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒。现在领导什么好吃的都吃过了，可能有些地方特色菜还没尝过，你只需要花点时间找一些正宗的特色菜，特别是给领导吃的。我想对方一定会很开心，一定会夸你的。如果领导家里有孩子，孩子又很喜欢小宠物，你不妨送一只宠物狗给领导的孩子。但是，在给他们之前，你一定要做足功课，仔细弄清楚领导的孩子是不是真的喜欢宠物狗，或者喜欢什么样的狗。你可以悄悄地私下问他们。
过年送礼更多的是一种心意的表达。如果是在培养感情的阶段，一定不要送现金。送现金相当于行贿。人家不知道你是什么心态。为什么没事就送钱？给钱会让人觉得你想要什么。如果你说我没什么要求，我想给你寄点钱。不问，给钱才是最可怕的！很多人觉得要给领导送礼，就买了很多东西去，但是别人不收，还回去。原因是什么？要知道，过年的时候，领导都是有礼物的。公司也需要各种礼品。他为什么不接受你的礼物？因为你们之间没有信任，人们不知道你想做什么。就像街上有人贸然送你礼物，什么都不管，偷东西或者骗人，没有安全感是不可能接受你的东西的。
大家应该知道，送礼是有前提的。平时要和领导打招呼，热情互动。第一，你要和领导培养信任关系。没事的话可以走一走，报一报。这样增加亲密度之后，你送礼就不会突兀了！培养友谊阶段送礼物要掌握三个原则:1。送礼难；2礼物要稀缺；3你必须努力工作。这三个原则肯定有一个。还是那句话，你喜欢这份礼物，也喜欢领袖。领导想要这个礼物，你想尽办法帮他搞定。这是培养善心和送礼的三要素。你得难，你得稀，你得烦。
所有培养感情的人都是这样。只要三点符合一点，那就是我们通常所说的。千里送鹅毛，意味深长。单纯花钱的话，人家不看重这个东西，尽管是用钱买的。他们看重的是你可以花钱买，而不是随便买。这是培养感情。
没办法当天去的就提前几天送，平时比较忙的也提前送，当天有假期的也提前送，提前2、3天的样子。长辈们最好当天上午送，朋友们随意。送女朋友可以在晚上。
中秋节日到了，带上一些中秋礼品看望上司，感谢上司对自己的帮助，当今社会人际关系很重要，跟领导关系处理好了,办事情会更顺点,过节可是难得的好机会呀！一定要送好礼！
送什么：
红酒：今年给领导送红酒是时尚，送红酒有品位，有身份的人现在都提高了自己的档次，爱喝红酒。红酒健康，很多有关资料都表明了！领导们认为家里摆有红酒是身份，品质的象征，有气派！因此你要抓住时间送礼送红酒，有面子，有健康。
月饼：中秋送月饼是必不可少的，送给上司的月饼，虽然说不必太奢侈，但档次上还应该是和送朋友的有所区别，最好有一定的品牌。在品种上，最好不要太甜的月饼，而应以清淡素雅为好。
工艺品：如果你感觉送吃得太老套，可以送些更高雅的工艺品，给领导留下更深刻的印象，例如：鸟巢茶具、节节高升碳雕、赤壁怀旧印章笔筒等等有品味的工艺品。
怎么送：
送礼给上司千万不要在办公室送，虽然你没有什么想法，但是同事看见了总是不好，上司也会有意见的，所以最好是送到上司家里，去前先打个电话，看看上司是否在家是否有空。送礼的时候，要把用意说清楚，只是表示一下对上司的谢意，避免发生误会。
中秋给客户送什么：
很多人认为，赠送礼品主要是向客户表示感谢，同时又巩固、加强了公司与客户之间已有良好关系。最近一次调查显示，在赠送商务礼品的公司中有47%的回答是"有效果"或"很有效果"，另外39%的公司认为至少"有点效果"，只有2%的公司认为送礼毫无益处。客户是我们的衣食父母，送礼，当然不能没有客户的份！
送什么：
保健型：关爱客户身体健康，送红酒,送保健器具(岁数在40以上的客户)，主要针对腰椎,颈椎等的护理,茶饼,茶叶等，亦可送当地的土特产品！
实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。
摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、"水晶摆设"等。此类礼物没有太多实用及经济价值，不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段，这类礼品还是免了吧。
奢侈型：手表、高级礼品等此类礼品，眼看业务要到手了，此时不出手要待何时？不过，切记一定要摸清楚客户的"身世"，否则送了也是白送。
怎么送：
1、直接带去客户公司送给本人
2、交给秘书或前台代转（当然要注意包装，不能走光哦）
3、送礼公司（同样注意包装问题）
4、约客户出来坐坐，同时送上
5、交与客户关系亲密且放心的第三者代送这几种方式，根据礼品价值大小、人物级别、事情关键程度综合考虑，搭配使用，没有很标准的做法，总之一个原则：客户收着方便。还要记着，不是自己当面送的话，事后一定要打个电话明示或暗示此事情！
中秋给同事送什么
给同事送礼主要是个心意，现代人工作时间占去大部分，和同事朝九晚五相处的时间甚至可能多达十个小时，怎么拉近彼此的关系，是门大学问。中秋可是与同事沟通的好机会呀！
送什么：
办公工艺品：一般来说，同事之间的礼物都是比较实用的，可以送些办公工艺品，不仅仅实用，而且还能给工作环境带来生机。送桌历、金笔、钢笔礼盒。「桌上型上玩具，例如，小型拼图。造型逗趣的玩偶，例如，出气娃娃等等。小相框，可以摆他家人的照片。摆饰，选择有激励、加油意味的玩偶，摆在他桌上，他会时时想起您。西装袋，适合常出差洽公的同事！
茶品系列：健康、时尚、年青态好礼！竹叶青为茶中之上品，性温和，不伤胃。是现代科学保健饮料首选。竹叶青易冲耐泡，操作平易随和！竹叶青以"陈"为贵的价值特性，使之成为可以喝的"古董"，具备了收藏增值的条件。咖啡杯、咖啡壶，适合送给有喝咖啡习惯的同事。
怎么送：
去之前打个电话，通知你到什么时间过去，到同事家送礼，大大方方送就成了，准备些祝福的话！见面聊些开心的事！
中秋给长辈送什么礼
给长辈送礼，重要的是心意，不一定要很贵重，但是礼一定要送到，老人家不求什么，只要大家在乎他，老人就很开心了。前去看望老人的时候，可以带一些保健品、营养品、水果礼蓝，以示对老人的尊敬。
送什么：
保健器材：健身器材通过改变运动难度，并根据配备的电子仪表的显示，来指导、调整锻炼者的锻炼强度，其舒适的运动感受，简单方便的操作使用，是送长辈的最佳选择！还有营养保健品，保健枕，心脏保护神，脊椎医护腰垫，微电脑按摩垫，足疗健康之路等都是送给长辈最好的中秋礼品！
保健月饼：有人说，老人就像孩子，老人对于零食还真是挺喜欢的，掌握了原则，送什么就好说了。送给老人的月饼，口味要重一些，甜一些，有些老人牙齿不好，还最好要软一些。这些月饼比较适合送给长辈，保健月饼：这是前年才出现的功能月饼，有人参月饼、钙质月饼、药膳月饼、含碘月饼等。广式月饼普遍较软较甜，很适合老人。
水果礼蓝：选择一个水果礼蓝会比较合适，更能体现对长辈的一片心意。花篮内有水果，旁边插上些鲜花，如马蹄莲、百合或鹤望兰等，就是一份既实惠有得体的礼物。
护肤礼品：明月当空，秋高气爽，可是伊人的皮肤却也进入了干燥的季节，借中秋的节日名义，送给她一套护肤品吧，帮她抵挡秋风。
怎么送：
给老人送礼，最好事先打个电话，多说些祝福的话，老人爱听，也表达了自己的意思！
中秋给朋友送什么
送什么：
车上用品：周围开车的朋友越来越多了，可以送给他们一些车上用品，时时伴着他们，保佑朋友时时平安，可送些轿车空气净化碳雕、车用吸尘器、冷热箱、车上饰品等！
温馨礼物：与月亮相关的首饰，可以是项链、手镯、耳环等等，送朋友首饰本身就是一件很浪漫的事，中秋礼物很难和月亮脱掉关系。不一样的价格，却一样的浪漫。
清凉月饼：中秋节，月饼当然是最好的礼物。送朋友月饼，不需要太高档，一般来说，中档月饼就可以了，主要是在品种上要有些新意，才不会显得太普通。可以考虑送以下这些新品种月饼，价格不贵又新颖。清凉月饼：是把百合、绿豆、茶水糅进月饼馅精制而成，为最新的创意，有清润、美颜之功效。
怎么送：
给朋友送礼没有什么忌讳，只要大大方方地给朋友送去就行了，顺便捎上对朋友及全家的祝福会让朋友感觉更温馨！
中秋给爱人送什么
中秋又是一次表情达意的机会。是为恋人诉衷肠，最重要是有一颗诚心。所谓"千里送鹅毛，礼轻情义重。"贵在你有一份诚心。
送什么：
浪漫礼物：无论时代怎么改变，无论社会怎么改变，无论岁月怎么流逝，化妆品永远是女人的最爱，最懂女人心的你，送上香水、头饰、项链、手镯等一些饰品，女人都是不会拒绝的，浪漫久久，真情久久！
送小白兔：嫦娥奔月的故事大家都听说过，为什么这个故事留传至今，最关键是女主角嫦娥的爱情故事，更具传奇色彩的是她有一只玉兔，每当有一个美女抱着玉兔，我们就会想到嫦娥，每个女孩子都想拥有一段美丽传奇色彩般的爱情，为何不成全她们这点小小的要求呀！送上你准备已久的玉兔吧！她很期待收到这个特别的礼物！推荐几款：卡哇伊兔兔秀、美国mymelody玩具兔、日本米非兔等等。
数码电子：男人最爱的就是有新奇的，莫过于物质上的充实，给他添加一个数码相机，特质的小音响，他会如获珍宝一样，把你的礼物珍藏起来，把你的一份情埋藏在心底，永远不动摇对你的爱！幸福不言而喻。
怎么送：
送之前一定要把礼品包的精美点，附上一张祝福卡！把你想说的话都留在贺卡上！
中秋怎么给外国朋友送礼
随着奥运会的逼近，越来越多的外国朋友来到我们东方明珠来观看奥运会，为了表达我们的友好，正逢中秋佳节，我国一个传统的节日，我们给外国人送些礼品好呢？更能让他们了解我们中华民族的传统美德，下面我们来补补中秋送礼这一课。
送什么：
汉服：汉服的背后承载着两大重要意义，一是文艺复兴，文化方面；另外是民族主义复兴，是精神方面的！奥运会将至，给你周围外国友人送上一套汉服，没有比这更合适的中秋礼物了，让老外也感受一下中国的传统节日中秋节！感觉我中华民族古老文化！
收藏工艺：我觉得能打动人心的歌是好歌，同样，打动人心的诗就是好诗，重要的是在于共鸣之处，送老外一些《孙子兵法》、《兰亭序》等都是不错的工艺收藏品，带有中国特色的礼品，老外都很喜欢。
中国陶瓷：让外国了解了中国！所以，中国的英文名叫China，而瓷器的英文名叫china。中国陶瓷远近闻名，今年流行大红色陶瓷，名为帝王红，其釉色鲜红均匀、色泽鲜艳、沉稳，光泽内敛而不失华丽，气度雍容华贵，凝重朴实，富有通透感，堪称色釉瓷中的珍品。是馈送外宾的最佳选择！推荐：花开富贵（金牡丹）红陶瓷，小福桶（金福）红陶瓷！
丝工艺品：我国是世界上最早饲养家蚕和缫丝织绸的国家，丝绸约有五千年可考的历史。中华民族的祖先不但发明了丝绸，而且使其在服饰上、经济上、艺术上及文化上均散发出灿烂光艺，进而使丝绸衣披天下。被称为三大名锦的古代四川蜀锦、苏州宋锦、南京云锦是丝织品中的优秀代表，至今在世界上仍享有很高声誉。因此，丝绸在某种意义上说，代表了中国悠久灿烂的文化。故送外国友人丝绸工艺品，是我们最佳的选择，推荐几款可以参考下：全彩色真丝西湖全景扇、全真丝彩绘长卷《故宫全景图》、织锦版孙子兵法、北京风景图等等！
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
