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导读：这种情况，其实经常在生活中能看到，可以说是情理之中，但是不一定做的就是正确的，比如救我的想法来看，能够确立的说，我对这类领导干部方式 持否认心态。当领导干部除开设定目标、机构、具体指导、排难外，便是“分蛋糕”，既要公平公正的分，又不可以均分
这种情况，其实经常在生活中能看到，可以说是情理之中，但是不一定做的就是正确的，比如救我的想法来看，能够确立的说，我对这类领导干部方式 持否认心态。当领导干部除开设定目标、机构、具体指导、排难外，便是“分蛋糕”，既要公平公正的分，又不可以均分，保证分的情况下无矛盾和妄评，吃的情况下不能吃着骂着，关键的是下一次也有分蛋糕的权利。
激发属下的主动性，要制订好激励制度
好的领导干部，可以制订健全的鼓励考核机制，并可以公平公开化。反映企业对职工的个人行为导向性，为每一个人给予公平公正的机遇和标准，进行公平交易，从而激发职工的主动性和想像力。如果只给自己亲近的人，有些人就可能就要搞歪门邪道了。
领导干部应用激励制度要保证公平公正
对管理者而言，恰当用权，不谋私利是起码规定，也是应当具备的领导干部涵养。领导干部在对职工开展夸奖奖赏时，要保证坚持实事求是，做事公平，求真务实，有理有据。要以事前制订的考核指标为规则，保证奖罚分明，奖赏恰当，做到预估最好的鼓励实际效果。奖励制度假如解决不太好，则会不如人意，得不偿失，不可以搞厚此薄彼，危害大部分人主动性。
聪慧的领导干部不搞团体
管理者要着眼于全局性，不可以把本人奸情融进企业管理方法之中，那么就并不是达标的领导干部。领导干部必须全体人员的适用，你的领导风格会立即危害到职工对领导干部的认可和负评，权利也是团体受权的，把权利用以个人利益，危害的是企业整体利益，那也就和离去职位很近了！
在这多年以来，黄晓明都经常给员工送福利，在奖励员工这一块黄晓明一直口碑很好，经常因为给员工们发福利而上热搜。之前在新款手机上市时，给大家人手准备一部。看看这次玩着游戏，直接给员工们派发现金，大家都笑容满面。有这样一个大气豪爽的老板，员工们也太幸运了吧。
黄晓明与员工玩游戏出手阔绰黄晓明对杨颖真的还算大方，结婚的时候那个2亿的天价婚礼，虽然基本上都是赞助商出的钱，但是杨颖手上那个85克拉的钻戒就价值三千多万。还有当初那个二手兰博基尼，之后也换了新车送给杨颖。其实黄晓明一直就很大方，不止是对杨颖大方，对他身边的工作人员，包括一些其它地方的工作人员都很大方。
黄晓明给员工发5万现金#就可见一斑，当时就有工作人员说：“一开始说的是3万，差不多，五六个人分，一个人5000块钱左右。后来晓明哥觉得少了又追加了两万，差不多一个人就有一万多。”
一次送五万现金这还只是做游戏“随手发的”福利，真正的年终奖或者是年终福利恐怕不会低于6位数。之前就有网友爆料身边朋友在黄晓明的工作室工作，刚进去两三个月就拿了一笔五位数奖金，其他的福利更是数不胜数。
而且视频里黄晓明精神奕奕，根本没有“规矩”，开始还说要滚到位置上，后来说压到边就行了，最后甚至还上手帮人滚到奖金纸条上。工作人员拿到奖金他好像比人家还高兴，一直说：“好了好了，五千一万。”让人又感动又搞笑，简直是财神本神了。
又聚餐又送礼其实这也不是黄晓明第一次这样发福利了，之前在母亲节的时候黄晓明就在他们工作群里发了，好多个红包。还说：“这是给母亲的，所以大家回去都要给妈妈。”这样贴心又务实的老板说实话已经不多了。离婚后的黄晓明，在剧组过年，他和蒋欣主演的潜伏者过年期间也没有放假，所有的人都在剧组过年。他给在场的每一个工作人员都发500块钱红包，包括合作拍档蒋欣。
黄晓明虽然不是一个好丈夫，但绝对是一个好老板。逢年过节，给员工的福利都是份量重重的。很多人质疑黄晓明的演技差，却很少人看到黄晓明的为人善良。
看问题的角度不同，得出的结论也不同；不管形式如何。效果达到了；对于老板，此举肯定有意无意都有用意；对于员工，得到了实惠，心里开心，手里得米，何乐而不为呢？想那么多干嘛，不需要深究，又不是扣你工资。哈哈
这个老板最终也是兑现了自己的承诺，虽然被搬走了一车榴莲，但毕竟这是自己承诺过的，所以虽然很心疼，但是还是没有食言。我觉得这位老板的做法还是比较值得我们点赞的，在工作中可以使用这种方法来激励自己的员工，虽然最后自己要大出血，可以作为一个老板，他还是信守承诺了。
这件事情其实是发生在北京的一家公司，在7月16日的时候，北京的一家公司准备给自己的员工发放一些福利。不过这个发放福利的形式还是比较独特的，公司规定每个部门可以让一个员工去超市进行抢购，而抢购的时间就是一分钟，最终所有的单全部由公司的老板来买。而该公司有一名女员工，在抢购的时候直接拖着购物车来，到了水果时并且装满了一车榴莲还有葡萄等水果。众所周知，榴莲这种水果的价格本身就比较的贵，而这一车的榴莲价格大概是在9800块钱左右。
这段视频也是被人发到了网络上，原本很多人觉得最后这个老板肯定是要赖账的，但是让人没有想到的是，公司的老板最终还是掏了这9800块钱，我觉得这一点还是非常不错的。对于员工来说，9800块钱算是一笔非常大的数额了，可是对于公司的老板来说，其实并不算太多，我觉得如果用这9800块钱能够让员工们感到开心或者是感到特别满足的话，那一切还是值得的。
另外就是我觉得这家公司发放福利的形式也是非常的好，值得推广，很多员工在日常工作当中都会觉得特别的烦闷、枯燥、无聊。利用这种方式既能够让员工放松自己的心情，同时又能够让员工拿到切切实实的好处，我觉得是一举多得。
公司发的“福利”其实是新开发的高科技坐垫，能够提示员工调整坐姿，还能监测心跳、呼吸等等，是一个智能办公设备。
至于在员工身上测试，公司方面通过群邮件告知过员工，但没有直接说明，有的员工对此不知情。
网友爆料中表明，人事部的人私下提示某个员工某段时间不在场小心会被扣奖金，那名员工询问后得知有很多人都被提示过，便怀疑公司在用这个高科技坐垫监视员工的工作状态。
对此，公司方面回应称，他们对员工的隐私信息是很注重保密的，不会把监测数据与员工的绩效和奖金挂钩。反而是人事部的员工私自把参加测试员工的信息泄露出去，违背了他们原本是想要通过这个产品监测员工的身体状况，为了预防办公室人群的职业病的意愿。
这件事情有较大的误会，一是公司领导要求员工使用坐垫，却没把意图直接向员工表明。果然双方都是担心“监测数据”会与绩效关联。公司方面没有直说，而是偷摸着发了一个群邮件告知，有些马虎的员工没有查看群邮件，也就不知道此事。二是人事部的员工，把公司也能监测到数据的事情私下传播给不知情的员工，引发了此事。
公司和员工方面都有过错。不知公司方面确实是想偷摸着监测员工，还是什么别的目的，监测收集员工的隐私信息却不明着说，难免让人怀疑其用心，猜测是想要扣奖金也无可厚非。人事部的员工也不知是什么目的，首先他的职业道德是有缺陷的，就算想要挑拨此事给员工听，也不应该私自谈话，总有一种想把员工与公司搞对立、搞分裂的意思。还有一种身为人事人员想要用这件事掌握的权力威胁上班摸鱼、不在工作岗位上的员工的嫌疑，毕竟他能得到各个员工的数据，想要销毁也是轻而易举的，拿此威胁谋取利益也是合理猜想。
真相似乎是解释不清了，估计公司刚开始没明说，也是担心有员工抵触，影响产品测试吧。公司在这方面确实有隐瞒，这样做可不太妥当。
中秋国庆期间，我没有收到任何礼物。不过，我可以为您提供一些建议，帮助您在中秋国庆期间为员工选择合适的礼物。
1 月饼：中秋节礼物的传统选择，月饼是企业表达对员工节日关怀的首选。您可以选择多种口味的月饼礼盒，以满足员工的不同需求。
2 水果篮：水果篮是中秋节送礼的实用选择，既健康又美味。您可以选择当季水果，如葡萄、柚子、石榴等，搭配成精美的水果篮。
3 购物卡：购物卡是一种实用的礼物，让员工可以根据自己的需求购买商品。您可以选择当地大型超市或百货公司的购物卡，方便员工使用。
4 礼品卡：礼品卡是一种灵活的礼物，可以让员工在众多合作商家中选择自己喜欢的商品或服务。您可以选择餐饮、娱乐、健身等多种类别的礼品卡。
5 公司定制礼品：为公司员工定制专属礼品，如文化衫、帽子、背包等，可以增强企业文化凝聚力。
6 线上贺卡：通过邮件或企业微信等渠道，发送定制的线上贺卡，用数字化的方式为员工送上节日祝福。
无论您选择哪种礼物，都要确保礼物能够表达对公司员工的关怀和尊重，让员工感受到节日的氛围。
是因为老板觉得在中秋节发月饼，可能有一部分员工不爱吃，而且这家公司大部分都是夫妻员工，晚上回家也会做饭，所以就想出了给大家发五花肉的想法。
一、害怕大家不爱吃。马上就要到中秋和10月1的假期，每次过节大多数的公司都会给员工们发放福利。所以现在大多数的公司都在给员工发放月饼，但这家公司的老板害怕有一些员工不爱吃月饼，所以就没有买中秋节礼盒，直接准备了这些五花肉发送给员工。月饼大家都是在节日的时候才会想起来吃，有一些人根本不喜欢吃月饼，但猪肉大部分人都是喜欢吃的，老板就直接给大家发送五花肉了。猪肉的价格比较贵，有很多员工，由于自己工资不太高的原因，所以在买肉的时候有一些吝啬。
二、体贴的老板。从这件事情上就可以看出，这位老板非常体贴自己的员工，他害怕发中秋礼盒很多人不爱吃，所以就发了五花肉和水果给大家吃这些礼品，大家都是可以接受的，而且要比中秋月饼更实际一些。我去年公司发的中秋节月饼，直到今年都没有吃完，因为大部分礼盒的价格很贵里面的月饼又不好吃，所以我觉得这位老板的做法非常正确，相信他的员工们也会因为老板这样的改变感到很惊喜。这个公司大部分的员工都是夫妻，所以他们每一天回家都会做饭，不会像年轻人一样点外卖，所以发肉这件事情适合每一个家庭。
这个老板只是换了一种形式给员工发放礼品，就会让这些员工心里面觉得很舒服，相信这些员工对公司的感情也会油然而生。猪肉肯定是每个人都爱吃的，所以这边老板就直接将五花肉换成猪肉了，让这些员工们更喜欢吃。
