想给领导送礼什么时间段送比较好？
导读：两个人如果不熟，一件礼物价值上要有所保留而且不带个人因素。一般在春节和因一些特殊的事情送礼物给领导为好。时间的选择很重要，但是对选择何时送礼并无习惯可言。迟到的春节和生日有点失去了它们的意义，但是在某些场合，推迟送礼时间却未必不是一个好主意

两个人如果不熟，一件礼物价值上要有所保留而且不带个人因素。

一般在春节和因一些特殊的事情送礼物给领导为好。

时间的选择很重要，但是对选择何时送礼并无习惯可言。迟到的春节和生日有点失去了它们的意义，但是在某些场合，推迟送礼时间却未必不是一个好主意。

而且，给领导送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意。因为，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议可以在待客九品官网根据你的需求一对一的定一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！待客九品属于您的专属礼品，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

在给领导发消息时，需要考虑以下几个方面：

工作重要性：如果你需要向领导汇报一项紧急任务或是需要领导的决策和批准，那么可以选择在工作时间内尽快给领导发消息。

工作时间：如果领导通常在固定的时间段内处理工作事务，那么最好在这个时间段内给领导发送消息。

个人偏好：有些领导可能喜欢在早上处理工作，而有些则喜欢在下午或晚上处理。因此，如果你熟悉领导的工作习惯和偏好，那么可以在适合的时间段内发送消息。

紧急程度：如果你发送的信息非常紧急，需要领导立即回复，那么最好通过电话或是其他即时通讯工具来联系领导。

总的来说，在给领导发消息时，需要根据具体情况和领导的工作习惯来确定最佳的时间。另外，尽量让信息简洁明了，并在邮件主题或是消息标题中清晰地说明事情的重点和紧急程度，以便领导能够快速了解你的需要和要求。

这要看你们什么关系

如果是你的直接领导

并且你有重要的事情需要立刻汇报，就可以发信息的

如果不是这样，就不要发了，感觉不好的

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：

1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。

3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？

9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！

还有一些好用的送礼托辞：

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说：

1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)

3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。

4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。

5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。

注意称呼：

给领导发短信，最好在短信开头加上称呼，如XX总经理，或XX领导等，不要直呼领导的名字，给领导留下好印象。

2、简单地说你想告诉他什么：

因为工作需要和领导沟通，一定要解释清楚，说的简单，不要添加太多的描述，无论是短信还是电话都一样。

3、不要在一条短信里说两句话：

说出你想说的话，以有组织的方式总结，尽量保持简短，并用简短的信息表达清楚。如果你发了几条信息，很容易让领导感到恼火。

4、在留言的最后写上你的名字：

领导不一定知道是谁发短信给他，在短信的末尾标注自己的名字，最好加上相关部门，这样更容易看到。

例如：

王处长，您好！我是XX局办公室小孙，上次拜托您办的那个事儿真是麻烦你了，非常感谢您的帮忙，现在这件事情办的进展如何，不管成不成都，非常感谢你，有时间请您赏脸吃个便饭。

扩展资料：

给领导发短信注意事项：

1、使用礼貌的语言：

在给领导发短信的时候，要使用更加尊重的语言，如请、如你、如谢谢等。这不是为了取悦领导，而是日常生活中的礼貌礼仪。

2、发送时间：

最好不要在白天、晚上或清晨给领导发信息，这样会影响他的休息。如果必须在今天完成，可以在工作时发送，否则不建议这样做。

3、发送节日短信要注意的事项：

也可以在节日期间给领导发节日短信，特别是春节，但不是每个领导都发，你的部门，和你有好的关系就发。

4、聊天有截止：

和领导一般不要闲聊，和领导的关系比较好，尽量也说说工作上的事情，除非领导和我们主动聊天，我们再和领导聊天，领导的时间还是很宝贵的哦。

引言：女下属深夜给领导发微信正不正常，那就要看这名女子深夜给领导发的微信是什么内容，如果是工作上的内没有涉及一些其他的饮食方面，那么深夜给领导发信息，这一个行为是很正常的，但是如果涉及了一些暧昧内容，又或者是涉及了一些隐私，那么深夜给领导发微信不仅仅影响了两个人的休息时间，而且也是一种不合理的行为。

现在的职场生活工作是非常快节奏的，有的时候有些老板可能在上班的时候来不及回信息，所以说在下属深夜给领导发信息，领导回复是很正常的现象，而且这种信息一般来说都是可以做到办公开的，因为这种信息涉及的都是工作内容，以其他信息无关，所以说像这种信息在深夜发的话，还是在白天发都是同样的效果。但是顺眼发信息其实也是会影响两个人之间的休息时间，因为半夜给领导发信息，领导一般来说都是不会回复的，而且那样会体现的这个人并不尊重领导，影响领导的休息时间。

但是如果半夜发的信息涉及了一些隐私内容，又或者是一种不可公开的信息，涉及了一些暧昧信息的话，那么女下属深夜给领导发微信就是不正常的，这种行为不仅仅是一种违法的行为，而且是一种符合社会公德风尚的一种行为。同时这种行为可能会引起社会上的极大反响，会影响我们的社会公共秩序，而且会给两个人带来很多的舆论压力，以及一些其他方面的负担。同时如果愈演愈烈的话，那么就可能破坏两个人之间的家庭，所以说如果半夜发微信的信息设置了一些隐私和暧昧行为，那么这种行为就是不正常的。

女下属深夜给领导发微信正不正常？主要是看在于这个微信的内设计的是什么，如果是工作方面可以实行公开公正透露的话，那么就是一种正常的行为，如果不是那种可以公开的信息，那么就不应该在深夜给领导发微信。