.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：孩子马上开学了，比如说，老师面对学生家长送来的礼品，我曾遇见过，对此，我向家长表示感谢，并严肃的告诉家长，"我是人民教师，教育学生是我的职责，首先，我不知道教师的品行，通过送礼，我们可以看出很多东西。老油子还是小菜鸟，贪婪还是正值，好不好打
孩子马上开学了，比如说，老师面对学生家长送来的礼品，我曾遇见过，对此，我向家长表示感谢，并严肃的告诉家长，"我是人民教师，教育学生是我的职责，首先，我不知道教师的品行，通过送礼，我们可以看出很多东西。老油子还是小菜鸟，贪婪还是正值，好不好打交道。如果老师没收，要么有可能是老师因为各种原因不敢收礼，就送礼而言，只要你开送了第一次，就难免会有第二次、第三次，送礼未必会增加老师对你的尊敬，也未必会让老师对你的孩子另眼相看。
这样的前提就决定课堂上老师必须得照顾到教学进度，在这个前提下，还得想起来你家孩子，因为关键的是你家孩子还得争气。试想一下叫起来一次回答不出来问题，再叫起来一次又回答总之，我也有孩子，我深知教育孩子是我们作为父母一生的事业，该付出一定要付出。特别不赞成把孩子全都推给学校，那么也一定失去了父母的责任。积极配合老师
老师会让你带回去，反正我们这一届老师就是这么干的，怎么带来的还怎么带回去。我会告诉孩子，爸爸妈妈也很辛苦，把礼物带回去送给父母。要让孩子跟别的其他孩子一样，不要享受特殊的待遇。要在学校用好的表现、好的学习成绩赢得老师的表扬。让孩子用自己的努力去争取在班级出类拔萃。
建议：如果你经常跟老师沟通交流孩子的学习情况，逢年过节给老师发条祝福短信，保持纯洁的家校关系，为保持风清气正的学校风气做一些贡献。一些家长为了让刚入学的孩子能够受到老师特殊的更多的关注，就有可能通过给老师送礼的方式，来拉近与老师的关系，从而达到特殊照顾自己孩子的目的。
1 送礼物给老师是一种表达对老师感激和敬意的方式，可以帮助增进师生关系，让老师感受到学生的关爱。
2 送礼物可以体现学生对老师的尊重和感激，鼓励老师更加努力地投入到教育事业中。
3 然而，送礼物也需要考虑到老师的感受和学校的规定，避免给老师带来不必要的压力和困扰。
4 如果送礼物变成一种攀比和功利行为，则会失去原本的美好意义，甚至可能助长不良风气。
5 在质疑班费买礼物送老师的事件中，家长的担忧不无道理，班费的使用应该公开透明，避免引发不必要的纠纷。
6 老师是学生学习的指引者和榜样，更应该关注老师的教育水平、师德师风等方面，而非过分关注物质回报。
7 家长和学校的沟通和理解至关重要，遇到问题时，双方应保持冷静和理智，通过合理途径解决问题。
8 尊重老师的辛勤付出和努力是学生和家长应有的态度，但表达感激的方式有多种，并非一定要通过送礼物来实现。
9 学生可以通过努力学习、遵守纪律、关心班级等实际行动来表达对老师的敬意，而不是单纯依赖物质礼物。
10 在教师节或其他特殊场合，如果学生和家长真诚地想要表达对老师的感激之情，可以选择适当且合理的方式送礼物，但应注意避免功利心和不必要的负担。
首先，我想强调的是，感激老师的工作和付出是非常重要的，但不一定需要通过送礼物来表达。老师是为了教育和培养学生而工作，他们的工作本身就是一项崇高的任务。我们应该尊重老师的职业道德和职责感，不要让他们感到需要收到礼物才能继续努力。
其次，送礼物可能会引发一些不必要的问题。在一些地方，送礼物给老师可能被视为一种行贿，或者会引发道德和道德纠纷。这可能导致不公平的待遇，因为不是每个学生都有能力或愿意送礼物。我们应该创造一个公平的学习环境，不受个人财力的影响。
此外，送礼物也可能引发老师之间的竞争和不公平。一些老师可能会收到更多和更昂贵的礼物，而其他老师可能会被忽视。这种不平等可能会导致工作环境的紧张和不和谐。
另一个问题是，送礼物可能会导致不必要的经济压力。家庭经济状况不同的学生可能会感到有压力，因为他们可能不确定是否应该花钱购买礼物，以及应该购买多贵重的礼物。这种经济压力对学生和家庭都是不公平的。
此外，老师可能会感到困扰，不知道如何处理收到的礼物。他们可能会担心礼物是否符合学校或教育机构的规定，或者是否会引发道德和职业纠纷。这可能会使老师感到不安和不自在。
最后，我认为更重要的是，我们应该通过其他方式来表达对老师的感激之情。这可以包括口头感谢、写感谢信、积极参与课堂活动、尊重老师的时间和努力，以及在学习中取得进步。这些方式更加简单、直接，而且不会引发任何争议或不公平。
总之，我不赞成给老师买礼物，因为这可能引发一系列问题，包括不公平、不必要的经济压力和不适当的竞争。感激老师的工作和付出是重要的，但我们可以通过其他方式来表达，而不是依赖于礼物。我们应该创造一个公平、尊重和不引发不必要问题的学习环境，这样老师和学生都可以更好地发挥自己的作用。
送礼本身并不是一个问题，但是给老师送礼是否合适需要考虑具体情况。
首先，送礼的目的是什么？如果是为了表达对老师的感激和尊重，那么在不过分的情况下，送一份小礼物或者一张感谢卡是可以被接受的。但是，如果送礼的目的是为了获取不当利益或者求老师在考试等事情上给予照顾，那么这种行为就不合适，甚至可能涉及到违规或违法行为。
其次，送礼的方式也很重要。应该避免过于奢华或过于贵重的礼物，以免让老师感到不适或产生压力。同时，如果送礼的方式不恰当，可能会影响到其他学生和家长的看法，从而对老师和学校产生不良影响。
总之，给老师送礼本身并不是不合适的行为，但是需要根据具体情况来考虑是否合适。如果是出于真心感激和尊重老师的意图，并且送礼方式适当，那么送礼是可以被接受的。但是，如果送礼的目的是为了获取不当利益或者求老师在考试等事情上给予照顾，那么这种行为就不合适，甚至可能涉及到违规或违法行为。
第一句大实话是：很多人送过，但他不会告诉你。
我曾经在微信朋友圈里做过一个小调查，主题就是问大家有没有给老师送过礼。
有五十多个朋友参加了投票。我就发现，五十多个朋友里，有差不多一半人给老师送过礼。
一般都是孩子上学十几年，送过三五次，以春节、中秋为主。且大都是在一年级、初一、高三这种关键点。
在教师节这一天送礼的人并不多。我问了他们的原因，解释是：
教师节关注的人多，管理也严，这时候送太刻意了。
他们送的礼物也是五花八门。最直接，也是最多的，就是“购物卡”，次之水果礼盒。
其他的还有烟酒、土特产、化妆品、手机，等等，直接发红包、送现金的很少。
礼物的价格一般在三五百。达到一两千，甚至两三千的也有。但很少，要么是财大气粗，要么就是有求于老师。
现在整体上风气要比以前好了。
许多学校都会在教师节之前，特别提醒大家不要送礼。实在要送，全班集体一束鲜花，一张贺卡就够了。
有些私立学校，为了校风、口碑，更会严管。我有两个朋友孩子上的是私立，也曾经送过礼，结果被老师明确婉拒了。
因为一旦被查处，轻则警告，重则直接开除。为了你那几百块钱的礼品，丢掉工作不值得。2、礼在先，物在后
第二句大实话是：老师不会因为你送礼了，就对你特别刮目相看。
老师也是人，也有七情六欲，也要柴米油盐。你送了点礼物，他嘴上可能说“不要不要”，心里还是高兴的。
此后路上遇到对你、孩子和颜悦色一点，课堂上多提问一两次，那也是有的。人之常情，无可厚非。
但大部分时候，也就到此为止了。绝对不会因此置其他三四十个孩子不顾，重点关照你家一个独苗。
老师最喜欢，最乐意相处的，还是那些品行优良，不惹事，又上进的孩子。
老师最放心，最信任的，还是那些沟通愉快，能认真配合老师工作，积极督促孩子学习的家长。
