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导读：大年初一到元宵节，拎着礼物上亲戚朋友家，道一声「新年好」，放个鞭炮，吃个年饭，这是中国人的拜年传统。可职场人要不要给领导、同事和客户拜年呢？拜年是打个电话、发条短信、发条微信、还是拎着礼物去登门拜访，其中有哪些讲究呢？今天，佳少要给大家说说
大年初一到元宵节，拎着礼物上亲戚朋友家，道一声「新年好」，放个鞭炮，吃个年饭，这是中国人的拜年传统。
可职场人要不要给领导、同事和客户拜年呢？
拜年是打个电话、发条短信、发条微信、还是拎着礼物去登门拜访，其中有哪些讲究呢？
今天，佳少要给大家说说，春节拜年的职场道道。
01 该不该给领导拜年？
应该给领导拜年。
为什么？
中国终归是一个人情社会，人与人之间加深感情的沟通方式无非有来有往，相互走动，一来二去更加舒服亲切，这与办公室政治无关，与正直、独立、诚实的人品并不冲突。
有些小朋友会说：「我做好本分比什么都强，搞关系在职场不是必需品」。
那你有没有想过在职场中，上级领导的需求是什么？
我们看看马斯洛需求金字塔：

上级领导在工作中是带领你的「Leader」也好，是剥削你的「Boss」也罢，他们无一例外，希望下属能满足自己两个层次的需求。
安全的需求：作为下属，你把工作做好，有好业绩，领导能向他的上级交代。
尊重的需求：领导希望自己有地位、有威信，受到下属的尊重、信赖和高度评价。
把工作做好，只是满足了领导基本的安全需求，他更深层次的心理需求是「被尊重」。
现在你总算理解，为什么职场中，有一些人工作马马虎虎，挖空心思钻营人际关系，一天到晚阿谀奉承拍领导马屁，最后升职加薪却还是有他。
没想到吧，你的「尊重」对于领导这么重要！
既然如此，恰逢新年向上级表达你的感谢和尊重，是不是有必要呢？

02 给领导拜年选择什么方式？
重视程度，登门＞电话＞短信/微信。
没有大事，不登门
要不要去领导家登门拜年？
我的第一个建议是：随大溜，不犯错。
多问一些同事，看大家往年是怎么处理的
如果公司有这个传统，大可以和同事相邀一同前往；如果问了十个人，没有一个人去过，你最好就不要别出心裁啦。
为什么？
因为默认放假期间上司和下属保持距离，没有重要事情，不要干扰各自的私生活。公司没人去过，说不准因为是领导反感呢？
以上适用于比较单纯的小朋友。
职场中，去上司家登门拜访，更可能因为「有所求」。
你说：我想去您家里登门拜访。
上司会想：一定要来，你肯定有什么事要办？
接下来，他的预期是： 等价交换。
那好，想求上司分配一个好岗位，一个好机会，你会为这个位置用什么来交换？
问题是：求人办事，等价交换，投其所好，十有八九涉及到违法违规违纪，行贿受贿行为可耻，自己判断，在此不谈了。
另一种情况，你的目的不是「求人办事」，只想单纯地想和上级领导维系和加深感情。
你想给领导留下懂事的好印象，但是有没有想清楚，此行也必须考虑「等价交换」？
缺乏明确目的的登门拜访，实际上占用了对方的私人时间和空间，你以为自己去套近乎，表感谢表忠心，他不一定会舒服，甚至会反感。
是啊，换位思考，新年假期 7 天，大年三十到初七，哪一天愿意抽私人时间留给套近乎的工作同事呢？
一定要去，此行你得考虑献什么宝，足以交换上司的私人时间呢？
如果你无法回答上面问题，建议还是不要去了。
最稳妥，微信/短信
每到大年三十，手机就会响个不停，大多都是复制粘贴的拜年微信，互致问候、表达心意……
心累。
有一种说法： 「群发的拜年微信没有诚意，我不发也不回」。
我的观点是：这样说是典型的幼稚病，得治！
小时候，父母说过一句话：人情往来，领导不特别关注今年谁给他拜过年，但他记得很清楚——今年谁没给他拜年！
早发比晚发好，单发比群发好，群发比不发好，把握好这三个原则，肯定没错。
具体发送要注意这几点：
时间：给领导拜年，一般提前一两天为妥，最好大年三十就提前拜，尽量不要拖到大年初一之后。拜年最好选上午，不要太早，也不要太晚，以免影响领导休息。
内容：不要直接复制微信群里广为流传的图文，最好自己编写一段文字，不用花里胡哨长篇大论，简简单单，真情实意祝福即可。
身体健康、财源广进、万事如意，总是错不了的。
原则就是一个字：稳
新年该怎么给领导发祝福短信
[1] 万能模板 (思路: 问好+ 回顾 + 感恩 + 祝福)x哥/姐，感谢您这一年对我用心栽培，您对我工作的信任和帮助对我个人的培养与引导，让我再这一年得到飞速成长，今年我将继续不断向您学习，你严格的工作态度将是我接下来学习重点!祝您新年快乐，x年大吉!
[2]万能模板
日岁已展千重锦，新年再进百尺竿。感谢领导+xxx收获+表决心。2023祝您运旺时盛，家人健康，万事顺心。-xx部门xxx
[3] 给直属领导
亲爱的x哥/姐，过去和您一同工作的时间里，我从新手小白，到渐渐能和您配合默契，感谢您一路以为对我的包容帮助!希望我也能成长为让您有安全感的好搭档!祝您新年快乐，平安喜乐!
[4] 给直属领导
xx(你的名字)在这给您拜年了。您的悉心+导是我这一年来工作顺利进行的倚仗，同时心谢您一直以来对我的提携关照。新的一年里，我将继续努力，快速成长。祝您和您的家人X年大吉身体健康，万事如意。
[5] 给大领导
入职以来，很荣幸与公司共同经历x总好，我是xx部门的xxx,这些与有荣焉的重要时刻，我也成长了许多!您的格局和待人谦逊的品质，更是让我深感敬佩!新的一年，祝您万事胜意，阖家幸福。我将继续做好本职工作，不断提升自我，争取为公司贡献更多力量!
结尾常用词随机组合:
1、千般如意，万事称心
2、春去秋来，万事胜意。
3、所行皆所愿，所行化坦途
4、平安喜乐，前程似锦。
5、四时如意，万事遂心。
6、风光胜旧，岁序更新
7、喜乐康常安宁
8、久安康，共圆满
关于送礼
[1]考虑领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被同事看到。如果非要送到家，还是自己问出领导的地址为好。其他靠打听、跟踪这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突元，适得其反。领导怎么会收靠稀奇古怪方法送来的礼物呢时间上优先是领导同事家里有喜事:结婚/生娃/乔迁晋升，这些日子不特殊，不用频繁送礼，每年1次就够。
[2]新年、中秋、端午这些传统日子，尽量提前一周送，避免扎堆，一年任选两个传统节日送就行，送的时间对，领导只会觉得你是个有心人，但是一旦送了，就必须坚持下来。
[3]对于异性领导，选择礼品要注意避开:
女领导别送:口红、衣服、护肤品!因为这些东西领导自己会买女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管她多大。性价比低的礼物更容易被记住~男领导别送:皮带、香水、领带、车载香薰等任何能送男朋友的礼物，领导都会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦!
总之，不求出彩但求没错!送的时候要自然，不经意，可以说“领导，我前一阵刚好给家里人买了点保养品，吃了都觉得挺不错的，也顺手给你带了一些，不是什么贵重的东西，就想表达下过去一年您对我的指导帮助，我一直都记在心里呢!”你越强调刚好、顺便，领导收的越没压力!
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
给领导的拜年短信推荐如下：
旭日东升一片红，芝麻开花节节高，升官发财步步高，喜鹊登梅福来到，祝您高升，事业成功，再接再励，再攀高峰！
领导，新年也来到，祝福送给您；只愿新年招财进宝，事业步步高；烦恼不进门，幸福少不了；鸿运当头到，新年健与康；祝福您新年平安幸福。
和领导相处的注意事项
在工作中，每个领导都有自己的想法，所以在工作中一定要多为领导考虑，只有这样你才能得到他的信任。因此，给领导汇报工作时还要站在领导的角度上去思考问题，如果自己能站在领导的立场去考虑问题的话，那么就会得到他的支持。
在和领导一起吃饭时，不要表现得过于随意，有些人在和领导吃饭时，都会表现得很随意，其实这是很不好的。在职场中，一定要学会多加思考，因为这是你的工作，如果你不思考就去瞎琢磨，那么肯定做不好一件事。
