到了一个新单位，听说要给领导送礼很难，怎么办。
导读：　　工作是一个人的人生重要组成部分，工作职场中，领导的地位与作用又是极其重要。　　领导有时候就像老师，教导会你工作生存的必要知识，以及工作的社交的潜在法则。　　领导有时候就像家人，当你在工作中遇到困难，他有可能会你非常有力的帮助与支持。　　

　　工作是一个人的人生重要组成部分，工作职场中，领导的地位与作用又是极其重要。

　　领导有时候就像老师，教导会你工作生存的必要知识，以及工作的社交的潜在法则。

　　领导有时候就像家人，当你在工作中遇到困难，他有可能会你非常有力的帮助与支持。

　　领导有时候就像上帝，在某种意义上决定着你的职位升迁，业绩提升等。

　　因此，如何给领导送好礼，是事倍功半的大难题：

　　一、 首先应该小心判断，别做吃力不讨的事情，例如送领导忌讳的礼品，或者不合适宜的礼品。

　　二、 将对方的兴趣、爱好考虑在内，这样投其所好才有可能做到事半功倍的效果。

　　三、 也要掂量自己的财力与明确目的，选择一些适合自己的价位和类型的礼品，以及适合对方的礼品。

　　四、 礼品要突出特色，做到“新奇”又有外美内涵兼备的。

　　五、 如果是主要用于联络加深感情，礼品贵在精，不必贵重，选择在300-500之间礼品为宜。

　　六、 如果是功利性强，有事相求，要先认定所求之事的轻重区别，同时也将对方办理此事难易程度，以便选择礼品价位，价格一般在1000—3000、3000—5000 、5000-10000、10000以上。

　　七、 补充一下几种容易引起误解的礼品，最好不送。

　　含有政治色彩的礼物，不可送。

　　宗教性的礼物，如十字架、圣经等不可送。

　　带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等不可送

　　现金和贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，不可送。

　　过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品，礼品笔不可送

　　没用的礼物，咖啡包暖器，烟灰缸等不可送

　　酒、食品、蛋糕等，最好不要送。

　　附带提下：我表弟，今年年初到了某事业单位，也是为了表达心意想给领导送点礼品，但是苦于领导兴趣较少，而且内涵较高，思想想去，我就让表弟送漆线雕，而且选择了一个三千左右的双龙冰晶釉，寓意吉祥如意，礼到心意到，毕竟对方比较挑剔。没想到，送了以后，表弟单位领导很是满意，表弟连声说谢谢。对了，我选择的厦门最大的漆线雕企业，纪梵希漆线雕，你们可以去看看他们的官方网站，上面很多精致极品。不多说啦，呵呵，希望能帮到你哦~

一个月三千俩个主管工资不多送礼如下：

1、工作中要做一个留心的人。可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为后期准备送礼的提前功课。送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。

2、送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。

3、多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说想着领导喜欢茶，就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。

4、多送特产，少送名贵的产品。给职场领导送礼，千万别茅台中华五粮液这样的，工资才几个钱，这东西太势力了。应该送的是特产、特色，这东西价值不明显，并且有精挑细选和时时想着领导的意思。

5、送领导礼物，对象可以给他家里人而不是领导本人。举个例子，领导家里有小孩，可以送点玩具，学习用品。

给领导送礼是一项敏感和谨慎的行为，需要聪明和谨慎。以下是一些建议：

1 确定送礼的目的和理由：在送礼之前，要明确送礼的目的和理由，例如庆祝领导的生日、节日、升职等。同时，要避免送礼带有政治或商业目的，以免引起不必要的误解。

2 选择合适的礼物：选择礼物时，要考虑到领导的兴趣和爱好，同时要避免选择过于昂贵或过于普通的礼物。可以选择一些有特色、有品质的礼品，如地方特产、高端工艺品、文化用品等。

3 注意送礼的时间和方式：送礼的时间和方式也很重要。最好在适当的的时间，如领导的生日或节日之前送礼，以表达自己的关心和感激之情。同时，要注意送礼的方式，如不要当众送礼，也不要送到领导的办公室或家里，以免造成不必要的麻烦。

4 保持适当的心态：送礼是一种表达感激和关心的方式，而不是一种交易或贿赂行为。在送礼时，要保持适当的心态，不要有任何违规或不当的行为。

总之，给领导送礼是一种艺术，需要聪明和谨慎。在送礼时，要明确送礼的目的和理由，选择合适的礼物，注意送礼的时间和方式，保持适当的心态，以表达自己的关心和感激之情。

送领导什么礼物好

1、字或画，体现你的文化和艺术修养，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗话说：“家无瓷不贵”成功人士往往喜欢在家中摆放瓷器，彰显他的事业，社会地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，简简单单又经济适用，让领导觉得自己是个实在人。

给领导礼品有太多讲究，一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡，它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

给领导送礼什么好适合送领导的礼物

1、签字钢笔，男领导一般都会随身携带一支钢笔，平时需要使用时能够随时拿出来，方便又省时，一款高档的签字笔就显得格外重要，笔身优雅纤细线条流畅，材料优质做工精细，长久书写手也不会觉得疼，握感舒适、书写顺滑不断墨，这样贴心的礼物非常实用，一定会让领导爱不释手。

2、机械手表，机械手表一般都是精英男士的必备，观看时间方便，也能展示自己的格调与品位，这几款表做工精细、外观成熟，而且还有防水的功能，就算夏天带着游泳都没有问题，这样的高档机械手表，腕表在举手投足间都展示着品味与风度，与领导的气质非常相符哦。

3、马到成功的工艺品，有美好寓意的摆件可谓是源远流长，有很长时间的沉淀，领导最讲究的就是风水，希望自己的仕途一帆风顺，如果是寓意好的，应该都非常喜欢，送男领导的礼物中，肯定不能少了寓意美好的工艺品，比如马到成功、招财旺运都是非常不错的寓意，也算是一种祝福送给领导，领导一定会明白你的心意。

4、茶叶茶具，喝茶是中国传统文化，一份口感香醇的茶叶，配上一副精美的茶具，显得更有格调，也会显得对客人是诚心招待，领导办公室的交谈，必不可少的就是一杯茶，许多领导都有喝茶的习惯，喝茶对身体也是有好处的，在与客人交谈中，尽享茶叶与茶具带来的舒适体验，这样的礼物非常贴心实用，领导一定会记得你的。

送礼物给领导送什么合适？

这个要看你是哪种用途了，一般分为两个大类型，求人办事和增进感情。

求人办事这个肯定礼物要贵重一些，什么茅台酒高级养生品都不为过，甚至直接送moeny，办的事越大你的礼物就得越重，咱们具体就不说了，要不然会被和谐掉。

咱们这里说三类增进感情的礼物。

1领导会用到的物品

钢笔

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

2送适用领导家人的物品

儿童读物

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

3喜庆有祝福的礼物

福娃

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物，一般情况下，领导都不会拒绝，因为你送的是吉祥和祝福。

作为下属，跟领导打好关系是必要的，但是要注意两个方面，一个是一开始送礼物的时候，不能太过贵重，第二个方面，最好是从淡开始，平日多送一些小礼品，水果之类的礼物开始，增加感情之后，再来慢慢送礼物，这样才能慢慢打消领导的顾虑。

在职场要想混的好，除了必要的工作能力之外，还要和上司搞好关系，这样有什么好事对方才会想起你，有什么好的项目也愿意带着你做，平时送礼显得阿谀奉承，那么，你就可以借着上司的生日送，这样既能体现心意又不显得冒昧。

一、定制款紫砂壶

参考价：499元

很多男上司都是喜欢喝茶的，那么送礼肯定是要投其所好的呀，比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢，因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶，如果送错了还不如不送，而紫砂壶却不一样，有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀，送给他，然后他摆在家里或办公室，他每天只要看到就会想起你，这印象分不就来了，有好事自然优先想到你。

二、咖啡机

参考价：599元

作为职场打工人，咖啡可是续命神器啊，我觉得给上司整个咖啡机可合适了，尤其是那种生活比较精致点的上司，他们不喜欢喝速溶咖啡，觉得不够味儿，就会自己买咖啡豆来调咖啡，那你挑个质量好的咖啡机，那对方肯定很开心啊，觉得你这个下属真懂事，印象嘎嘎好。

三、颈椎按摩器

参考价：392元

我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了，尤其是领导级别的，他们上面有大老板，下面还得管员工，每天低着个头，看不完的文件，签不完的字，这些事情都是很伤颈椎的，忙完一天的时候，脖子疼的伸都伸不直，那么你送上个这个，对方肯定觉得你很贴心，有好事也愿意带着你

四、电动腰靠

参考价：355元

我们刚刚说了颈椎的问题，那么现在就来说腰椎的问题，长期坐办公室的人，其实除了伤颈椎也伤腰，很容易出现腰酸背痛的感觉，尤其是中年领导，送这个真的超级合适，比起普通的腰靠，电动腰靠的价值更高，除了靠着舒服，还有按摩热敷的功能，体验感更好。

五、钢笔

参考价：2000元

钢笔实用性是很高的，送一根好用流畅的笔，上司能记住你很久很久，但是记住啊，一定要送有牌面点的钢笔，别买便宜货，上司每天都要签署大量的合同，如果不好用会影响对你的印象的。

因为我不清楚你是男的还是女的，所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的，如果你是女性的话，像钱包皮带等这种东西千万别乱送，会引起一些不必要的误会，如果你是男性的话，这些东西也是可以送的，可以增大你选礼物的范围，最后，希望你的礼物能送的和上司心意哦~

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。