由于中秋节回家了没给领导送礼,现在过来还送吗

2023-12-07 18:59:52 领导 0 90

由于中秋节回家了没给领导送礼,现在过来还送吗,第1张

由于中秋节回家了没给领导送礼,现在过来还送吗
导读：建议不要送了。中秋回家也没什么，大家都送了。实在不好意思，周末可以请领导吃个饭，或者亲可以带点家乡的土特产，实在没带就去超市买点把包装拆了，说这是自己家乡的盛产，这样也不显得突兀，一般领导也不是那么斤斤计较的人，不然也做不到那个位置了~~

建议不要送了。中秋回家也没什么，大家都送了。实在不好意思，周末可以请领导吃个饭，或者亲可以带点家乡的土特产，实在没带就去超市买点把包装拆了，说这是自己家乡的盛产，这样也不显得突兀，一般领导也不是那么斤斤计较的人，不然也做不到那个位置了~~

一、给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物，因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作，我们都同样完成自己的工作任务，我没有必要去讨好他，所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直，即使你去给他送礼，有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物，但是我都直接婉言拒绝了，因为我知道有时候我更多的是对事不对人，他这样的送礼行为会让我很难处理。

二、给领导送礼被拒绝，有可能是你送的礼物不对，领导看到你的礼物也并不想接受，所以才会直接选择拒绝。

给领导送礼是需要送到领导心坎里面去，不要把你认为非常好的东西送给领导，比如说领导是一位非常有钱的男士，那么他需要的可能就是比较昂贵的物品，如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮，他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到，没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。

三、给领导送礼被拒绝，有可能是领导出于礼貌性的拒绝，或者是当下并不是一个适合送礼的场合。

给领导送礼物，也要注意场合和时间，有时候领导稍微拒绝你，其实并不是你送你的这个行为她不喜欢，而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼，领导并不是不想收，而是在这个时候他不能收，他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心，可能会处理不公，这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。

其实领导也是人,那一天你也会成为领导!

跟领导相处首先应取得工作上的支持和认同,即请示和汇报;然后试着逐步成为朋友,请求和汇报的同时也稍微谈点生活等还要偶尔参加一下工作之余的聚会等熟了后可适当的在逢年过节时上领导家去一下,中国是礼仪之邦嘛,量力而行,不必太贵重,人情到了即可毕竟是在一起干工作,团结和谐一点好嘛如果只是埋头干工作,不了解上情,按中国人情现实难免

但如果硬生生的备厚礼在逢年过节时上领导家去,效果会适得其反,也没必要

当然以上也不必强求,有的人由于性格等原因,就是不善于言谈,那就使劲干好工作就可以了,领导毕竟还是切实需要干工作的

这种人一般从心理上不自觉的与领导拉开距离,其实领导不一定这样想,你主动一下也许会有较好的突破,习惯了也就掌握了与人相处的方法与领导交谈也不要怕说错话,人非圣人,岂能无过!可以先从你的同事和直接上级领导开始,逐步形成你的人际关系圈毕竟你是现现实实生活在这其中嘛

有些人善于处理人际关系,这些问题当然不在话下了

第一次给领导送礼，没送出去怎么办呢？

1、选择适当礼物

确定送礼对象，就要考虑送什么好。不以自己喜好送，以对方喜好为标准，来选择合适的商务礼。

2、权衡礼物分量及轻重

一：根据事情分量轻重和利益大小来确定给对方送多少礼合适；依据情况而定。

二：根据对方所承担责任风险大小来确定礼品轻重；对方承担责任风险大，礼物就应偏重一些，否则便可少一些。

三：根据现在社会送礼惯例确定礼物价值的水平。

礼物送多送少，一方面与社会平均工资水平有些关系，另一方面也与当时的社会风气密不可分。所以，礼物的轻重、多少必须恰到好处，既要达到目的，又要有所节省，不致得不偿失。