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导读：1 给领导送礼 兄弟，不合适。 我原来就是给领导开车的，你送他表，5千多的表太便宜，戴出去没面子。你还不少花钱，他未必满意。 他现在有没有司机？如果有，给他开了多长时间车了？二把手，一直没司机就好办了。领导找司机第一点，驾驶技术要好，第
1 给领导送礼
兄弟，不合适。
我原来就是给领导开车的，你送他表，5千多的表太便宜，戴出去没面子。你还不少花钱，他未必满意。
他现在有没有司机？如果有，给他开了多长时间车了？二把手，一直没司机就好办了。领导找司机第一点，驾驶技术要好，第二嘴严。
你找到他直接唠，就像给他开车。你找一个让他相信，你一定比其他人强的理由就够了。
没事多去他媳妇那帮着干干活，板板酒，应该对你很有利。希望我的回答对你有所帮助，另外推荐看个小说，里面有详细的送礼技巧，司机和办公室主任的关系处理，司机怎么当办公室主任的，领导安排人事的心理活动。
你百度：往日誓言还记否的新浪博客。
2 想升迁如何给领导送礼
送礼，有两种心理存在。
1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；
2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。
你要多考虑考虑，祝你心想事成！
3 想升迁如何给领导送礼
送礼，有两种心理存在。
1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；
2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。
你要多考虑考虑，祝你心想事成！
你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。
我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。
不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。
吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。
一直以来，对于各行各业都有着自己的难题，但是都有一个共同点，领导出门都让你开车的这种情况已经屡见不鲜。但是你们真的有做好这个司机该做的事情吗？最近和一个朋友聊天，聊起此事。他就给了我9字真言，细品之下受益良多。
朋友只回了我一句话："少说话，多观察，重细节。"
1、 少说话：言多必失
首先要明白自己的本职工作是司机，工作的考核标准是把车快速安全的开到领导预定的目的地。总结一句话：领导让你开车，你就不要想太多，先把开车这件事情做好。
有些人一想到自己要给领导开车，激动的不行，想东想西，结果车都没开好，甚至搞了几个违章。试问，你的领导还敢让你再开吗？
给领导开车，安全稳定是第一位，坚持行车检查，保持车辆整洁，车况良好，确保领导每次行程安全，按时到达目的地。每一份工作都是要把小事做到细致，而不是只会夸夸其谈。
时刻记住言多必失，关键时刻学会"闭嘴。"
2、 多观察：了解领导脾气
司机其实就是半个助理，跟随在领导身边就要多观察，了解领导的习性和脾气。
领导既然是领导，肯定是压力大大的，责任重重的，不要以为他让你开一次车，你就可以做很多过分的事情，这只是给你个小小的机会而已。
有些人看到有这么个好机会，就不停和领导说话、套近乎，搞得领导头都大了，而且野心一下子就被领导get到了。
领导都是很辛苦的，学会考虑他的情绪，不要过分自来熟
如果领导和你聊市场、聊行业大事，一定是工作上有一些问题，你需要做的是点头、理解
如果领导聊生活日常，可能就是家庭关系不和谐，这个时候你要适当开导，真的替领导着想，还可以举例子：自己家的那位也是这样呢
如果领导一直看手机不说话，那么你切记不要呱呱说个不停，打扰领导本来想要的清净，和他正在思考的问题。
如果领导正要去参加一些会议，或者做一些比较重要的事情，作为老员工，你要主动提一些建议
3、重细节：关心领导，做好小事
领导的重视跟你的做好本质工作是分不开的，多注意细节，俗话说细节决定成败也就是这么来的。
在几年前大火的《人名的民义》，达康书记在前往机场的路上被检察院拦下，这时候司机就来事了，下车质问检察院，也获得达康书记的好感。
作为司机，领导是赌上身家性命给你的，一定要细心，做好每一件小事。
比如车内备一些矿泉水，每天换一瓶放在手边。领导喝醉酒，不舒服的时候及时奉上
在比如车内常备晕车药，并且保证在有效期内。
另外，有的专车司机和领导是很熟了，这时候就可以给领导送点礼物，多关心领导。
可以说："领导，上次听你说你家孩子喜欢吃橘子，我们家正好有种的橘子，很天然的，我给你带了几个，你可以带回家尝尝。"
"领导，别忘了你下午要参加你家孩子的家长会，工作再忙也要多陪陪孩子。"
把领导的话记在心上，多关心多观察，你会更受领导青睐。
给领导开车应该做到以下几点：
1服装得体，外表整洁。
2待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
3不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。
4除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去医院。不过现在查的严最好开自己的私车去。
5、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
扩展资料：
首先上路的时候要有良好的精神状态，千万不能疲劳驾驶。这些年来，因为疲劳驾驶而引发严重交通事故的事情很多。尤其是在高速路上，精神只要稍稍一恍惚，就有可能酿成悲剧。
因此如果一个人在精神状态不好的时候，千万不要开车上路，上路的时候一定要确保专注，不要打电话接手机，不要随便和身边的人聊天，注意力分散。同时开车上路也不能太紧张，太紧张的话同样容易出事。
领导上车前,开好空调,车辆保持干净,嘴要严,车况保持良好,别人送给领导的东西,帮着拿,如果不是二份东西,自己别要车上准备好清洁袋,领导酒后或者吃东西,递给领导,车上备好湿纸巾,随时给领导擦手用车上备好矿泉水的口香糖,领导要用马上有当然这些都是公款买的了,就算公款不给买,自己也要备好,钱,从加油费里走,加油站有买水的,加油的时候搬一箱就行,这些东西油站都有平时穿戴整齐,给领导争脸,领导家人有事,争着出车送,这些事领导心里有数,早晚会报答你,这叫零存整取,司机,办公室主任,秘书,这都是领导最近的人,你干好了,领导早晚有一天会提拔你重要的是,我说的这些你要保持,千万别跟领导时间长了就放松了,跟领导平起平坐了那领导就烦了,就不用你了在领导面前,永远保持领导就是领导,你就是司机,时间长了,你的领导就不让你当司机了,也让你当个小领导
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