给领导送礼，3k以下求推荐

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给领导送礼，3k以下求推荐,第1张

给领导送礼，3k以下求推荐
导读：职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？其实

职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？

导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？

其实给领导送礼不同于客户，送给领导要做到不露痕迹、随意自然，让领导觉得你用心了，但是也不是刻意为之，这样就成功了。无形中领导就会记着你的好，有机会时候就会向你倾斜。

第一、首先工作中要做一个留心的人。你可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。

第二、送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，如果都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。所以用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。

第三、多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说你想着领导喜欢茶，你就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，因为领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。

所以，你一定要说：领导，我有个亲戚在云南做生意，回来探亲给我带了两盒茶叶，我自己喝了不错，留一盒，给你也带一盒尝尝，也不值啥钱，就是口感正宗。这时候领导肯定心满意足啊，因为你不是直接送，你是好东西分享给他的，这个时候他心里可能是很清楚的，但是也会说：好的，既然是特色，我就尝尝，小张你这段时间工作挺认真，继续保持啊。就这一句话，你的目的就达到了。

第四、多送特产，少送名贵的产品。给职场领导送礼，千万别茅台中华五粮液这样的，因为你工资才几个钱，这东西太势力了。你应该送的是特产、特色，这东西价值不明显，并且有精挑细选和时时想着领导的意思。你想一想，如果你去四川出差，回来给领导带五粮液或者给领导带火锅料、张飞牛肉或者其他特产，领导会要哪个？即使他心里想喝五粮液，也不会收的，因为你们是一个公司的上下级，又不是政府做工程送礼的。所以，送用心选的特产类是肯定的。

第五、送领导礼物，对象可以给他家里人而不是领导本人。我举个例子，领导家里有小孩，你可以送点玩具，学习用品。比你给他一条烟来得更好，因为你已经深入他家里环境了，并且领导回家给妻儿说这是员工送的，家里也有面子。同理，送老板的爱人也是可以的，归根结底都是送给老板一家了。

第六、要做到出其不意。特殊日子你要记得啊，领导的生日不见得每个人都注意到，这个时候你要注意到啊！这个时候送礼事半功倍。

我国是礼仪之邦，所以一直推崇礼尚往来，而送礼可以表达自己的情感，同时加深和领导的感情。而送礼内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。下面就推荐几种适合送领导的礼品。

自律的上司，你可以送她一些健身卡、茶叶等。

可以先弄清楚上司喜欢什么茶，适合买跟他通常喝的茶品类相近但不同（比如都是乌龙茶，凤凰单枞和铁观音就相差挺远；同是绿茶，西湖龙井和安吉白茶就算比较近），正规厂家生产，品牌比较大，价格不低于他日常喝的。

博学的上司，可以送他一本喜欢的书籍、一套高雅的茶具。

推荐茗匠乌金石重竹茶盘茶具，茶具由重竹木制作而成高雅古朴，很适合放在书房，价格不贵，但是质量非常不错，很适合送礼用。

曾经给领导送过一套，被领导放在他的办公室了，在会客的时候会显得非常高雅。

年长的上司，有助于促进睡眠的茶枕保健品、按摩仪。

SKG的颈椎按摩仪就非常不错，大品牌质量可靠，购买后还有售后服务与保障，使用也方便又轻巧，恒温热敷超舒适放松。

曾经给父亲买过这款，价格不太高，听父亲说效果很好，带上根舒服。

年轻的上司，可以送一些富有民族风情的摆设，有较高的收藏价值的摆件。

可以送梦想之航，这个摆件的寓意是极好的，它寓意着我们的梦想即将起航，人生即将达到辉煌。这样的摆件更适合年轻的领导，预示着自己想要有一番作为。年老的领导则可以看出他们永远在为自己的梦想而奋斗，守护着自己心中那个美好的地方。

如果不知道送什么好，还可以送一些实用点的礼品，像香烟，白酒也是不错的。

但是无论送什么，都要遵循一个基本的原则：他喜欢的，他想收到的。所以这个需要在平常多留心观察客户的特点和喜好。3000元左右的礼品，看来这个关系确实不一般，所以尽量大牌吧。如果送茶叶，可以考虑送小罐茶，小罐茶最被人熟知的广告是：贵客到、小罐茶。送礼还是非常拿得出手的。送爱茶之人一把紫砂壶，这个礼物一般不会错，紫砂壶泡茶能够提香蕴味，无茶生香。如果送酒，中国的老八大名酒，应该就是首选了。茅台酒、董酒、汾酒、五粮液、泸州老窖特曲、西凤酒、全兴大曲、古井贡酒。名声在外，已经成为很多人的价值共识了。。国内的红酒可以选择张裕，100多年的老牌子。如果对方比较年轻，或者比较潮流，可以尝试送游戏机，一家人玩游戏，其乐融融。

送礼也不能千篇一律，一点新意也没有。比如，我们在准备给送礼品时，先了解一下领导或长辈需要什么，然后再决定送什么。

我们还可以让礼物更具有专属性。比如，通过了解领导最爱的就是自己的妻儿，那么你也可以挑选出适合他的妻儿的礼物，这样的效果会比直接送他礼物，更让他觉得开心。

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 2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。