.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：我在华润怡宝做过，转正前基本工资1530元，绩效考核1020元，话费和交通补贴共计300元。另外还有季度加油站奖励，三个月发一次，大概1000元。 第一个月不考核，所以你的第一个月工资大概是2300元。 第二个月就
我在华润怡宝做过，转正前基本工资1530元，绩效考核1020元，话费和交通补贴共计300元。另外还有季度加油站奖励，三个月发一次，大概1000元。
第一个月不考核，所以你的第一个月工资大概是2300元。
第二个月就要有考核了，绩效考核完成百分之百加上补贴大概2400元，当然，如果你做得好完成百分之一百五，那你能拿到3100元。但是，考核的任务量是主管定的，能让你完成百分之百就算非常非常好了，让你完成百分之一百五，做梦去吧你。如果完不成考核的任务，主管会说，那是你做的不好。
第三个月跟第二个月差不多，考核方式也一样，唯一不同的是有加油站奖励，大概一千块钱。至于转正之后，基本工资加200元，其他的没什么变化，考核方式也一样，做的时间越长，加的越多，当然是有限度的。
有人说这个工作适合南京本地人做，我也这样觉得。
深圳怡宝工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
问题一：华润怡宝的销售代表 待遇如何！ 公司怎么样？ 急！！！ 工资不会很高，华润的企业都差不多，高层挣钱，基层不挣钱，不过，福利待遇好，国家规定的五险一金应该都会有。而且如果你年纪不大，可以在这个企业里学一些东西，并且渡渡金，以后可以去别的企业升职，比方说你在这里当业代，那有机会跳槽的时候可以去别的小一点的企业里当主管甚至经理
问题二：深圳华润怡宝普工待遇怎么样 累不累？是不是两班倒？ 20分 ，，，
问题三：华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司怎么样 只知道华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司属于华润集团下的华创集团，怡宝差不多是走高贵路线的，看它的价格及出场就知道~至于具体待遇方面，就不清楚了~~
问题四：南京华润怡宝销售代表待遇怎么样 有在哪工作的告诉下 我在华润怡宝做过，转正前基本工资1530元，绩效考核1020元，话费和交通补贴共计300元。另外还有季度加油站奖励，三个月发一次，大概1000元。
第一个月不考核，所以你的第一个月工资大概是2300元。
第二个月就要有考核了，绩效考核完成百分之百加上补贴大概2400元，当然，如果你做得好完成百分之一百五，那你能拿到3100元。但是，考核的任务量是主管定的，能让你完成百分之百就算非常非常好了，让你完成百分之一百五，做梦去吧你。如果完不成考核的任务，主管会说，那是你做的不好。
第三个月跟第二个月差不多，考核方式也一样，唯一不同的是有加油站奖励，大概一千块钱。至于转正之后，基本工资加200元，其他的没什么变化，考核方式也一样，做的时间越长，加的越多，当然是有限度的。
有人说这个工作适合南京本地人做，我也这样觉得。
问题五：有在华润怡宝工作过的吗？有问题要请教啊 有朋友和老乡在华润怡宝工作，刚进去工资是不高，但是有上升空间的，年终奖还比较可观，以你现在工资标准，一年工龄的大概有8-10K左右奖金，工作时间比较短，每年应该会调 一次薪水，过年过节都有过节费的。
问题六：深圳华润怡宝人普工待遇怎么样？ 普工2k-3k
华润怡宝食品饮料（成都）有限公司
销售代表 3001-4000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,俯成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
问题七：长沙华润怡宝薪资待遇 我在华润怡宝做过，转正前基本工资依5三0元，绩效考核依0贰0元，话费和交通补贴共计三00元。另外还有季度加油站奖励，三个月发一次，大概依000元。 第一个月不考核，所以你的第一个月工资大概是贰三00元。 第二个月就要有考核了，绩效考核完成百分之百加上补贴大概贰四00元，当然，如果你做得好完成百分之一百五，那你能拿到三依00元。但是，考核的任务量是主管定的，能让你完成百分之百就算非常非常好了，让你完成百分之一百五，做梦去吧你。如果完不成考核的任务，主管会说，那是你做的不好。 第三个月跟第二个月差不多，考核方式也一样，唯一不同的是有加油站奖励，大概一千块钱。至于转正之后，基本工资加贰00元，其他的没什么变化，考核方式也一样，做的时间越长，加的越多，当然是有限度的。 有人说这个工作适合南京本地人做，我也这样觉得
问题八：南山 华润怡宝销售助理岗位待遇怎么样？最近去面试了，被问是否接受3000以下的工资？难道深圳工资就这么低 怡宝的业务员工资只有2000多一个月，然后现在还在卖奶茶，卖奶茶有提成的。。做的好的话3000+还是可以的。。而且在怡宝做了一年的话，年终奖是有1W以上的。。
从业务员的角度来说工资在业界还是算不错了。
而且业务员也分等级，厂同等级工资不同。。。
问题九：华润怡宝的产品有哪些？都搞不清了 1、纯水系：
桶装水、瓶装水；
桶装水和瓶装水；
2、清新、滋润的午后系：
低脂健康，奶味茶香；
红茶香气、滋润口感，低热量的优质经典红茶；
3:咖啡系：
由著名歌手杨坤代言FIRE直火烘焙咖啡、直火历练真滋味；
4提能系：
和为身体补充必要的营养素；
问题十：华润怡宝销售管理培训生怎么样 管培生都是那么个样子，去了都要在各个岗位轮一遍。不过华润是国企，还过得去
