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导读：老板装醉女助理送他回公司是电视剧《离婚协议》。《离婚协议》是由吴俊执导，涂松岩、孙宁、张洪杰、徐松子、王一楠、李崇霄、王也天、李峰、贾景晖、刘蕾、洪剑涛、姚刚、何明兰主演的都市情感剧。该剧讲述了质检员高治与汽车公司老总程治水因婚姻破裂而走向
老板装醉女助理送他回公司是电视剧《离婚协议》。《离婚协议》是由吴俊执导，涂松岩、孙宁、张洪杰、徐松子、王一楠、李崇霄、王也天、李峰、贾景晖、刘蕾、洪剑涛、姚刚、何明兰主演的都市情感剧。该剧讲述了质检员高治与汽车公司老总程治水因婚姻破裂而走向离婚，又由于共同利益握手言和，夫妻俩在这条道路上经历了一系列亲情、爱情、友情考验的故事。
一、上司经常送我礼物，我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌？
我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。
男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。
当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。
男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。
当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。
当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。
不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。
当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。
拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。
二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题？
第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。
第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。
第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。
第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。
第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。
第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。
第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。
第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。
第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。
第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。
三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊，怎样找借口拒绝？
这件事情说的是男领导对女孩的事情，其实处理起来分寸把握好了，不会有问题。
01让男朋友出面接送你
如果你已经有男朋友，告诉男朋友这件事情，说你不想闹大，也不想影响自己的发展，告诉男朋友定时接送自己上下班，特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友，一般的情况下，该领导就会知难而退了。
02 明确拒绝
与该领导说明自己不喜欢这样，如果双方都未结婚，那么就说明自己的择偶标准和要求，如果他愿意为此努力，你也不要完全拒绝，慢慢处理。如果一方已结婚，你一定要严词拒绝，说明该事情的危害，相信他也不会因此而迁怒你。
03 找其它的好朋友帮忙
这需要策略，你要赵合适的机会，比如一次加班或什么时候，约他吃饭，把自己的好朋友一起约上，共同谈论该事，由朋友说出来，他也会知难而退。
总之，遇到这种情况千万不能犹犹豫豫，更不能听之任之，给对方错误的感觉，那样你会陷入无可挽回的境地，到时你会后悔一辈子。
傅临远、温月声的小说是《花式逆袭：腹黑BOSS，强势宠》。
《花式逆袭：腹黑BOSS，强势宠》是一部言情小说，讲述了女主角温月声在工作中遇到腹黑总裁傅临远，两人之间发生了一系列激烈的碰撞和感情纠葛。
温月声是一家公司的员工，工作努力认真，但因为家庭背景普通，一直得不到重用和提拔。傅临远是公司的总裁，外表英俊潇洒，但在工作中极为腹黑，让员工们敬而远之。
在一次偶然的机会中，温月声得罪了傅临远，被调到了一个冷门部门工作。然而，傅临远并没有忘记温月声，反而对她产生了更强烈的兴趣。他在工作中不断折磨温月声，却又在私下里对她呵护备至。
温月声对傅临远的感情十分矛盾，她既恨又怕这个总裁，但也感到了他的独特魅力。在经历了种种困难和挑战之后，温月声逐渐成长起来，并且发现了傅临远内心深处的柔情和脆弱。
最终，温月声和傅临远在一系列复杂的感情纠葛中逐渐走到了一起，共同面对未来的挑战。这部小说以言情为主线，通过描绘两个人物之间的情感发展，展现了一段既激烈又温馨的爱情故事。
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近日，在阿里女员工被侵害一案中，警方证实了该受害女员工所说的很多，其实都是不实信息，同时也判定了涉事男同事的行为，属于强行猥亵行为，所以根据我国的法律来说，并不构成刑事犯罪。此通报出现以后，网友们也都炸开了锅，大家对此事也是各执一词，不过既然警方都已经查证清楚了，那么我们也应该相信警方才对。
首先，根据阿里受害女员工自己的表述来看，当时她跟很多客户和涉事男领导一起在饭店吃饭，席间曾多次被劝酒、灌酒直到不省人事，后来涉事男性领导送受害女员工回到酒店，结果多次带着“作案工具”进入受害女员工的房间，并且强行与受害女性员工发生性关系，受害女员工多次申报未果，只好选择了在食堂发传单并将此事发布到网上，获得了网友们的热烈关注以后，阿里巴巴才终于作出了回应，并且处置了相关的职员。
然而，这些都是受害女员工的一面之词，经过警方的取证发现，受害女员工在吃饭的时候，并没有被劝酒、灌酒，这一点也是警方明确提出来的。另外，警方还查明了不存在涉事男性领导侵犯的事实，而根据现场的证据来看，该涉事男性领导存在的仅仅是猥亵，而不是受害女子此前所说的强行侵犯，由于涉事男性领导是强行威胁且未果，所以不追究其刑事责任。
最后，很多网友都表示男性领导猥亵事实存在，所以他就是活该，但是也有部分网友认为男性领导应该起诉受害女员工，因为该受害女员工此前的很多说法，其实已经造成了诬陷，并且影响力非常大，所以涉事男性领导也有必要拿起法律武器，维护自己的合法权益。
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