
导读:送政府上班的领导可以选择一幅刺绣画,既是非遗手工艺品,又可以作为家居装饰,高颜值实用礼物,很有文化内涵哦!手工刺绣富春山居图手工刺绣一帆风顺图 送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都
送政府上班的领导可以选择一幅刺绣画,既是非遗手工艺品,又可以作为家居装饰,高颜值实用礼物,很有文化内涵哦!
手工刺绣富春山居图
手工刺绣一帆风顺图
送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
带纪念品或者特产不是必要的,得看你和同事的关系,以及公司的团队文化。比如,有些公司团队气氛融洽,所有人出游时默认给大家带礼物,你自然也要入乡随俗,带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠,或者大家一致认为互带礼物较为麻烦,那你不带也可。
一般领导都会故意搪塞几句,然后你得自己想办法让他收下嘛,不要让他为难的场合,一个让他无法拒绝的理由,如果最后还是拒绝了,那就当作没这事儿嘛,反正你这只是表表心意,并没有什么事儿求他,领导明白你的心意就行了,土特产啥的领导一般也不稀罕的
带手信是情意, 不带的话是方便。其实有时你会发现到地方买的手信还不如淘宝买便宜。
个人觉得有时候特产也未必好吃,很多人吃不惯的,中看不中吃,所以不建议带,要是你实在是出于人情方面的考虑,你可以直接在当地买一些吃过的,感觉都比较好吃的邮寄回来,不然真的是浪费钱,现在的人嘴巴都很叼的,不好吃的,就算是特产也不吃。
带贵的自己肉疼,带便宜的送给别人可能看不上,自己心里还添堵。另外,要是带还得考虑是只带自己部门,还是只带自己熟悉的人,还是只带给自己帮助了的人,还是只带领导等等。这是个很复杂的问题,要想表达心意平时好好工作,平时帮同事一些力所能及的事情就好了~
现在有种东西叫淘宝,有种东西叫快递,你家乡那些东西没有淘宝找不到的,想送直接淘宝去买寄过来给大家发就可以了。不用想那么多,自己方便就带,不方便就不带,真的,简单点好,别人也不想看到你带回来还一脸不高兴啊。
这种锦上添花的事情,随大环境形势即可,随波逐流就好了。




















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