公司发放员工服装费怎样帐务处理

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公司发放员工服装费怎样帐务处理,第1张

公司发放员工服装费怎样帐务处理
导读：一、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用借：管理费用福利费--利费/制造费用贷：其他应付款--员工工作服二、刚买不久现在有两位员工离职，服装费不退，需要从离职员工的工资里面扣除1、半年到期退还员工时借：其他应付款-

一、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用

借：管理费用福利费--利费/制造费用

贷：其他应付款--员工工作服

二、刚买不久现在有两位员工离职，服装费不退，需要从离职员工的工资里面扣除

1、半年到期退还员工时

借：其他应付款--员工工作服（一半的款额）

贷：库存现金

2、不到期员工离职，不退还相关款项时，冲回应退款项及相关费用即可

借：其他应付款--员工工作服

贷：管理费用福利费--利费/制造费用

扩展资料

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》及相关政策规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工福利费包括以下内容：

1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；

2、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

—会计分录

—职工福利费

通常情况下，生产车间员工领用工作服的，计入制造费用，行政管理人员领用工作服的，计入管理费用，销售领域人员领域工作服装的，计入销售费用，所涉二级科目可以是劳保费；

那么，会计分录一般借记制造费用等相应科目，贷记低值易耗品等科目。

把自产或委托加工的产品作为福利项目，是应该

视同销售

的，

借：管理费用——福利费

贷：主营业务收入

应交税费——

应交增值税

（销项税额）

借：主营业务成本

贷：产成品

另外，收入的确认应该用你们近期销售同种商品的售价来确认