长沙一社区志愿者给一线环卫工人送腊八粥，暖暖的腊八粥中你看到了什么？

2024-01-03 08:30:01 员工 0 76

长沙一社区志愿者给一线环卫工人送腊八粥，暖暖的腊八粥中你看到了什么？,第1张

长沙一社区志愿者给一线环卫工人送腊八粥，暖暖的腊八粥中你看到了什么？
导读：寒冬已至，春节将临。但是，由于疫情，因此今年注定是不平凡的一年，也许很多人不能回家过年，不能和家人团聚，不能与朋友相约。在疫情面前，一个人的力量是薄弱的，但是，14多亿的中国人力量是不容小觑的，完全足够打败疫情，就算疫情是冰冷的，死亡是冰冷

寒冬已至，春节将临。但是，由于疫情，因此今年注定是不平凡的一年，也许很多人不能回家过年，不能和家人团聚，不能与朋友相约。在疫情面前，一个人的力量是薄弱的，但是，14多亿的中国人力量是不容小觑的，完全足够打败疫情，就算疫情是冰冷的，死亡是冰冷的，但我们是温暖的，充满着关爱的。我们不惧怕任何困难和坎坷，坚定信念，相信最终可以战胜疫情。

也许，你会看见在医院忙忙碌碌的各个医生和护士，匆匆行走在每个病房，与病魔作斗争，抢救每一个生命；你也会看见出租车或者货车司机不怕困难，为有需要的地区提供物资，输送人员。不论是医生还是警察，或者是工人，他们奋斗于一线，与疫情作斗争。在长沙，某个社区正在进行老区改造，所以垃圾相对比较多，也就增加了环卫工人每天的工作量，忙起来的时候顾不上吃早饭，饿着肚子给这个城市做美容。不过腊八节，这么特殊的日子，怎么可以让他们孤孤单单的一个人工作呢？

人间有真情，人间有真爱。于是，我们看到了这一幕，社区志愿者们自己熬制腊八粥给环卫工人送去，小小一碗粥，却有着大大的力量，它不是大鱼大肉，只是一碗平平无奇的腊八粥，但是在环卫工人的心中，远远不止这样。一碗粥，传递的是温暖，每一个关心问候，是对他们幸幸苦苦工作的肯定，人们让常说，欲戴皇冠，必承其重，在有些人心里，这句话是针对于英雄，针对于对社会奉献力量大某些人而言，环卫工人就像螺丝钉一样渺小又不引起别人的注意。仔细一想，能够发现，如果没有他们，我们的城市又怎会保持整洁？看一个家庭是看这个家庭的卫生，看一个城市又何尝不是？每天都在干净整洁的城市里行走，心情总会愉悦起来。

螺丝钉也好，柱子也罢，不论是什么，对于我们这个世界而言，都是不可或缺的一部分。在腊八节这天给环卫工人的腊八粥里，我不仅看见了温暖关心，还有团结，还看见了这个社会的和谐和热情，看见社会这个大家庭之间友爱、互助、共同进步，奉献自己小小的力量，共同建设更加富强民主文明和谐的社会主义国家，小小的一碗腊八粥，承载是温暖，传递的是爱心。

最近疫情又开始复发，又有卷土重来的迹象，而我们的防疫人员又再次忙碌了起来，为我国疫情防控做贡献，而张掖发生了感人的一幕，一餐饮饭店的老板为一线防疫人员免费提供爱心午餐，从店老板的举动我们能体现出很多东西。

首先饭店老板免费给防疫人员送爱心餐，体现了我们国民对国家防疫工作的支持，中国的疫情之所以是全世界控制的最好的，除了国家的重视，防疫人员的努力，还有人民的配合与支持，疫情才能很快被控制，饭店老板免费送爱心餐就是很多例子中的一个。还体现了一线防疫人员深受人民的尊敬和爱戴，防疫人员奋斗在第一线，为了国家，人民而努力，他们付出了太多，而我们人民也知道他们的辛苦，所以更加的爱戴他们，愿意配合防疫人员的工作，并为他们提供力所能及的帮助。还有百姓对防疫工作人员的感谢，就是他们冲在第一线，疫情才能以最快的速度得到控制，我们身为收益人，自然要心怀感激。

我觉得还体现出来防疫工作的辛苦，以及我国的防疫工作很有成果，防疫人员的防疫服肯定不如普通衣服穿着舒服，更不用说还要长时间坚守在工作岗位上面，自然很累，但却为了国家和人民在咬牙坚持，而切经过努力防疫工作取得了成果，疫情得以有效的控制，饭店老板送上免费的爱心餐，你对他们工作辛苦的鼓励，也是对他们工作的肯定。

综上就是我通过餐店老板免费给一线防疫人员送爱心餐这件事理解的一些东西，希望可以帮助到你，当然每个人对这件事的看法可能会有一些不同，不知道大家从这件事体会到了什么。

今天是腊月二十六,我兴高采烈地去送福给一线工人。我敲敲门，轻声问：“有人在吗？”听到里面急切的脚步声：“在，谁呀？”阿姨开了门。我把红红的福举得高高的，并双手递上，一边说：“阿姨，我给您送福来啦，祝您新年快乐，心想事成！”阿姨乐呵呵地接受了并连声说：“谢谢、谢谢！”

对门郑阿姨，是从遥远的哈尔滨来杭州打工的，租住在这儿，带着一个五六岁大的女儿。既在四季青服装市场打工，又自己开网店，非常辛苦。她的新年愿望是:来年能挣到更多的钱，在杭州买一套属于自己的房子，让女儿在杭州上好的学校，快乐地成长。

天气高温，酷暑难耐，注意防暑，不要暴晒。马上就要迎接新一个夏天，我们通常说中暑的反应可有头晕眼花，头痛，口渴，恶心呕吐。高温慰问信你了解多少呢？下面是我为大家整理的致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇），供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇）篇一

广大一线员工、工友师傅们：

骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了!

为切实保障广大一线员工的权益，充分体现以人为本的管理理念，中天集团今年继续开展夏季慰问活动。此次慰问活动涵盖五建所辖青海、甘肃、新疆等分公司在内的两万余名一线员工，在炎热的夏季为大家送去清凉，送去关爱。

工友师傅们，再苦再累都只为更美好的生活。建筑行业的从业者，都是家庭的顶梁柱，靠自己勤劳的双手创造着全家人的幸福生活；80后、90后的年轻人为了自己的梦想在建筑工地打拼，渴望创造属于自己的美好未来。但是，幸福生活和美好未来都要建立在每一位员工自身安全的基础之上，没有健康的身体、没有宝贵的生命，一切都是空谈。从统计来看，建筑行业是仅次于交通和矿山业的第三大事故高发行业。每一个安全事故背后都有家人的辛酸眼泪，每个消逝的生命背后都有一个幸福的家庭无情破碎，谁都有一份对未来的美好憧憬，我们都不愿再看到悲剧重演。

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产!希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来!

最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安!

XXX公司

XXX年XX月XX日

致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇）篇二

亲爱的兄弟姐妹们：

大家辛苦了！

我谨代表学校向连续战高温、忙暑期的各位表示最衷心的感谢和诚挚的慰问！

时至盛夏，骄阳似火，炙热如蒸。40℃左右的持续高温已将我们的空间变成了一个巨大的烤箱，每天是那样炙热难耐，令人窒息。

但是，为了我们热爱的教育事业，为了把暑假补习班开好，大家每天早出晚归，来去奔波，已经连续几周没有很好休息了。有的人，远道辗转，早晨提前一个多小时离家，直到半晚才能归家；有的人，正值热恋，却无暇花前月下；有的人，新婚燕尔，却顾不上更多的温馨甜蜜；有的人，怀有身孕，反应强烈，却没有静养将息；有的人，小孩尚幼，或嗷嗷待哺，或依依母怀，却只能“狠心”托付家人；有的人，不停地咨询讲课，喉干舌苦，嗓子嘶哑，恶心反胃；有的人，梦牵招生，心系教学，半夜还无法入睡；有的人，租住房舍简陋，炎热蚊叮，夜不能寐；有的人，常因一个电话，惊喜交加，立马放下就餐的碗筷，被迫忘食；有的人，身体瘦弱，家在外地，每天盒饭将就；有的人，生理不适，疲惫虚脱，只好点滴输液；有的人，甚至要受到无端的责备或刁难，但为了大局，还须强颜欢笑，备受委屈……

这一切的一切，一幕的一幕，几乎每天都被我们演绎成真实、感人的故事。正是这些故事，大家几乎每天吃不好，睡不香，甚至连美美地睡上一觉都成了这个时期的最大奢望。

这些故事，虽谈不上感天动地，却着实真实感人；虽谈不上伟大壮举，却堪称卓尔不凡。

因为我们的不悦，我们的委屈都没有丝毫的流露。我们每天给学生和家长展现的永远是微笑、热情、敬业和专业，我们每天给社会展现的永远是朝气蓬勃、治学严谨的靓丽风景。这种风景唯我培训学校独有，唯我新时代学校独好！

因此，经过8年时间的检验之后，家长、学生投来了赞许的目光，送来了真诚的问候和感谢，一批又一批的学子跨进了我们的校门……这一切，使我们一块块“先进学校”的奖牌日益增辉，学校声誉不断扩大。

至此，我从内心深处感谢大家，大家的确辛苦了！

我从心底为大家自豪和骄傲，大家是最累最美的园丁！

何以至此，只因我们内心有一股强劲动力，那就是对学生无比的关爱，对家长十分的承责，对学校极其的敬业，对教育无限的热爱。这是一种无坚不摧、战无不胜的新时代学校强大的集体精神力量。正是这种精神使我们从无到有，从小到大走到了今天，也正是这种精神，将使我们走向远方，走向辉煌！

兄弟姐妹们，希望大家发扬连续作战的作风，继续奋斗。坚信，我们的热情胜高温，我们的太阳在心中，我们的梦想定成真！

最后，向你们及你们的家人

致以崇高的敬礼。

新时代补习学校校长：

XX-07-12

致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇）篇三

广大一线员工、工友师傅们：

骄阳似火，你是否依然坚守在工程建设的第一线，流着汗水默默辛苦的工作；酷暑难耐，你是否还在牢记家人的嘱托，时时刻刻注意安全生产。

入夏以来，郑州持续高温，气象部门多次发布高温预警，各行业也纷纷出台应对高温的管理办法。建筑行业作为劳动密集型产业，具有工作时间长、劳动强度大、露天作业多等特点。在炎热的夏季，如火的太阳炙烤着大地，广大一线员工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最诚挚的问候和最真诚的感谢，您辛苦了！

工友师傅们，当您麻痹大意、违章操作、不服从安全管理时，请您想一想自己的家人，为了自己担当的责任，为了明天，请您一定注意安全生产！希望大家发扬互帮互助、团结友爱的精神，在公司和项目部的统一组织下，共同做好安全生产管理工作，确保每位员工的身体健康和生命安全。

最后，我们真诚地祝愿每一位员工身体健康，家庭幸福，一生平安！

致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇）篇四

各位奋战在一线的同志们：

大家辛苦了！

面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！

集团公司工会

致敬奋战在高温一线员工的慰问信（优选5篇）篇五

致公司员工:

工作人员和朋友们，在仲夏季节，天气又热又热。在此，公司向坚守岗位的广大员工致以诚挚的慰问、诚挚的问候和诚挚的感谢！公司的不断发展体现了员工的勤奋、汗水和智慧。广大员工不畏酷暑高温，以高度的工作热情和认真的工作态度，抗击高温，抗击酷暑，赢得高产，顽强拼搏，迎难而上，为公司的发展付出辛勤的汗水，用自己的实际行动诠释了“勇于创新，追求一流”的企业精神。

高温季节不仅是员工最艰难的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然以炽热的自豪感书写着工人们波澜壮阔的运动；我总是带着真诚的奉献和辛勤的汗水，为公司实践着我无限的爱和美好的追求。

面对高温，公司始终关注您的安全和健康。在致以诚挚问候的同时，我们真诚希望您掌握卫生保健知识，时刻关注自己的健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我保护能力，以健康的身体和顽强的精神工作。

阳光火力全开，正是酷暑三伏天，热҈到҈字都҈出҈汗҈

盛夏酷暑，为了能让业主早日入住，全民易装一线员工冒着高温，在酷暑里坚守岗位，用自己辛勤的汗水，谱写着一曲曲劳动的赞歌。

早上9点，户外温度就已经超过了 35度 ，而工地上甚至比户外更加“热火朝天”，在这样的极端天气，他们很早就到工地了，每天工作十几个小时，也从不叫苦，只为保证每一个客户的新家如期交付！

为保障员工在高温期间的身体健康，公司每天派人给一线员工发放防暑降温饮品，并宣传安全施工、防暑降温知识。小小的防暑慰问品寄托着大大的温情，在炎热的夏季带去丝丝凉意。

洪山区平安路现场

南湖一号现场

首义小区现场

全民易装为奋斗在施工一线的员工鼓掌

相信广大业主朋友们也能看到你们的努力，全民易装与你们同在！

天气再炎热， 施工质量也万万不敢懈怠！

他们是茫茫人海中最平凡的一群人，但这个高温天，他们就是最可爱的人！也正是因为有了这样的团队，才让业主的施工质量和工期更有保障！

让我们向这群坚守在一线的伙伴们致敬！

愿关怀与温暖常在，看了这么多温馨感动的画面，相信正在准备装修的您一定想去工地现场体验一下！全民易装 1000多个在施工地 ，诚邀您 现场参观， 免费 专车接送 ，让您装修无忧！

关注 全民易装 ，避免装修被坑，省心省事省钱！

序言：内蒙古的一个大姐给疫情防控的一线人员送成人的纸尿裤，而防疫人员却委婉的拒绝了好意，但是打从心底里边却觉得涌上了暖流。因为这一个大姐在看到防控疫情的一线人员非常的辛苦，也是担心疫情防控的一线人员，如果长时间的处于工作的状态，就没有时间去上厕所。同时穿上了防护服，为了减少防护服的浪费，所以这个大姐就想要给一线人员送去成人纸尿裤。但是防疫人员却委婉的拒绝了，虽然说防疫人员拒绝了这样的好意，但是却打从心底里边觉得非常的温暖。

内蒙古的大姐给疫情防控，一线人员送纸尿裤

对于这一个大姐，因为考虑到在天寒地冻的时候，很多一线的工作人员也都是需要喝水的。但是在喝完水以后就是需要去上厕所的，由于穿上了防护服去上厕所，也会觉得非常的麻烦。尤其是穿脱的时候不太方便，为了减少疫情的传染，所以这个大姐就想要给一线的人员直接送去纸尿裤。但是在送去纸尿裤时医护的工作人员却声称每一天都不敢喝水，为了减少上厕所的次数，一般都是一天里面只喝1~2次水。

疫情防控一线人员很辛苦

自从内蒙古又曝光出有疫情的爆发，许多一线的疫情防控人员又去往了一线。也正是最危险的地方，哪里最危险就有一些医护人员去到这样的地方。但是对于很多人而言也都能够理解一线人员的辛苦，这个大姐也只是想要尽一下自己的绵薄之力。

为这个大姐的做法点赞

对于这一个大姐的做法，真的是让人觉得非常的暖心，同时他也是一个比较细心的人。因为有很多人在照顾一线的防疫人员时，根本就没有想到这样的问题，普遍性的都会担心防疫人员吃没吃饱，穿没穿暖。并没有考虑到防疫人员会有想要上厕所的问题，这个大姐能够暖心的想到这样的事情也是值得为这个大姐点赞。

疫情爆发以来，全国上下万众一心，众志成城抗击疫情。在大连地区各个高速公路收费站由各个部门联合设立了体温检测站，这些工作人员不分昼夜坚守在城市最前线，守护者身后的家园和家人。大连的途昂车友自发前往各个检车站，尽自己所能，为工作人员送上一份温暖，告诉他们，你们不是一个人在战斗！

出发前准备好物资。

自身也要做好防护措施。

装满物资，出发！

到达现场，为防控人员分发物资，这次为大家准备了口罩、防护服、红牛饮料等物品。

将物资亲手交到防控人员手中。

能做的不多，一点点心意。

疫情爆发前期，物资紧缺，为执法人员解决防护问题。

疫情期间只让少数车友前来。

为一线医护人员点赞！

跟防控人员合影。

大家辛苦啦。

共同坚守我们的城市。

为防控人员竖起大拇指。

你们是最棒的！

　　春节期间慰问一线员工的方案篇1

　为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：

　一、指导思想

　在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

　二、送温暖慰问对象和范围

　(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；

　(二)企业特困职工；

　(三)已进行失业登记的特困失业人员。

　上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

　三、送温暖慰问活动时间

　全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

　四、送温暖慰问活动内容

　“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

　第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

　1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

　2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。

　第二阶段：宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

　结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。

　第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

　1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

　2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

　第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

　各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

　本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

　五、慰问活动的资金筹集

　各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

　六、慰问活动的相关要求

　1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总；市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

　2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

　3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

春节期间慰问一线员工的'方案篇2

　一、活动背景、目的和意义：

　在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

　二、主办单位：

　青川县大院民族学校学校工会

　三、活动主题：

　走基层，温暖退休教师心。

　四、活动负责人：

　黄家彦、何天晓、李防修

　五、参加人员：

　学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师

　六、活动时间：

　20xx年1月20——1月30日

　七、活动地点：

　青川县大院民族学校退休教师家

　八、活动前期准备：

　1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。

　2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。

　九、活动构成、安排：

　活动分3组

　一组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　二组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　三组成员：xxxxxx

　慰问人员：xxxxxx

　十、活动资源需要及用途：

　1、车辆：3辆；

　2、物资：菜油16份(5kgx16)；面条(160kg)；大米(160kg)。

　十一、经费预算

　4500元(以实际支出为准)：

　1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；

　2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

春节期间慰问一线员工的方案篇3

　为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20xx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：

　一、慰问时间

　慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

　二、慰问对象

　1、受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

　2、驻永部队。

　3、离退休老干部。

　4、各界代表人士。

　5、县级领导“交友帮扶”对象。

　三、慰问形式

　采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

　四、几点要求

　1、按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

　2、凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

　3、各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作；各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作；各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

春节期间慰问一线员工的方案篇4

　根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

　一、困难职工帮扶对象：

　xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　(三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。

　(四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

　二、需提供的相关材料：

　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)；

　(二)家庭成员身份证复印件；

　(三)家庭成员户口本复印件；

　(四)意外灾害：出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证；残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

　三、申办程序及时间：

　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址：开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

　四、帮扶慰问工作要求：

　(一)摸清底数，精准帮扶

　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访，耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

　(二)加强人文关怀，丰富送温暖内容

　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用，及时组织丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

　(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度

　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单，xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

春节期间慰问一线员工的方案篇5

　春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20xx年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。

　一、指导思想

　根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

　二、慰问对象

　(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

　(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

　(三)百岁老人。

　(四)敬老院集中供养五保人员。

　(五)孤儿。

　(六)麻疯病人。

　(七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。

　三、慰问方式、标准和所需金额

　(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)

　1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。

　2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。

　3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

　4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。

　5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。

　6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。

　7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。

　8、麻疯病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。

　9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

　10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。

　11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。

　所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

　(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)

　市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

　1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。

　(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。

　四、慰问时间

　(一)面上慰问时间：20xx年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。

　(二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。

　五、工作要求

　全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。

　(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。

　(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。

　(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

春节期间慰问一线员工的方案篇6

　20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　一、慰问活动目的

　构建和谐校园，关爱困难教师。

　二、参加慰问活动的领导及工作部门

　慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

　三、慰问对象

　退休教师、困难教职工。

　四、慰问形式

　1、退休教师发给慰问品。

　2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

　五、慰问费用预算

　1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

　2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。