求推荐一些靠谱的员工福利礼品定制平台？

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求推荐一些靠谱的员工福利礼品定制平台？,第1张

求推荐一些靠谱的员工福利礼品定制平台？
导读：我们现在为企业提供春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆等年节福利方案，每个方案含有100元-800元的不同档位套餐，每个档位套餐还提供30-50款福利礼品给员工选择兑换，并且整合了海量的供应商资源，福利礼品涵盖食品生鲜、家用电

我们现在为企业提供春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、公司周年庆等年节福利方案，每个方案含有100元-800元的不同档位套餐，每个档位套餐还提供30-50款福利礼品给员工选择兑换，并且整合了海量的供应商资源，福利礼品涵盖食品生鲜、家用电器、数码电子、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类：

1食品生鲜：节气食品、饼干蛋糕、冲饮谷物、熟食腊味、茶酒粮油等；

2家用电器：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等；

3数码电子：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、手机支架、移动硬盘等；

4居家生活：拉杆箱、商务包、折叠床、衣帽架、清洁套装、餐厨刀具、床上四件套等；

5个护美妆：口红、香水、洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、按摩器、足浴盆等；

6母婴用品：儿童餐具、宝宝护肤、婴儿推车、辅食料理机等；

给离退休的老员工定做纪念品，要选择定做有纪念价值的和纪念意义的纪念品，八百元一下的纪念品可以用纯银制作，纯金的预算又有点低，用纯银做一个银章银币，配一个高档的木盒。

　　企业给员工送春节礼品方案1

　一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

　 一、发放标准(以工龄界定)：

　本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

　总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，"xx有限公司"，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)

　方案：一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人)

　一年及以上人员

　总计金额：14888万元=14552元方案2、一年以内人员

　一年及以上人员

　总计金额：14802万元

　 二、现金红包预算(主管、经理级及以上)

　 三、金额总计：

　方案+现金：14,888元+9800元=24688万元方案2+现金：14,802元+9800元=24602万元

企业给员工送春节礼品方案2

　一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

　 一、福利礼品内容： 福利礼品：超市购物卡

　入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。

　优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

　 二、发放对象： 食哈哈公司所有员工三、费用预算

　50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元

　三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。

　 四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

企业给员工送春节礼品方案3

　春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

　 一、赠送对象： 在职各员工家属（含驻外员工家属）

　 二、赠送方式： 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址

　 三、赠送时间： 2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目

　的地址；

　 四、费用预算： 300元/份，按全员人数87人300元/份=26100元；

　 五、赠送物品：

　1、床上五件套（2x23）、羽丝绒被；

　2、餐具一套；

　3、海鲜+干果；

　4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；

　5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

　建议赠送实用性：床上五件套（2x23）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。