
导读:就是华为公司给员工的住租房的补贴。华为公司的普工基本上是以零时工的形式招聘,起薪2600,算每个月加班80个小时,加上餐补700,房补650,每个月差不多能拿到6500左右,这样的工资在普工中算很高了。华为的基本工资是按等级来定的,应届本科
就是华为公司给员工的住租房的补贴。华为公司的普工基本上是以零时工的形式招聘,起薪2600,算每个月加班80个小时,加上餐补700,房补650,每个月差不多能拿到6500左右,这样的工资在普工中算很高了。华为的基本工资是按等级来定的,应届本科硕士入职为13级,博士14级。
华为员工在西安买房的优惠政策如下:
1 西安人才安居购房补贴标准为实际购房金额的50%,其中,A类人才最高补贴100万元(财政最高承担50万元),B类人才最高补贴70万元(财政最高承担35万元),C类人才最高补贴40万元(财政最高承担20万元)。
2 实施人才安居货币化补贴政策,包括购房补贴和租赁补贴。购房补贴适用对象为A、B、C类人才,补贴标准为购房款的50%,补贴上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元,5年内按年度核发;租赁补贴适用对象为A、B、C、D类人才,补贴标准按人才层级分别为每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核发,最高补贴5年。
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住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月,国家对于享受住房补贴的个税问题规定:对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的,单位按国家或地方政府规定的补贴标准,一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴,暂不征收个人所得税。
你可以不认同华为的某些企业文化,甚至可以批评华为某些领导的作风。但是你绝对不能说这是一家对员工不慷慨的企业,因为单单是对员工慷慨这一点,华为就已经甩了其他企业好几十条街。
而在近日,华为又放了个大招,自1月23日开始算,华为员工补助每天最高可达2000元,只需满足一个条件,要知道,这可是1天的补助,不是一个月!
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